Especialista en Alfabetización
Tiempo completo • Brooklyn, NY
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
La Escuela Cooperativa fue fundada en 2003 por un grupo de padres que vieron la necesidad de una opción preescolar de alta calidad y asequible en los barrios de Clinton Hill y Fort Greene. Desde entonces, la Escuela Cooperativa ha pasado de ser un pequeño grupo de juego gestionado por padres a convertirse en una escuela sin ánimo de lucro con personal completo y licencia.
Tras residir en dos casas anteriores en Clinton Hill, The Co-op School se trasladó al 87 de Irving Place en otoño de 2009. En 2011, The Co-op School inauguró la primera clase de jardín de infancia de su programa de primaria en el número 40 de Brevoort Place. En 2019, abrimos nuestras puertas en el 644 de Gates Avenue, en el barrio de Bedford Stuyvesant—en un edificio de 3.500 pies cuadrados con un gimnasio de doble altura, una biblioteca en la azotea y dos parques infantiles—que alojan a nuestros alumnos de preescolar, primaria y secundaria bajo un mismo techo.
NUESTRA MISIÓN
La misión de The Co-op School es inspirar pasión y enseñar a los niños a convertirse en protagonistas en su propio camino educativo, fomentando su innato sentido de curiosidad y creatividad. La Escuela Cooperativa facilita el aprendizaje alegre mediante un enfoque constructivista único y riguroso que escucha y honra los intereses y fortalezas individuales de cada niño. La Escuela Cooperativa no pertenece solo a los estudiantes y educadores, sino que se extiende a la comunidad familiar en su conjunto. Pertenece a quienes participan en ella y es un lugar más resiliente y creativo gracias a ello.
RESUMEN DEL PUESTO
El Especialista en Alfabetización se centra en tres áreas clave: intervención en alfabetización, supervisión curricular y asesoramiento y colaboración con los profesores.
Apoyo a la intervención y al aprendizaje:
- Proporcionar instrucción y apoyo dirigidos a estudiantes que necesiten intervención en alfabetización, utilizando estrategias basadas en la investigación para mejorar las habilidades de lectura, escritura y comprensión
- Proporcionar intervención en grupos pequeños (K-4) utilizando el programa Orton-Gillingham y FUNdations para estudiantes identificados en riesgo
- Pide todos los materiales de FUNdations para profesores de aula con el presupuesto de alfabetización
- Realizar evaluaciones de estudiantes con los miembros del equipo de aprendizaje (WIST, Dibels)
- Analizar datos y ayudar a los profesores en la coordinación de grupos basados en la recogida de datos y las evaluaciones
Plan de estudios:
- Colaborar con el jefe de la División de Primaria en el currículo de lectura y escritura para los cursos de K-4
- Mantener la documentación actualizada del currículo
Coaching y colaboración:
- Colaborar con los profesores de aula para ofrecer orientación, modelar estrategias de instrucción y supervisar la implementación del currículo
- Estar disponible para reunirse con los profesores individualmente o en equipo para apoyar la planificación instruccional y el aprendizaje del alumnado
- Liderar el crecimiento profesional en la enseñanza y prácticas de alfabetización para el personal y las familias
CUALIFICACIONES
- Grado o máster en Educación en Lectura/Alfabetización, o Dificultades de Aprendizaje
- Se prefiere formación o certificación en Wilson, Orton-Gillingham o The Writing Revolution, pero no es obligatorio
- Compromiso demostrado con la colaboración y pasión por inspirar a los estudiantes a desarrollar el amor por el aprendizaje
- Una sólida comprensión de las diferencias de aprendizaje y la capacidad de apoyar a estudiantes con necesidades diversas
- Profesional reflexivo dedicado al crecimiento profesional continuo y a compartir buenas prácticas con sus compañeros
Salario anual: El rango salarial para este puesto es de 55.000 a 79.287 dólares; La posición en la escala se basará en años de experiencia docente y formación.
Nivel: Puesto a tiempo completo en el sindicato
Fecha de inicio: Agosto 2026
Este puesto reporta directamente al Director de Servicios al Estudiante
PARA APLICAR:
● Envía tu currículum al Director de Recursos Humanos, Evelyn@thecoopschool.org
La política de vacunación contra la COVID-19 de las escuelas cooperativas:
Agradecemos tu interés en trabajar en The Co-op School. Queremos señalar que la Escuela tiene una política obligatoria de vacunación contra la COVID-19, que exige que todo el profesorado y personal esté completamente vacunado. Se requiere prueba de vacunación.
La Escuela Cooperativa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Prohibimos la discriminación contra cualquier empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, credo, color, ciudadanía, origen nacional o ascendencia, religión o prácticas religiosas, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, antecedentes de arresto o condena, predisposición genética o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales. Nuestra política se extiende a todas las prácticas laborales, incluyendo, pero no limitado a, contratación, traslado, ascenso, formación, compensación, beneficios, despidos y despidos.
Compensación: 55.000,00 $ - 79.287,00 $ al año
Historia
The Co-op School fue fundada en 2003 por un grupo de padres que vieron la necesidad de una opción preescolar asequible y de alta calidad en los vecindarios de Clinton Hill y Fort Greene. Desde entonces, Co-op School ha pasado de ser un pequeño grupo de juego dirigido por padres a una escuela sin fines de lucro con licencia y personal completo.
Después de residir en dos casas anteriores en Clinton Hill, The Co-op School se mudó a 87 Irving Place en el otoño de 2009. En 2011, The Co-op School inauguró la primera clase de jardín de infantes de su programa de primaria en 40 Brevoort Place. En 2019, abrimos nuestras puertas en 644 Gates Avenue en el vecindario de Bedford Stuyvesant, en un edificio de 3,500 pies cuadrados con un gimnasio de doble altura, una biblioteca en la azotea y dos áreas de juegos, que alberga a nuestra escuela preescolar, primaria y secundaria. estudiantes bajo un mismo techo.
Misión y valores fundamentales
La misión de The Co-op School es inspirar pasión y enseñar a los niños a convertirse en protagonistas de su propio viaje educativo fomentando su sentido innato de curiosidad y creatividad. The Co-op School facilita el aprendizaje alegre a través de un enfoque constructivista único y riguroso que escucha y honra los intereses y fortalezas individuales de cada niño. La Escuela Cooperativa no es sólo de los alumnos y educadores, sino que se extiende a la comunidad familiar en su conjunto. Pertenece a quienes participan en él, y es un lugar más resiliente y creativo por ello.
Nosotros, The Co-op School, creemos en los siguientes valores fundamentales:
Compasión
Valoramos y fomentamos la fuerza de carácter que se necesita para trabajar en equipo, ser un individuo, respetar las diferencias de opiniones y tener la capacidad de empatizar con los demás.
Unicidad
Valoramos y fomentamos la confianza que lleva a tomar riesgos, resolver problemas y enorgullecerse del propio punto de vista.
Innovación
Valoramos y fomentamos la curiosidad, la imaginación, la creatividad, la experimentación y la perseverancia ante los retos.
Acción Comunitaria
Valoramos y fomentamos una conciencia general, respeto y cuidado por nuestro entorno, comunidad y medio ambiente.
Anti racismo
Valoramos y fomentamos el coraje y el corazón que requiere ser antirracista en nuestro discurso y acciones, y ejemplificamos esto a través de las conversaciones que tenemos y el trabajo que hacemos dentro y fuera de nuestras aulas.
Alegría
Valoramos y fomentamos la simple alegría de jugar, aprender y hacer amistades.
(si ya tienes un currículum en Indeed)