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Auxiliar certificado de atención domiciliaria en Union, NJ Essex & Union Counties

Seniors Helping Seniors

Auxiliar certificado de atención domiciliaria en Union, NJ

Medio tiempo • Essex & Union Counties
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Formación y desarrollo
Sobre Seniors Helping Seniors


Seniors Helping Seniors es una agencia de atención domiciliaria que ofrece un enfoque único y compasivo en la atención a personas mayores. Nuestra misión es ofrecer una atención de alta calidad que permita a nuestros clientes mantenerse independientes en sus propios hogares mientras construyen relaciones significativas con sus cuidadores.


Resumen del puesto


Buscamos un Auxiliar de Salud Domiciliario Certificado para unirse a nuestro equipo. Como cuidador, proporcionarás apoyo esencial a las personas mayores en sus hogares, asegurándote de que se mantengan seguras, saludables y felices. Si eres una persona compasiva que ama ayudar a los demás y cuenta con una licencia CHHA activa, queremos conocerte.


Principales responsabilidades

  • Ayudar a los clientes con las actividades de la vida diaria, incluyendo el baño, el vestir y el aseo
  • Proporcionar compañía y apoyo emocional a las personas mayores
  • Ayuda con tareas ligeras de limpieza y preparación de comidas
  • Monitorizar el estado de salud del cliente e informar de cualquier cambio al equipo
  • Apoya a los clientes con movilidad y traslados dentro del hogar
  • Garantizar un entorno seguro y limpio para el cliente


Cualificaciones

  • Se requiere la certificación CHHA activa de Nueva Jersey
  • Se prefiere experiencia previa en cuidados domiciliarios o en cuidados a personas mayores
  • Fuertes habilidades de comunicación y una personalidad cálida
  • Transporte fiable para desplazarse a domicilios de clientes en Union y áreas cercanas
  • Corazón compasivo y deseo de marcar la diferencia en la vida de una persona mayor


Beneficios

  • Pago competitivo y depósito directo quincenal
  • Horario flexible que se adapte a tu estilo de vida
  • Casos locales en Union, NJ y localidades cercanas
  • Equipo de oficina solidario y cultura orientada a la familia
  • Un trabajo significativo que realmente impacta a la comunidad


Seniors Helping Seniors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Compensación: 19,00 $ - 20,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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Ventajas de trabajar como cuidador

Horarios de trabajo flexibles
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en EE. UU., con el potencial de crear 500.000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Formar parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado domiciliario ha crecido más de un 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para cuidadores aumente un 26% hasta 2024, frente a solo el 6,5% de media en todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y con discapacidad a quedarse en casa
En una encuesta reciente a más de 72.000 cuidadores, la valoración global de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, superior a la de años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)