Coordinador de la Escuela de Música Prosper/Denton

Coordinador de la Escuela de Música

Medio tiempo • Prosper/Denton
Responsive recruiter
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Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
School of Rock es una comunidad en crecimiento y apasionada dedicada a enriquecer vidas a través de una educación musical basada en la interpretación. Con más de 350 escuelas y una marca reconocida internacionalmente fuerte, School of Rock es el mayor proveedor de educación musical extraescolar del mundo. ¡Hacemos espectáculos para enseñar música! Buscamos un Coordinador de Estudio que se una a nosotros en nuestra sede de School of Rock Prosper.

El Coordinador de Estudio es el punto central administrativo de la School of Rock, con excelentes habilidades de atención al cliente y la capacidad de gestionar muchas tareas. Reportando al Director General, ayudan a gestionar el colegio y a crear una experiencia increíble para todos los estudiantes, padres y posibles clientes.

Roles y responsabilidades:
  • Apoyar las operaciones diarias según sea necesario, incluyendo abrir y cerrar el colegio, controlar la asistencia y la puntualidad, y garantizar un entorno escolar limpio y profesional
  • Gestiona la programación compleja y gestiona la comunicación telefónica y por correo electrónico para una escuela de música muy ocupada, utilizando a diario una variedad de plataformas de software, incluyendo software de programación, Google Workspace, CRM, Canva u otras herramientas de diseño
  • Crea un entorno positivo e inclusivo ofreciendo un servicio al cliente de alta calidad: saludando a estudiantes y padres, respondiendo preguntas y resolviendo preocupaciones
  • Garantizar una experiencia segura para los estudiantes supervisando el cumplimiento del Código de Conducta y las políticas de seguridad de la Escuela de RockSOR
  • Comprender y presentar el programa musical a las familias potenciales, dirigir visitas escolares e inscribir a nuevos estudiantes para apoyar el crecimiento escolar
  • Colaborar en la promoción de School of Rock promoviendo nuestros eventos y manteniendo nuestra presencia activa en redes sociales, incluyendo la contribución a la creación de contenido
  • Proporcionar apoyo al Director General ayudando en proyectos especiales y gestionando diversas responsabilidades administrativas según sea necesario
Requisitos de habilidades:
  • 2+ años trabajando en recepción, recepción y/o atención al cliente
  • Excelente atención al cliente y habilidades de relación: acogedora y extrovertida actitud esencial
  • Experiencia e interés en trabajar con niños
  • Experto en gestionar múltiples proyectos, establecer prioridades, ser una persona autodidacta y resolver problemas
  • Capacidad para ser adaptable y flexible bajo presión
  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita
  • Buen compañero de equipo que colabora
  • Aporta una energía positiva y personalidad al lugar de trabajo cada día
  • Poseen un carácter pulido y se comportan con un alto nivel de profesionalidad e integridad
  • Se prefiere el conocimiento de la música y/o de la industria musical
La política de la School of Rock es proporcionar igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. School of Rock cumple con las leyes estatales y locales aplicables que regulan la no discriminación laboral en todas las ubicaciones donde la empresa dispone de instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones laborales, incluyendo, pero no limitado a, contratación, colocación, ascenso, despido, despido, revocación, traslado, permisos de ausencia, compensación y formación.

School of Rock prohíbe expresamente cualquier forma de acoso ilegal a empleados basada en raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. La interferencia inapropiada en la capacidad de los empleados de School of Rock para desempeñar sus funciones laborales esperadas no es en absoluto tolerada.
Compensación: 15,00 $ - 18,00 $ la hora




Al hacer clic en 'ENVIAR' reconoces que estás solicitando trabajo con una franquicia independiente de School of Rock, no con School of Rock, LLC. ni ninguna de sus filiales. Cualquier información que envíes se proporcionará únicamente al franquiciado. Si te contratan, el franquiciado será tu único empleador. Los programas salariales y de beneficios pueden variar entre los franquiciados.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Comunidad y pertenencia
En School of Rock, somos más que un lugar de trabajo, somos una comunidad global construida sobre la música, la creatividad y la conexión. Creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten vistas, apoyadas e inspiradas. Por eso fomentamos una cultura basada en la pertenencia, la colaboración y el optimismo, donde estudiantes y personal de todas las edades, etnias, géneros, identidades y expresiones de género, creencias religiosas y capacidades cognitivas pueden manifestarse como ellos mismos. Cuando te unes a School of Rock, te unes a una red de educadores apasionados y amantes de la música que se apoyan entre sí dentro y fuera del escenario.
Una red global de oportunidades
Con 425+ escuelas en todo el mundo, School of Rock es el mayor proveedor de educación musical extraescolar y sigue creciendo. Desde instructores hasta coordinadores de estudio y gerentes generales, ofrecemos puestos para cada etapa de tu carrera. Tanto si acabas de empezar como si quieres crecer hasta convertirte en liderazgo, aquí tienes un camino.
Herramientas para ayudarte a tener éxito
El Método™ School of Rock es nuestro enfoque probado y basado en la interpretación para la educación musical, diseñado para darte todo lo que necesitas para tener éxito. Desde nuestro currículo estructurado y los Libros de Método hasta nuestra potente Aplicación de Métodos, es un conjunto completo de herramientas diseñado para apoyar a nuestro equipo musical, para que puedas pasar menos tiempo resolviendo cosas y más tiempo teniendo impacto.
Beneficios, Sueldos y Beneficios
En School of Rock, apoyamos a nuestro equipo tanto profesional como personalmente. Ofrecemos salarios por hora competitivos basados en tu experiencia, experiencia y disponibilidad, con beneficios adicionales disponibles a través de nuestras franquicias independientes. Además, todos los miembros del equipo tienen acceso a asociaciones exclusivas con las principales marcas musicales, desbloqueando grandes descuentos en instrumentos y equipos de alta calidad para que puedas mantenerte inspirado, creativo y conectado con la música.