NY MONDA WINDOW AND DOOR INC
Responsable de Recursos Humanos / Asistente Ejecutivo
Tiempo completo • Corona
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Tiempo libre remunerado
Responsable de RRHH / Asistente Ejecutivo
NY Monda Window and Door, Inc.
Corona, NY (con ubicaciones en Queens y el condado de Nassau, NY)
Corona, NY (con ubicaciones en Queens y el condado de Nassau, NY)
Salario: 70.000 $ – 85.000 $ al año + bonificación
Tipo de puesto: A tiempo completo
Fecha de inicio: Contratación inmediata
Tipo de puesto: A tiempo completo
Fecha de inicio: Contratación inmediata
Sobre nosotros
NY Monda Window and Door, Inc. es una empresa fabricante de ventanas fundada en el año 2000 y con sede en Corona, Queens, NY. Operamos cuatro ubicaciones en Queens y el condado de Nassau y empleamos aproximadamente a 40+ miembros del equipo.
NY Monda Window and Door, Inc. es una empresa fabricante de ventanas fundada en el año 2000 y con sede en Corona, Queens, NY. Operamos cuatro ubicaciones en Queens y el condado de Nassau y empleamos aproximadamente a 40+ miembros del equipo.
Buscamos un responsable de RRHH/Asistente Ejecutivo con experiencia para supervisar nuestras operaciones de recursos humanos y apoyar a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto también proporcionará apoyo administrativo y organizativo de alto nivel a ejecutivos de alto nivel y/o a altos cargos de liderazgo.
Responsabilidades
- Gestionar las operaciones de RRHH de aproximadamente 40+ empleados en 4 ubicaciones
- Liderar el reclutamiento, contratación e incorporación
- Mantener las políticas de RRHH y asegurar el cumplimiento de las leyes federales, estatales de Nueva York y de la ciudad de Nueva York
- Gestionar las relaciones laborales, la gestión del rendimiento y la resolución de conflictos
- Supervisar la coordinación de nóminas y la administración de beneficios
- Mantener los registros de los empleados y la documentación de RRHH
- Apoyar al liderazgo en la planificación de la plantilla y la estrategia de RRHH
- Fortalece las relaciones laborales organizando diversos trabajos de trabajo en equipo, eventos fuera del campus y fiestas navideñas
- Proporcionar apoyo administrativo y organizativo de alto nivel a ejecutivos de alto nivel y/o a altos cargos
- Actuar como enlace entre ejecutivos, empleados, clientes, proveedores y socios comerciales
- Ayuda con diversos asuntos de seguros de empresa y legales
- Asistir en proyectos especiales y realizar otras tareas administrativas asignadas
- Se asignarán responsabilidades adicionales según sea necesario
Requisitos
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de RRHH
- Capacidad para comunicarse eficazmente tanto en inglés como en chino (mandarín o cantonés)
- Sólido conocimiento de las leyes laborales de Nueva York y de las mejores prácticas de RRHH
- Excelentes habilidades interpersonales, organizativas y de resolución de problemas
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia trabajando en entornos manufactureros o industriales
- Certificación en RRHH (SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR, etc.)
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Sólidas habilidades organizativas con una atención excepcional al detalle
- Capacidad para manejar información sensible y confidencial con discreción
- Capacidad demostrada para priorizar tareas, cumplir plazos y trabajar de forma independiente
- Actitud profesional y sólidas habilidades interpersonales
Compensación
- Salario de 70.000 $ – 85.000 $ (dependiendo de la experiencia)
- Bonificación por rendimiento
- Tiempo libre remunerado
- Oportunidad de crecer con una empresa consolidada
Solicita
Estamos buscando contratar inmediatamente. Se anima a los candidatos cualificados a solicitar hoy mismo.
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Compensación: 70.000,00 - 90.000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)