The Blue Collar Recruiter of Marietta
Superintendente de Agua
Tiempo completo • St. Louis, MO
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Bonificación por reubicación
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Tenemos este puesto en las siguientes ubicaciones con la reubicación pagada al 100% por la empresa: Tulsa, OK, Oklahoma City, OK, Kansas City, MO, Rogers, AR, Prosper, TX (DFW), Omaha, NE
El puesto es responsable de todas las actividades en la obra, incluyendo proporcionar un entorno de trabajo seguro y productivo, mantener los horarios y garantizar que los proyectos se mantengan dentro de los límites presupuestarios establecidos en la estimación. Para este puesto está disponible la reubicación.
Los candidatos deben tener experiencia laboral verificable como superintendente, siendo requerida experiencia adicional en construcción de agua y aguas residuales. Debe entender los plazos y ser capaz de completar los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto haciendo seguimiento de las variaciones y las proyecciones de costes. Los superintendentes deben tener un historial probado supervisando y coordinando a todo el personal, incluidos subcontratistas y materiales, para evitar retrasos. El candidato seleccionado debe estar altamente motivado. Se requiere un test de drogas, una verificación física y de antecedentes penales para los candidatos seleccionados.
Responsabilidades esenciales:
- Organiza, coordina y supervisa el trabajo del subsuperintendente, los ingenieros de campo, los empleados de los oficios y todos los subcontratistas en proyectos de construcción. Actúa como asesor del propietario, el equipo de diseño y todos los oficios asociados al proyecto.
- Determina las prioridades de trabajo y coordina las actividades con todas las partes necesarias para garantizar que el proyecto se mantenga eficiente y dentro del calendario.
- Supervisa los términos y condiciones de los contratos de construcción.
- Asigna el trabajo entre empleados y subcontratistas según las necesidades del proyecto y coordina el trabajo para que mantenga un flujo fluido entre los distintos oficios.
- Introduce nuevos oficios en los proyectos según lo requiera y colabora con la dirección de los distintos oficios para asegurar que el trabajo se realice de manera coherente con los planes y especificaciones del proyecto.
- Proporciona un entorno de trabajo seguro mediante la creación de una cultura de seguridad para el proyecto y responsabilizando a cada persona del proyecto por su comportamiento seguro. Celebra regularmente reuniones de seguridad y se asegura de que se cumplan las políticas de seguridad de la empresa.
- Actúa como enlace con el propietario y coordina los planes y actividades de construcción con él.
- Busca proveedores de materiales para los consumibles necesarios para construir el proyecto y estima los materiales necesarios para trabajos específicos. Encarga materiales y coordina las entregas de materiales para que coincidan con el avance de la construcción. Garantiza que los materiales para la construcción estén en el lugar del proyecto tal como se requieran y se almacenen conforme a las recomendaciones del fabricante. Las coordenadas de la preparación de materiales funcionan entre los distintos oficios y supervisan las entregas de materiales.
- Mantiene el inventario y control sobre las herramientas, materiales, equipos y seguridad del proyecto.
- Redacta y mantiene el registro diario del proyecto en detalle a través de informes cotidianos. Comunica esos informes a la oficina a diario.
- Celebra, como mínimo, reuniones semanales de coordinación entre todos los subcontratistas que están actualmente en el lugar y cualquiera que lo esté en un futuro próximo. Coordina los flujos de trabajo, la seguridad, las preocupaciones medioambientales, los requisitos de personal, los materiales y el calendario general a través de estas reuniones.
- Es responsable del calendario general del proyecto. Redacta y mantiene calendarios a corto plazo para el uso y revisión de todas las operaciones del proyecto. Se incluyen todas las fases del trabajo que estén vigentes y sean aplicables. Mantiene el calendario general del proyecto mediante la implementación del calendario de intervalos a corto plazo.
- Es responsable del control de calidad del proyecto: responsabiliza todas las obras por cumplir con los planes y especificaciones del proyecto. Celebra reuniones previas a la instalación para revisar los procedimientos de instalación de todos los materiales principales utilizados y tiene un conocimiento profundo de las especificaciones del proyecto y de los estándares del sector para la instalación de todos los materiales a utilizar. Las reuniones previas a la instalación incluyen representantes de fabricantes, miembros del equipo de diseño requeridos, subcontratistas de educación afectada y, si es necesario, el representante de los propietarios. Asegura que el trabajo cumpla con los planes del proyecto, especificaciones, códigos y otros requisitos de las agencias gubernamentales. Coordina las inspecciones y asegura que se estén realizando pruebas según los documentos contractuales.
- Mantiene el presupuesto del proyecto mediante la gestión de toda la mano de obra asociada al proyecto. Rastrea y monitoriza la fuerza laboral para determinar su productividad.
- Gestiona equipos de la empresa y de alquiler para lograr la máxima productividad y el menor coste.
- Lleva un registro preciso del tiempo de los empleados, codifica con precisión el tiempo de las tareas realizadas y reporta el tiempo a la oficina de forma oportuna.
- Coordina y facilita el cierre del proyecto. Es responsable de asegurar que todos los elementos de la lista de trabajo se completen puntualmente y que el servicio de investigación esté satisfecho tanto con la calidad como con la puntualidad del proyecto a medida que se complete.
- Mantiene una buena relación con el gestor de proyecto y trabaja en equipo para completar el proyecto.
- Actúa como mentor para los subordinados, revisa regularmente su rendimiento y hace recomendaciones para mejoras y ajustes salariales.
Beneficios adicionales para este puesto:
- Camión y tarjeta de combustible de la empresa
- Portátil proporcionado por la empresa
- Teléfono móvil proporcionado por la empresa
Compensación: 100.000,00 $ - 160.000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)