Líder de equipo | Marketing y estrategia en redes sociales Hybrid - US

FULTON GRACE

Líder de equipo | Marketing y estrategia en redes sociales

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Seguro de visión
Título del puesto: Líder de equipo | Marketing y estrategia en redes sociales
Reportando a: Director de Marketing

Resumen del rol

Como líder del equipo | Marketing y Estrategia de Redes Sociales, ayudarás a impulsar la dirección estratégica, ejecución y desempeño de las iniciativas de redes sociales de Fulton Grace para agentes y empresas. Este puesto supervisa un pequeño equipo de especialistas en soporte de marketing y garantiza que todas las campañas, el contenido y las estrategias de canal estén alineadas con los objetivos empresariales generales de agentes y corporaciones, así como con los estándares de marca.

Actuarás tanto como arquitecto estratégico como líder de equipo: guiando la planificación de campañas de alto nivel, mentorizando a los miembros del equipo y colaborando de forma transversal para elevar la presencia de marca y el éxito de los agentes. Este puesto requiere una sólida combinación de liderazgo, visión creativa, fluidez en datos y excelencia ejecutiva y operativa.

Responsabilidades clave

Estrategia de Marketing y Liderazgo
  • Ayudar a liderar el desarrollo de estrategias integradas y multicanal de marketing que impulsen el reconocimiento de marca, el crecimiento de los agentes y el rendimiento empresarial.
  • Colaborar estrechamente con el Director de Marketing para definir las prioridades trimestrales y anuales de marketing.
  • Traducir los objetivos de la empresa en iniciativas de marketing escalables a través de lo digital, social, correo electrónico, medios de pago y canales offline.
  • Establecer y hacer cumplir la coherencia de la voz y los mensajes de marca en todos los resultados.
  • Supervisa y colabora con los agentes para entender sus objetivos individuales de branding y marketing que apoyen el crecimiento de su marca a lo largo de campañas multicanal.
Gestión y Desarrollo del equipo
  • Gestiona y mentoriza directamente a tu equipo, proporcionando orientación sobre la ejecución, priorización y desarrollo profesional.
  • Delegar y supervisar las tareas diarias de marketing, manteniendo la responsabilidad de la calidad y el rendimiento general de los resultados.
  • Fomenta una cultura de equipo colaborativa y de alto rendimiento centrada en la innovación, la responsabilidad y la mejora continua.
Redes Sociales y Estrategia de Contenidos
  • Lidera la visión estratégica de todos los canales orgánicos de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.), asegurando crecimiento, compromiso y diferenciación de marca.
  • Supervisa el calendario de contenidos y asegura una mezcla cohesionada de narrativa de marca, promoción de agentes y compromiso con la audiencia.
  • Guía la dirección de creación de contenido, incluyendo vídeo, contenido de contenido y narración de campañas.
  • Identificar tendencias emergentes y oportunidades de plataforma, adaptando la estrategia de forma proactiva.
  • Ayuda a liderar formaciones grupales de redes sociales y marketing junto a otros miembros del departamento de marketing.
  • Supervisa y ejecuta estrategias de contenido para los agentes que participan en el programa gestionado de redes sociales de Fulton Grace.
Supervisión de campañas y proyectos
  • Supervisa la planificación y ejecución de las campañas de marketing desde el concepto hasta la entrega, asegurando la alineación con los plazos, presupuestos y KPIs.
  • Optimiza los flujos de trabajo y procesos para mejorar la eficiencia, la escalabilidad y la colaboración transversal.
  • Actuar como el primer punto de escalada para proyectos complejos y asegurar una entrega exitosa.
  • Ayudar a elevar proyectos y cuestiones al Director de Marketing según sea necesario.
Análisis de rendimiento y optimización
  • Ayuda a definir KPIs y marcos de medición en todos los canales de marketing.
  • Analiza los datos de rendimiento (compromiso, alcance, conversión, CPA, etc.) y traduce los conocimientos en recomendaciones estratégicas.
  • Optimiza continuamente campañas, estrategias de contenido e inversiones en canales basándose en los datos de rendimiento.
  • Informa sobre la eficacia del marketing a los directivos con ideas claras y accionables.
Inteligencia de mercado e innovación

  • Desempeña un papel clave en los esfuerzos de investigación de mercado para identificar tendencias, posicionamiento competitivo y comportamiento de audiencia.
  • Ayuda a introducir nuevas herramientas, plataformas y tácticas para mantener a Fulton Grace a la vanguardia del marketing inmobiliario.
  • Impulsa la experimentación e innovación en todos los canales, especialmente en contenido social y de vídeo.
Cualificaciones y requisitos
  • Licenciatura en Marketing, Comunicación o un campo relacionado.
  • 7+ años de experiencia en marketing, preferiblemente en el sector inmobiliario, con experiencia demostrada en gestión de equipos.
  • Amplia experiencia en plataformas de redes sociales, estrategia de contenidos y crecimiento de audiencia.
  • Sólida experiencia en estrategia de marketing multicanal, incluyendo canales de pago y orgánicos.
  • Capacidad probada para liderar campañas desde la estrategia hasta la ejecución y optimización.
  • Dominio de herramientas analíticas (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.) y plataformas de marketing.
  • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos.
  • Pensador creativo con un gran ojo para la marca, la narración y la calidad del contenido.
  • Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y colaborativo manteniendo el enfoque estratégico.
Lo que ofrecemos
  • Un ambiente de equipo y trabajo dinámico
  • Apoyo total de nuestro dedicado personal supervisor. ¡Nuestro trabajo es garantizar tu éxito y felicidad!
  • Beneficios de seguro de salud grupal
  • Beneficios del 401(k)
  • Eventos de agradecimiento al personal, almuerzos y happy hours
  • Dos semanas de días libres pagados, baja por enfermedad y 10 días festivos pagados (¡incluidos los cumpleaños libres!)

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 75.000,00 $ - 85,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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