Profesor bilingüe de educación infantil
Tiempo completo • Clarksville
Responsive recruiter
Beneficios:
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
🌟 Se buscan profesores fuertes. Se prefiere bilingüe.
En Thrive Early Learning Center, estamos formando un equipo de educadores que aportan intención, estructura y conexión al aula cada día.
Actualmente estamos contratando a un profesor de Educación Infantil que se siente seguro dirigiendo un aula, y si eres bilingüe (español/inglés), eso es una gran ventaja.
Esto no va de títulos.
Esto va de cómo te presentas para los niños.
Esto va de cómo te presentas para los niños.
👩 🏫 El puesto: Profesor de Educación Infantil (se prefiere bilingüe)
Dirigirás o apoyarás un aula (de Infantil a Preescolar) donde los niños se sientan seguros, comprometidos y apoyados en su desarrollo.
Para los candidatos bilingües, existe la oportunidad de incorporar el español de forma natural en las interacciones diarias, rutinas y experiencias de aprendizaje.
🎯 De qué serás responsable
- Crear un aula segura, estructurada y atractiva
- Siguiendo un horario y rutinas diarias consistentes
- Construir relaciones sólidas con niños, familias y compañeros de equipo
- Apoyar el comportamiento mediante estrategias calmadas y adecuadas para el desarrollo
- Mantener un entorno limpio, organizado y preparado
- Comunicación clara y profesional
- Para el personal bilingüe: usar el español de forma natural a lo largo del día cuando sea apropiado
🧭 Lo que distingue a Thrive
Valoramos:
- Fuerte gestión del aula y coherencia
- Orientación positiva basada en las relaciones
- Profesionalidad y responsabilidad
- Profesores que quieren crecer, no quedarse estancados
Recibirás apoyo, pero también se te exigirá un alto nivel.
✅ Este puesto es para ti si:
- Asumes la responsabilidad de tu aula y de tus responsabilidades
- Eres tranquilo, paciente y constante con los niños
- Valoras la estructura, las rutinas y las expectativas claras
- Te comunicas profesionalmente con familiares y compañeros de trabajo
- Eres fiable y llegas preparado
- Eres bilingüe (español/inglés) y te sientes cómodo usándolo con niños (preferido, no obligatorio)
🚫 Este puesto no es para ti si:
- A menudo llegas tarde, faltas con frecuencia o no es fiable
- Prefieres "improvisar" en vez de seguir un horario
- Te cuesta gestionar a varios hijos a la vez
- Lo ves más como un trabajo de canguro que como un papel profesional
- Resistes la retroalimentación o la rendición de cuentas
- No te sientes cómodo hablando español con niños (si solicitas ser bilingüe)
💼 Requisitos
- Experiencia trabajando con niños (preferencia cuidado infantil con licencia)
- Capacidad para superar la verificación de antecedentes, el control de drogas y el examen físico
- Sólidas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
- RCP/Primeros auxilios (o disposición a obtener)
- Se requiere el diploma de secundaria; CDA o superior (preferido)
Compensación: 11,00 $ - 14,50 $ la hora
Thrive Early Learning Center es un programa de alta calidad en la primera infancia comprometido con ayudar a los niños a crecer, aprender y prosperar en un entorno seguro y acogedor. Ofrecemos atención adecuada al desarrollo para bebés hasta niños en edad escolar, basada en los Estándares de Licencias de Cuidado Infantil de Tennessee y respaldada por mejores prácticas como las directrices de calidad de aS QRIS.
En Thrive, creemos que cada niño merece una base sólida basada en la curiosidad, las relaciones y el aprendizaje práctico. Nuestros educadores experimentados crean experiencias atractivas y significativas que apoyan al niño en su totalidad: social, emocional, cognitiva y físicamente. Colaboramos estrechamente con las familias y la comunidad para garantizar que cada niño reciba el apoyo individualizado que necesita para tener éxito. En Thrive, los niños florecen, las familias se sienten apoyadas y el aprendizaje cobra vida.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Descuento por cuidado de niños
Horas de capacitación pagadas
Comidas proporcionadas
Tiempo de planificación pagado
Programación flexible O horario establecido
PTO, días festivos pagados, sin fines de semana
Oportunidades de avance
Compensación competitiva