Family Star Montessori
Asistente de Profesor de Educación Infantil
Tiempo completo • Family Star Montessori on Federal
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
Family Star está buscando actualmente ocupar el puesto de Asistente de Profesor en nuestra ubicación del noroeste de Denver. Si quieres marcar la diferencia en la vida de algunas de las poblaciones más vulnerables de Denver, ¡Family Star es el lugar para ti!
Las principales responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:
I. INTERACCIONES CON LOS NIÑOS
• Interactuar con los niños de manera abierta, honesta y cariñosa, siempre con dignidad y respeto.
• Sé coherente: haz lo que dices y di lo que haces.
• Confiar en que los niños pueden hacer las cosas por sí mismos.
• Ser consciente de la concentración del niño y evitar molestarla a toda costa.
• Considerar el aprendizaje individual de los niños en relación con su temperamento, desarrollo, contexto cultural y socioeconómico.
II. INTERACCIONES CON FAMILIAS Y COMUNIDADES
• Incluir con respeto, cortesía y profesionalidad a las familias en nuestro entorno Montessori y fomentar y apoyar activamente la participación familiar en las actividades del programa.
• Comunicarse diariamente con los padres sobre el progreso, las interacciones y los incidentes.
• Saber cuándo responder a las consultas y cuándo remitirlas a otro miembro del equipo.
• Trabajar de forma colaborativa con las familias para atender las necesidades de los niños.
• Participar en noches familiares, conferencias y visitas domiciliarias según sea necesario.
• Participar en eventos comunitarios y de relaciones públicas según sea necesario.
III. ENTORNO DE APRENDIZAJE
• Ayudar con calma y eficiencia a mantener un entorno seguro y preparado para los niños.
• Mantener el medio ambiente en orden: limpio, abastecido y en buen estado.
• Seguir todos los procedimientos de salud y seguridad.
• Garantizar que los niños estén supervisados en todo momento.
• Ayudar a preparar y mantener materiales Montessori para el aula.
• Seguir las directrices del CACFP compartiendo la responsabilidad de la preparación de alimentos.
• Comunicarse y colaborar eficazmente con los compañeros de clase.
• Trabajar estrechamente con el aula hermana para compartir responsabilidades.
• Ser flexible para ayudar en otras aulas según sea necesario.
• Mantener al equipo, al entorno y al papeleo del aula en ausencia del profesor principal.
• Completar y conservar de forma constante la documentación pertinente relacionada con la infancia de manera oportuna.
• Completar las responsabilidades de apertura o cierre según el horario del puesto.
• Seguir todas las políticas y procedimientos de Family Star.
• Otras funciones asignadas.
IV. DESARROLLO PROFESIONAL
• Participar en el proceso continuo y creativo para alcanzar objetivos individuales y de programas mediante formación y desarrollo profesional.
• Participar en programas de formación recomendados, conferencias educativas, jornadas profesionales, reuniones de personal y otros cursos relevantes para el crecimiento profesional.
• Colaborar con el supervisor para desarrollar e implementar planes y objetivos de desarrollo profesional.
Requisitos:
- Debe tener al menos un diploma de bachillerato o un GED.
- Debe tener experiencia trabajando con niños en un entorno Montessori.
- Debe cumplir con los requisitos de licencia estatal en el momento de la contratación.
- Debe tener un CDA vigente o equivalente, o obtener un CDA dentro de un (1) año desde la fecha de contratación.
- 2-4 años de experiencia docente con niños de 0 a 6 años (puede combinarse con otras titulaciones).
- Debe estar motivado y ser capaz de trabajar de forma independiente y formar parte de un equipo.
- Debe demostrar una actitud positiva con compromiso con el servicio al cliente.
- Debe tener competencia oral y escrita en inglés.
- Debe ser capaz de trabajar las horas del puesto según las necesidades de la organización.
- Debe haber realizado RCP de lactancia/niño, primeros auxilios, precauciones universales o debe obtenerse en los primeros 90 días.
- Debe completar la verificación de antecedentes, la oferta post-oferta, el reconocimiento médico previo al empleo y la prueba de tuberculosis.
Cualificaciones/Habilidades/Licencias/Certificaciones deseadas:
- Título avanzado en Educación Infantil, titulaciones de Director de Centro o equivalente.
- Experiencia trabajando en un entorno Early Head Start o Head Start.
- Formación Montessori AMI o AMS
- Experiencia trabajando con niños y familias de poblaciones diversas.
- Bilingüe (inglés/español) deseado pero no obligatorio.
Acerca de Family Star:
Durante más de 35 años, las dos sedes de Family Star Montessori en Denver han estado transformando la educación infantil al combinar de forma única la filosofía Montessori con los programas Early Head Start/Head Start. Creemos en crear espacios inclusivos y acogedores para cada niño, algo esencial para prepararse para un futuro exitoso y para una vida de aprendizaje.
Family Star apoya las necesidades individuales de cada niño y les empodera para alcanzar su potencial humano, lo que resulta en estudiantes que crecen siendo estudiantes y ciudadanos más seguros de sí mismos, entusiastas y autodirigidos, responsables tanto ante sí mismos como con su comunidad, que piensan críticamente, trabajan de forma colaborativa y actúan con valentía e integridad.
Family Star ofrece a los empleados elegibles seguros médicos, dentales, de visión, discapacidad y de vida, así como un plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa, además de generosos días festivos pagados y días de vacaciones.
¡Forma parte de la familia de Family Star solicitando hoy mismo @ www.familystar.net/Careers!
Los beneficios incluyen:
Los beneficios incluyen:
- 401(k) con igualación de la empresa
- Seguro dental
- Programa de asistencia al empleado
- Cuenta de gasto flexible
- Seguro médico
- Cuenta de ahorro para la salud
- Seguro de vida
- Seguro de incapacidad a largo plazo
- Tiempo libre remunerado
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Seguro de visión
Horario: turno presencial de 8 horas de lunes a viernes, 19,29 $ por hora
Compensación: 19,29 $ la hora
Este negocio es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la empresa y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta empresa. Todas las consultas sobre el empleo en este negocio deben hacerse directamente a esta ubicación.
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