Profesora de preescolar Collegeville, PA

Profesora de preescolar

Tiempo completo • Collegeville, PA
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Comida y aperitivos gratis
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Reparto en beneficios
  • Formación y desarrollo
No Nights
Sin fines de semana
10+ días de FESTIVOS Pagados
Solo los candidatos serios deberían presentarse

La escuela® Goddard, situada en Collegeville, PA, busca una profesora co-líder apasionada, enérgica y positiva para nuestra clase de Preescolar I .  Únete a nosotros para crear un entorno divertido y acogedor para los niños pequeños implementando un currículo propietario atractivo y adecuado para su desarrollo, que alivia la carga de crear cosas desde cero, pero que permite mucha creatividad y diversión. Lidera actividades diarias, inspira mentes jóvenes, evalúa el progreso, participa en el aprendizaje práctico y colabora con un equipo de apoyo formado por dos profesores adicionales en el aula.

Fomenta tu crecimiento. Empodera tu éxito. Únete a nuestra comunidad acogedora y solidaria, donde puedes crecer y marcar una verdadera diferencia en la vida de los niños cada día. Si te apasiona la educación y los niños, y estás listo para avanzar en tu carrera, ¡nos encantaría saber de ti!

Responsabilidades clave del profesor co-líder:
  1. Plan de estudios e instrucción:
    • Implementa planes de lección y actividades apropiados para la edad usando el currículo exclusivo de Goddard: amplía lo poco o tanto como quieras; ¡así tendrás la flexibilidad de elegir lo que sea inspirador y apropiado para tus alumnos!
    • Fomenta el amor por el aprendizaje mediante métodos de enseñanza creativos, prácticos y atractivos utilizando recursos infinitos
    • Observar y evaluar el desarrollo de los niños y ajustar las actividades en consecuencia; Utiliza los datos de desarrollo que recibas a través de nuestra plataforma avanzada de evaluación para ajustar tus lecciones según el nivel de desarrollo del niño
  2. Gestión del aula:
    • Crea un aula seguro, acogedor e inclusivo: ¡tu habitación es tu espacio! Fomentamos un entorno acogedor, cálido y centrado en el niño
    • Gestiona las rutinas diarias y las transiciones de forma fluida
    • Aborda los problemas de comportamiento con orientación y apoyo positivos
  3. Comunicación familiar:
    • Mantener una comunicación abierta y efectiva con los padres o tutores sobre el progreso y las actividades diarias de su hijo, tanto en persona como electrónicamente a través de Daily Reports y la aplicación de comunicación
    • Realizar reuniones entre padres y profesores y proporcionar actualizaciones periódicas
    • Fomentar la participación y participación de la familia en las actividades escolares
  4. Salud y seguridad:
    • Asegura la limpieza y el orden del aula y las zonas comunes
    • Cumple todas las directrices y procedimientos de salud y seguridad
    • Supervisa a los niños durante actividades en interiores y exteriores para garantizar su seguridad y bienestar
  5. Desarrollo profesional:
    • Participar en oportunidades de desarrollo profesional y formación continua
    • Mantente al día con las mejores prácticas en educación infantil
    • Colabora con otros profesores y personal para compartir ideas y estrategias
Lo que ofrecemos:
  • Salario por hora competitivo
  • Seguro médico (salud, dental, visión)
  • Días libres remunerados y festivos
  • Nada de noches, ni fines de semana ni días festivos
  • Reembolso/descuento en cuidado infantil
  • Beneficios del plan de jubilación
  • Reembolso de matrícula
  • Desarrollo profesional y reembolso de matrícula de la CDA
  • Programas de reconocimiento
Cualificaciones:
  • Se requiere el diploma de secundaria; Se prefiere un grado de asociado o grado en Educación Infantil
  • Asociado de Desarrollo Infantil (CDA) preferido
  • Se prefiere entre 2 y 4 años de experiencia previa trabajando con niños pequeños en un entorno de cuidado infantil o preescolar autorizado
  • Desarrolla relaciones y se comunica eficazmente con niños, padres y profesores
  • Puede trabajar de forma colaborativa con otros
  • Disfruta trabajar con personas positivas, afines y apasionadas por la educación
  • Capacidad para levantar hasta 40 libras en relación con el manejo de niños
Si eres una persona enérgica y cariñosa que busca un lugar de trabajo que te apoye y te divierta, ¡llámanos hoy mismo para saber más! Nuestro colegio ofrece una experiencia educativa premium en instalaciones de última generación, ayudando a cada niño a convertirse en un aprendiz alegre y seguro de sí mismo, listo para el éxito en la escuela y en la vida.
Compensación: 18,00 $ - 19,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

Aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula