Responsable de mitigación Danbury

Responsable de mitigación

Tiempo completo • Danbury
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Baja de maternidad, paternidad y adopción
  • Beneficios médicos, dentales y de la visión
  • Camisetas de la empresa
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
¿Te motiva el impulso de servir a los demás y lograr resultados? ¿Prosperas como un jugador de equipo independiente pero colaborativo, que toma la iniciativa y logra que las cosas se hagan? ¿Te sientes cómodo en un entorno de trabajo acelerado donde la urgencia es clave? ¿Tienes un ojo atento al detalle y te aseguras de ser exhaustivo en tu trabajo? Si es así, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo excepcional!

Responsable de mitigación
El Gestor de Proyectos de Mitigación trabaja dentro de nuestro Departamento de Servicios de Emergencia (Mitigación). El Jefe de Proyecto de Mitigación es responsable de garantizar la cultura del equipo, el crecimiento y el desarrollo del negocio, departamento y personal de mitigación.
 
70.000-85.000 dólares al año más comisión
               
RESPONSABILIDADES:
  • Gestión y delegación del personal del Departamento de Mitigación, incluidos los servicios de emergencia y el contenido
  • Reclutar, formar y entrenar al personal del Departamento de Mitigación y (Laboral, Líderes y Coordinadores de Equipos de Mitigación)
  • Establecer objetivos para cada miembro del equipo que puedan explicarse y medirse; realizar evaluaciones anuales, de mitad de año y de 90 días con el personal
  • Participar en el proceso de contratación
  • Aprueba las tarjetas de horas de los empleados semanalmente
  • Realizar reuniones mensuales de personal
  • Utilizar herramientas e informes para presupuestos y resultados de márgenes (50%)
  • Respuesta impulsiva y urgencia
  • Mantener la moral y el compromiso
  • Reclutar proveedores y subcontratistas; Garantizar el cumplimiento de los subcontratistas
  • Responsable de la gestión de recursos de los siguientes aspectos:
    • Movimiento, cuidado e inventario del equipo en el almacén y en las obras
    • Seguimiento de activos (equipos)
    • Despacho de técnicos
    • Horario de guardia
    • Mantenimiento de vehículos
    • Necesidades de personal
  • Estimaciones completas para pérdidas por mitigación
  • Revisar estimaciones redactadas por los Jefes de Equipos de Mitigación
  • Comunícate y negocia con las aseguradoras
  • Mantener y crear buenas relaciones con las aseguradoras y proveedores
  • Auditoría de quejas de atención al cliente
  • Gestionar y superar las expectativas de beneficio laboral
  • Asegurarse de que la producción cumpla con los objetivos de beneficio bruto establecidos
  • Cobro de pagos por empleos cerrados
  • Supervisar y abordar cuestiones de seguridad y practicar prácticas de seguridad, incluyendo el EPI adecuado
  • Sigue los valores, visión, misión y 10 fundamentos de servicio de Paul Davis
  • Marketing y venta de los servicios de tu empresa a la base de clientes actuales y potenciales, aseguradoras y profesionales del sector
  • Cobrar cuentas por cobrar
  • Asiste a formaciones relacionadas con la industria
  • Todas las demás funciones asignadas
Competencia – Conocimientos, habilidades y capacidades:
  • Conocimiento de aplicaciones de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
  • Amplio conocimiento de software de estimación
  • Amplio conocimiento de los servicios de emergencia dentro de la industria de la restauración
  • Habilidades de atención al cliente
  • Habilidades de comunicación
  • Habilidades administrativas
  • Habilidades de entrenamiento y liderazgo
  • Habilidades efectivas para reuniones
  • Habilidades en planificación estratégica
  • Capacidad para aprender y operar nuestros principales sistemas operativos: RMS, Xactimate, Luxor, Sage, Contractor Connection, ADP, SharePoint y One Drive
  • Capacidad para crear documentos y facturas
  • Capacidad para responder y comunicarse con los clientes por teléfono y cara a cara
  • Capacidad para trabajar de forma independiente
  • Capacidad para coordinar múltiples trabajos en el mismo periodo de tiempo
  • Capacidad para supervisar un equipo de hasta veinte empleados
  • Gestión del estrés y compostura
  • Mantén un nivel de confidencialidad
Formación y experiencia requeridas:
  • Se requiere el Diploma de Secundaria o el GED
  • Más de dos años de experiencia en un puesto de gestión o liderazgo en la industria de la restauración
  • Más de cinco años de experiencia en el Departamento de Servicios de Emergencia dentro de la industria de la restauración
  • Experiencia redactando presupuestos de Servicios de Emergencia (Mitigación)
Educación y experiencia preferidas:
  • Título de Asociado o Grado de Grado
  • Certificaciones del IICRC
Requisitos físicos
  • Debe poder permanecer en una posición estacionaria hasta el 50% del tiempo
  • La persona en este puesto debe desplazarse frecuentemente por las propiedades del cliente para completar presupuestos y supervisar la finalización de los trabajos
  • Opera constantemente un ordenador
  • Debe ser capaz de comunicarse y conversar con clientes y personal por teléfono y cara a cara
  • Ocasionalmente levanta hasta 50 libras
  • Capacidad para manejar de forma segura un vehículo de la empresa
Haz un impacto ahora: Paul Davis se enorgullece de nuestro patrimonio de 56 años sirviendo a las personas en sus momentos de necesidad cuando enfrentan desastres y viven sus peores días. Somos una empresa centrada en clientes, empleados y clientes, que sirve apasionadamente a nuestra comunidad en sus momentos de necesidad y nos convierten en un socio indispensable para nuestros clientes a través de nuestro trabajo dedicado. ¡SOMOS PAUL DAVIS!

Adaptaciones razonables para la discapacidad:
Cualquier solicitante o empleado que considere que se requiere una adaptación razonable para fines de la ley federal o estatal de discapacidad está obligado a contactar con Recursos Humanos para iniciar el proceso de intercambio interactivo.

Aviso legal:
Paul Davis Restoration es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Paul Davis Restoration ofrece igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.
Compensación: 65.000,00 $ - 75,000,00 $ al año




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