Azalea Homecare
Gerente de Operaciones
Tiempo completo • Lawrenceville
Beneficios:
- Apariciones en equipo
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Director de Operaciones – Atención a Domicilio
A tiempo completo | Lawrenceville, GA
A tiempo completo | Lawrenceville, GA
Buscamos un Director de Operaciones que se haga cargo de la ejecución diaria de nuestra agencia; Asegurando que los clientes cuenten con personal, que los cuidadores reciban apoyo y que las operaciones funcionen sin interrupciones.
Este puesto es fundamental para nuestra organización y trabaja estrechamente con la dirección para impulsar el rendimiento, mejorar los flujos de trabajo y mantener altos estándares en todas las áreas de la prestación de atención.
Este es un rol orientado al rendimiento, con clara responsabilidad e impacto directo en el crecimiento y la estabilidad de la agencia.
Este puesto es fundamental para nuestra organización y trabaja estrechamente con la dirección para impulsar el rendimiento, mejorar los flujos de trabajo y mantener altos estándares en todas las áreas de la prestación de atención.
Este es un rol orientado al rendimiento, con clara responsabilidad e impacto directo en el crecimiento y la estabilidad de la agencia.
Compensación y beneficios:
- Salario base: 60.000 $ – 70.000 $ (basado en experiencia)
- Bono por Rendimiento: Hasta 10.000 $ – 15.000 $ anuales
- Seguro de salud, dental y de visión
- 401(k)
- Tiempo libre remunerado y horario flexible
- Oportunidades de Desarrollo de Liderazgo
- Salidas en equipo y cultura de apoyo
La estructura de bonificaciones incluye:
- Mantener la cobertura de turnos del 95%+
- Reducción de las ausencias de los cuidadores y mejora de la fiabilidad
- Mejora de la retención de los cuidadores
- Incorporación y inicio de nuevos clientes puntuales (en 48–72 horas)
Responsabilidades clave:
- Ejecutar la programación diaria y el personal en todos los casos del cliente
- Asegurarse de que todos los turnos (en casa y en las instalaciones) estén correctamente dotados de personal
- Gestiona ausencias, huecos de cobertura y ajustes de programación en tiempo real
- Fomentar la coordinación entre reclutamiento, incorporación y programación
- Supervisa la incorporación para garantizar un inicio puntual del cuidado
- Mantener la comunicación con clientes, familias, socios de derivación y centros
- Coordinar con facturación y nóminas para la alineación operativa
- Monitorizar las tendencias de programación, las lagunas de servicio y la eficiencia del flujo de trabajo
- Identificar e implementar mejoras en los procesos
- Garantizar el cumplimiento de los estándares y normativas de la agencia
Cómo se ve el éxito
- El 95%+ de los turnos se cubrieron de forma constante
- Las ausencias se gestionan de forma proactiva con mínima interrupción
- Los nuevos clientes comienzan la atención en un plazo de 48–72 horas
- Mejora de la fiabilidad y comunicación de los cuidadores
- Las operaciones funcionan sin problemas sin escalada constante
Cualificaciones:
- 3+ años en atención domiciliaria, operaciones sanitarias o entornos acelerados similares
- Experiencia en horarios, selección de personal y gestión de cuidadores
- Sólidas habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades y tomar decisiones bajo presión
- Se prefiere experiencia con software de atención domiciliaria (WellSky, ClearCare, etc.)
Oportunidad de crecimiento
Este puesto está diseñado para crecer hasta convertirse en un puesto de Director de Operaciones a medida que la agencia continúe creciendo.
Este puesto está diseñado para crecer hasta convertirse en un puesto de Director de Operaciones a medida que la agencia continúe creciendo.
Compensación: 60.000,00 - 70.000,00 $ al año
Los cuidadores profesionales reciben muchos nombres: amas de casa, auxiliares de cuidado domiciliario, auxiliares de salud domiciliaria, auxiliares de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. Sea cual sea el nombre, lo que todos tienen en común es una vocación para cuidar de las personas en la comodidad de sus hogares.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
Aplicar aquí.
Horarios de trabajo flexibles
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en EE. UU., con el potencial de crear 500.000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Formar parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado domiciliario ha crecido más de un 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para cuidadores aumente un 26% hasta 2024, frente a solo el 6,5% de media en todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y con discapacidad a quedarse en casa
En una encuesta reciente a más de 72.000 cuidadores, la valoración global de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, superior a la de años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)