Conductor de camión CDL-A
Descripción del puesto de conductor de camión CDL:
· Recoge o entrega materiales de construcción utilizando nuestro vehículo desde nuestro almacén en Irvington, NJ a proveedores y/o clientes en NJ, este de PA, NY (incluyendo Long Island), CT y norte de DE.
· ¡Con este puesto estarás en casa todos los días!
· ¡Te mantenemos ocupado! Ofrecemos un mínimo de 40 horas semanales durante todo el año.
· 30 dólares la hora. Lunes a viernes de 5:00 a 13:30 (media hora de comida) + horas extra durante la temporada alta, que se paga a hora y media en todas las horas superiores a las 8 del día.
· Remolques de cortina fáciles de abrir y tractores de modelos más nuevos – NO se cubre lonas
· Programa de recomendación remunerada de la empresa para nuevas contrataciones
· Posición sindical con excelentes beneficios, ofreciendo cobertura médica, de prescripción, dental y de vida
· Bonificaciones
· Días libres remunerados y festivos
· Plan de anualidades financiado 100% por el empleador
· Camisetas, chaqueta, gorra y guantes proporcionados
· El Resumen del Permiso de Conducir, la Prueba de Drogas Regulada del DOT, la Verificación de Antecedentes y la Verificación de Referencias se realizan a coste para la empresa
· Cuarta generación de empresa familiar
Funciones:
· Realizar inspecciones diarias de vehículos para garantizar condiciones de funcionamiento seguras y mantener registros y registros conforme a las normativas del D.O.T.
· Mantén el camión y el aspecto limpios y presentables, y aconsejal de cualquier problema mecánico
· Comunicación con el personal del patio de clientes y los despachadores de la empresa
· Ayudar al personal del patio de clientes y a los despachadores a confirmar la entrega, el inventario y la seguridad del producto
· Asegura el ajuste de las correas y asegura la carga conforme a los estándares del DOT.
· Asegúrate de que todos los documentos necesarios para el vehículo estén en tu poder
· Asegúrate de que la tarjeta médica y los documentos necesarios del D.O.T. estén al día
· Supervisa y reporta cualquier problema mecánico a tu supervisor
Requisitos para conductores de camión CDL:
· Debe tener una licencia CDL Clase A vigente (mínimo de 3 años)
· Tarjeta médica actual
· Historial de conducción limpio
· Se prefiere experiencia en plataforma, pero podemos comentarlo
· Diploma de Secundaria o GED
· Debe ser capaz de levantar y cargar hasta 50 libras, estar sentado durante largos periodos de tiempo y comunicarse eficazmente con los clientes y el supervisor.
· Fuerte compromiso con la SEGURIDAD, la calidad y el trabajo en equipo.
Somos Fabricantes de Suministro de Reserva (MRS)
Ayudamos a los comerciantes minoristas de madera y materiales de construcción a tener éxito mediante la entrega de los productos y recursos que necesitan para mejorar sus ganancias.
Dónde estamos
MRS está ubicado en Irvington, NJ, donde tenemos cuatro almacenes con una capacidad de almacenamiento interior combinada de 150,00 pies cuadrados. Actualmente servimos a aserraderos, techos y revestimientos de un solo paso, distribuidores especializados y centros para el hogar en Nueva Jersey, el este de Pensilvania, el sur de Nueva York (incluido Long Island), Connecticut, el norte de Delaware y Maryland.
90 AÑOS Y FUNCIONANDO
Nuestras Raíces
MRS nació en 1931, en medio de la Gran Depresión. Robert A. Boyd Sr. alquiló un almacén en Paterson, Nueva Jersey, y vendió madera de los aserraderos sureños en consignación. Llamó a su negocio Manufacturers Reserve Supply, Inc. (MRS). Construyó una reputación con proveedores y comerciantes de madera basada en la confianza y el servicio. MRS se convirtió en un distribuidor mayorista de materiales de construcción de primer nivel con sede en Irvington, Nueva Jersey, de propiedad familiar y operado por cuatro generaciones de la familia Boyd.
Lo que valoramos
Visión
Ser reconocidos como el distribuidor líder de productos de construcción en nuestros mercados.
Misión
Proporcionar un servicio extraordinario y el valor excepcional de un distribuidor preeminente, y desarrollar una sólida asociación comercial entre nuestros valiosos clientes, proveedores, comunidad, personal y propietarios a través del respaldo de buenas prácticas comerciales y el fomento de una ética empresarial sólida.
Trabajar en MRS
En MRS, promovemos una cultura centrada en el empleado. Nuestro equipo de liderazgo trabaja para crear carreras satisfactorias y gratificantes para todos los empleados. Los miembros de nuestro equipo dicen que trabajar para MRS es el trabajo que sus amigos desearían tener.
Cómo es trabajar aquí
Quienes forman parte del equipo aprecian el ambiente de trabajo diverso e inclusivo, que es amigable, solidario y profesional. Se ejemplifica en el respeto mutuo y el cuidado entre propietarios y empleados y el de los empleados entre sí. Hay un sistema de apoyo cuando surgen desafíos, al igual que cuando los tiempos son buenos.
MRS se enorgullece de la honestidad e integridad de sus empleados. Nuestros clientes y proveedores reconocen el hecho de que "nuestra palabra es nuestro vínculo", y es por eso que tenemos tanto éxito en el desarrollo de relaciones que duran décadas.
Si tienes apetito por el profesionalismo, el crecimiento personal y el desarrollo, te invitamos a que vengas y crezcas con nosotros. Nuestro excelente ambiente de trabajo fomenta el crecimiento y la satisfacción laboral. Nuestra estructura de compensación y beneficios es altamente competitiva. Cuando combinas eso con nuestro compromiso con la excelencia, te llevaremos al lugar en el que quieres estar en tu carrera.