CIERRE REMOTO - Pago basado en el rendimiento | No se requiere experiencia Hybrid - US

SCHREIBER FINANCIAL SERVICE LLC

CIERRE REMOTO - Pago basado en el rendimiento | No se requiere experiencia

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Convenciones anuales
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Plan de opciones sobre acciones
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AQUÍ POR FIN SE RECOMPENSA TU ÉTICA DE TRABAJO.

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Estamos ampliando nuestro equipo y buscando a las personas adecuadas para crecer con nosotros. Este es un puesto de nivel inicial con un camino claro hacia el liderazgo y la gestión — para quienes lo ganan. No es para todo el mundo, y estamos de acuerdo con eso.

 

Si eres competitivo, puedes entrenar y has tenido que averiguarlo por las malas, probablemente querrás escuchar más.

 

Somos Globe Life – American Income Division, el proveedor oficial de seguros de vida para los Dallas Cowboys, Atlanta Braves y Los Angeles Lakers. Trabajamos con más de 30.000 organizaciones —incluidos sindicatos, policías, bomberos, profesores y familias militares— para ofrecer soluciones de seguros de vida y protección de activos.

 

Esto es lo que hace que esto sea diferente: nuestros clientes acuden a nosotros. Eso significa:

 

✔ No hay llamadas en frío

✔ No hay puerta a puerta

✔ Nada de prospección

 

El sistema, los leads y el soporte ya están en marcha. La persona adecuada solo tiene que intervenir.

 

 

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LO QUE HARÁS

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✔ Contacta con contactos cálidos que ya han solicitado nuestros servicios

✔ Ofrecer soluciones de seguros de vida para sindicatos, primeros intervinientes, educadores y familias militares

✔ Sigue un sistema probado paso a paso — formación completa y guiones desde el primer día

✔ Construye tu cartera de clientes y crece hasta alcanzar un puesto de liderazgo o gestión

✔ Participa en formaciones virtuales de equipo y revisiones de rendimiento

 

 

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A QUIÉN BUSCAMOS

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✔ Mentalidad competitiva y orientada a objetivos — juegas para ganar

✔ Fuertes habilidades de comunicación y una habilidad natural para conectar con la gente

✔ Resiliencia — has afrontado la adversidad y has salido del otro lado

✔ Hambre de crecimiento y disposición a recibir coaching

✔ No se requiere experiencia previa en seguros o ventas — te formaremos

 

La oportunidad existe. La estructura está en su sitio. Si alguien se aprovecha o no de ello, esa parte depende totalmente de ellos.

 

 

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SALARIO Y CRECIMIENTO

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💰 Remuneración basada en el rendimiento — Tu esfuerzo determina tus ingresos. Sin límite, sin techo.

📈 Oportunidad Constante — Ya existen leads y un sistema probado.

🏆 Vía de liderazgo — Crecer hasta convertirte en la gestión. Construye y lidera tu propio equipo.

 

Los detalles de la compensación se discuten durante la visión virtual.

 

 

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VENTAJAS y VENTAJAS

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✔ 100% remoto — trabaja desde cualquier lugar

✔ Horario flexible que controlas tú

✔ Todos los leads, scripts y herramientas proporcionados desde el primer día

✔ Recursos de apoyo y formación para la licencia de seguros de vida

✔ Ascenso basado en el mérito — nada de política, nada de juegos de antigüedad

✔ Incentivos para el rendimiento y oportunidades de reconocimiento

 

 

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CÓMO SOLICITAR

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Envía tu solicitud y un miembro de nuestro equipo hará un seguimiento en un plazo de 1 a 2 días laborables para programar una visión general virtual de la empresa de 30 minutos presentada por nuestro Director Estatal. Cubre quiénes somos, cómo funciona el puesto y cómo es el crecimiento aquí.

 

Prepararemos la visión general y te dejaremos decidir si es algo que quieres seguir. Las plazas son limitadas — aplica si te parece que te encaja.

 

 

Globe Life – División de Ingresos Americanos | Contratación a nivel nacional | Nivel de entrada | Remoto

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 45.000,00 $ - 90,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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