SUPERINTENDENTE GENERAL COMERCIAL Sacramento

SUPERINTENDENTE GENERAL COMERCIAL

Tiempo completo • Sacramento

SUPERINTENDENTE GENERAL COMERCIAL


*Se requiere experiencia en sanidad y/o ciencias de la vida*


**Debe completar el cuestionario para ser considerado.**

RESUMEN DE LA EMPRESA:
J&L Builders es una empresa líder en construcción comercial dedicada a ofrecer proyectos excepcionales con un compromiso con la excelencia y la innovación. Con un historial probado de éxitos, nos enorgullece crear estructuras que resisten el paso del tiempo. A medida que seguimos ampliando nuestro portafolio, buscamos a una persona cualificada y experimentada para unirse a nuestro equipo dinámico y desempeñar un papel fundamental en nuestras operaciones.  J&L Builders se basa en y toma decisiones basándose en cuatro valores fundamentales: Obsesionada con la seguridad | Mejora Continua | Crear Valor | Integridad.
 
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: 
Buscamos un Superintendente General Comercial capacitado y dedicado para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel crucial en la ejecución de proyectos de construcción excepcionales. El candidato seleccionado proporcionará liderazgo general de campo, supervisión de planificación, coordinación y ejecución de múltiples proyectos para garantizar la ejecución dentro del alcance, el calendario y el presupuesto, manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares de calidad, seguridad y excelencia operativa. Como Superintendente General Comercial en J&L Builders, colaborarás con equipos multifuncionales, gestionarás los recursos de campo y mantendrás una comunicación clara con subcontratistas, clientes y partes interesadas en múltiples proyectos.  Debes tener una amplia formación en sanidad y/o ciencias de la vida.
 
RESPONSABILIDADES CLAVE:
 
Liderazgo de campo:
·        Proporcionar liderazgo general en el campo para proyectos de construcción comercial.
·        Supervisar a superintendentes, subdirectores, capatazes, obreros, equipos de campo y socios comerciales.
·        Mantén un entorno profesional, organizado y productivo en el lugar de trabajo.
·        Fomenta una cultura de responsabilidad, seguridad y trabajo en equipo.
 
Ejecución del proyecto:
 
·        Planificar y gestionar las actividades diarias de construcción para cumplir los hitos del proyecto.
·        Coordina subcontratistas, proveedores e inspecciones.
·        Asegúrate de que el trabajo cumpla con los documentos contractuales, planos y especificaciones.
·        Identificar y resolver proactivamente los desafíos de construcción.
 
Programación:
 
·        Elabora y mantén calendarios detallados de proyectos.
·        Liderar reuniones semanales de coordinación de subcontratistas.
·        Asegúrate de que las operaciones estén correctamente secuenciadas y que el trabajo avance de forma eficiente.
·        Identificar posibles retrasos e implementar acciones correctivas.
 
Seguridad:
 
·        Aplica las políticas de seguridad de la empresa.
·        Realizar reuniones regulares de seguridad e inspecciones en el lugar de trabajo.
·        Asegúrate de que los subcontratistas mantengan prácticas de trabajo seguras.
·        Mantener el cumplimiento de la normativa OSHA y de seguridad local.
 
Control de calidad:
 
·        Supervisa la mano de obra y asegúrate de que cumpla con los estándares del proyecto.
·        Realiza inspecciones de calidad periódicas.
·        Coordina las listas de perforación y la finalización final.
·        Trabajar estrechamente con el equipo del proyecto para resolver los problemas de campo.
·        Revisa y aprueba las tarjetas de tiempo de los miembros del equipo de campo.
 
Comunicación:
 
·        Mantener una comunicación clara con los gestores de proyecto, los equipos de campo y el liderazgo.
·        Documenta el progreso en el lugar de trabajo mediante informes y fotos.
·        Coordina con propietarios, arquitectos, ingenieros e inspectores.
·        Mantén relaciones positivas con clientes y socios comerciales.
 
CUALIFICACIONES:
 
Formación y experiencia:
 
·        20+ años de experiencia en construcción comercial.
·        5+ años de experiencia como Superintendente General en proyectos comerciales.
·        Se prefiere experiencia gestionando proyectos que van desde $5M–$50M+.
·        Experiencia en sanidad o ciencias de la vida, proyectos complejos de desarrollo y mejora de inquilinos.
 
Habilidades:
·        Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
·        Debe ser capaz de entrevistar a posibles clientes para nuevos proyectos.
·        Profundo conocimiento de la secuenciación de construcción y las operaciones de campo.
·        Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones de construcción.
·        Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
·        Competencia con software de gestión de construcción (por ejemplo, Autodesk Construction Cloud / Autodesk Build)
·        Dominio de Microsoft Project para crear, actualizar y planificar calendarios de anticipación.
·        Competencia con el software de Microsoft (por ejemplo, Outlook, Word, Excel)
Certificaciones:
·        OSHA 30
·        Primeros auxilios / RCP
·        Requisitos de viaje: debe tener un permiso de conducir válido y estar asegurable por la aseguradora de la empresa.  Normalmente se viaja según las ubicaciones de obra dentro de la región circundante del Valle de Sacramento.
 
Competencias clave:
·        Habilidades demostradas de liderazgo
·        Responsabilidad y propiedad
·        Mentalidad centrada en la seguridad
·        Sólidas habilidades organizativas
·        Resolución proactiva de problemas
·        Comunicación efectiva
Requisitos físicos:
·        Capacidad para caminar por obras activas durante largos periodos.
·        Capacidad para subir escaleras y acceder a estructuras sin terminar.
·        Capacidad para levantar y transportar materiales de construcción cuando sea necesario.
Compensación y beneficios:
·        Salario competitivo basado en la experiencia
·        Tarjeta de camión y gasolina de la empresa
·        Seguro de salud, dental y de visión
·        401(k) con aportación de la empresa
·        Se requiere verificación de antecedentes y pruebas de drogas para el puesto.
·        Vacaciones y baja por enfermedad
·        Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
·        Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
·        Oportunidad de contribuir a proyectos de impacto dentro de la comunidad.
·        Oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento
·        Rango salarial (130.000 a 200.000 dólares anuales)
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Compensación: 130.000,00 - 200.000,00 $ al año




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