Profesor de Educación Infantil Clarksville

Profesor de Educación Infantil

Tiempo completo • Clarksville
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Comida y aperitivos gratis
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
🌟 Lidera con amor. Enseña con propósito. Crece con nosotros.

En Thrive Early Learning Center, estamos construyendo algo diferente—y buscamos educadores que puedan sentirlo.
Esto no es solo un trabajo en el aula.
Este es un lugar donde los niños son conocidos, los profesores reciben apoyo y los estándares realmente importan.

Si eres el tipo de profesor que:
  • Entra en una habitación y enseguida crea conexión
  • Cree que el comportamiento es comunicación, no algo que deba "controlar"
  • Se enorgullece del entorno y las rutinas de tu aula
  • Quiere crecer, mejorar y formar parte de un equipo fuerte
… Puede que seas exactamente a quien buscamos.

👩 🏫 El puesto: Profesor de Educación Infantil (Colocación Flexible)

Estamos contratando profesores sólidos para varios grupos de edad (de Infantil a Edad Escolar), basándonos en tus fortalezas.

De qué serás responsable:

  • Crear un aula segura, estructurada y atractiva
  • Seguir un horario diario constante (porque a los niños les gusta la previsibilidad)
  • Construir relaciones positivas con niños, familias y compañeros de equipo
  • Gestionar el comportamiento mediante estrategias calmadas y adecuadas para el desarrollo
  • Mantener tu aula limpia, organizada y lista cada día
  • Comunicación clara con las familias a través de nuestra app y en persona
  • Presentarse preparado, puntual y listo para liderar
🧭 Lo que distingue a Thrive
Nos basamos en valores claros:

  • Construimos la pertenencia – Cada niño y familia importa
  • Lideramos con Amor – Guía sobre castigo
  • Protegemos la infancia – El juego es un aprendizaje poderoso
  • Crecemos juntos – Se espera retroalimentación y crecimiento
Recibirás apoyo, pero también se te exigirá un alto nivel.

✅ Este puesto es para ti si:

  • Asumes la propiedad de tu aula (no "espera a que te lo digan")
  • Eres tranquilo, paciente y emocionalmente estable, incluso en los días difíciles
  • Quieres mejorar tus habilidades docentes, no solo fichar de entrada y salida
  • Eres de fiar: tu equipo puede contar contigo
  • Te comunicas profesionalmente con familiares y compañeros de trabajo
  • Te importa hacer las cosas bien , no de la manera fácil
🚫 Este puesto no es para ti si:

  • A menudo llegas tarde, faltas con frecuencia o tienes problemas de fiabilidad
  • Prefieres una estructura mínima o "improvisar" durante el día
  • Te sientes fácilmente abrumado al gestionar varios niños a la vez
  • Ves esto como "solo hacer de canguro" en lugar de un rol profesional
  • Resistes el feedback, el coaching o la rendición de cuentas
  • Buscas un puesto temporal o de corto plazo
💼 Requisitos
  • Experiencia trabajando con niños en un entorno de cuidado infantil autorizado (preferido)
  • Capacidad para superar la verificación de antecedentes, el control de drogas y el examen físico
  • Sólidas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
  • RCP/Primeros Auxilios (o disposición a obtener rápidamente)
  • diploma de secundaria (obligatorio); CDA o superior (preferido)
📈 Lo que puedes esperar de nosotros

  • Un equipo de liderazgo presente, solidario y estructurado
  • Expectativas claras: siempre sabrás cómo es "bueno"
  • Oportunidades de crecimiento hacia roles de liderazgo o liderazgo
  • Una cultura positiva y orientada al equipo donde se perciba el esfuerzo
  • Consistencia—no caos
Si estás listo para formar parte de un centro que valora el profesionalismo, el crecimiento y hacer las cosas bien —no solo salir adelante— nos encantaría conocerte.
Compensación: 11,00 $ - 14,50 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar en Thrive ELC

Descuento por cuidado de niños
Horas de capacitación pagadas
Comidas proporcionadas
Tiempo de planificación pagado
Programación flexible O horario establecido
PTO, días festivos pagados, sin fines de semana
Oportunidades de avance
Compensación competitiva