Abogado o Asesor Senior - Litigios Comerciales New Haven

Abogado o Asesor Senior - Litigios Comerciales

Tiempo completo • New Haven
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Reparto en beneficios

Zangari Cohn Cuthbertson Duhl & Grello P.C. es un bufete de abogados bien establecido en Connecticut con profundas raíces en New Haven y Hartford. Buscamos un litigante experimentado para incorporarse a nuestra oficina de New Haven en una vía de Asociación o como Asesor Jurídico. Esta es una oportunidad para un abogado en mitad de carrera dispuesto a asumir asuntos significativos y complejos, trabajar en colaboración con un equipo talentoso y crecer dentro de un despacho que valora a su personal.

La oportunidad

Gestionamos una práctica dinámica de litigios y necesitamos un abogado que pueda empezar con todo el tiempo. Gestionarás disputas complejas para clientes empresariales e individuales en una variedad de materias, con auténtica autonomía y contacto directo con el cliente desde el primer día. Si te motiva el trabajo en sala de justicia, tienes experiencia en la gestión de disputas comerciales complejas y buscas un despacho donde tus contribuciones sean reconocidas, queremos saber de ti.

Áreas de práctica

El puesto se centra en litigios en varias áreas de práctica, incluyendo:

• Disputas contractuales comerciales, incluyendo reclamaciones por incumplimiento de contrato, daños comerciales y litigios civiles complejos

• Litigios laborales, incluyendo defensa en despido improcedente, discriminación, salario y hora, cláusulas restrictivas y secretos comerciales

• Disputas sobre sucesiones y herencias, incluyendo impugnaciones de testamentos, litigios fiduciarios y tutelas impugnadas

• Litigios civiles generales que apoyan las necesidades más amplias de la práctica del despacho

Cualificaciones

Nos dirigimos a abogados con entre 5 y 15 años de experiencia en litigios. El candidato ideal traerá:

• Una amplia experiencia en litigios con experiencia demostrada en tribunales y audiencias, incluyendo declaraciones, práctica de mociones y participación en juicios o arbitrajes

• Experiencia en una o más de las siguientes áreas: disputas comerciales/contractuales, litigios testamentarios y de herencias, o litigios laborales

• Admisión en el colegio de abogados de Connecticut y federal

• Sólidas habilidades de redacción, defensa y comunicación con clientes

• La capacidad de gestionar asuntos de forma independiente mientras trabaja de forma colaborativa dentro de la empresa

• Experiencia previa en una firma boutique de litigios o en un despacho de servicios completos con un volumen significativo de litigios comerciales

• Familiaridad con asuntos de derecho corporativo o mercantil (apoyo a clientes en revisión de contratos, negociaciones o disputas comerciales) ideal, pero no obligatoria.

• Se acepta un seguimiento de clientes existentes o un negocio portátil, pero no es obligatorio.

¿Por qué ZCCDG?

• Trabajo significativo con clientes reales en diversas áreas sustantivas

• Una plataforma que premie la iniciativa y apoye el desarrollo profesional

• Remuneración competitiva acorde con la experiencia

Cómo solicitar

Los candidatos interesados deben enviar un currículum y una carta de presentación a info@zcclawfirm.com. Por favor, indique "Abogado Senior / Asesor Jurídico – New Haven" en el asunto. Todas las consultas se gestionan con total discreción. ZCCDG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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