¿Confías en tu capacidad para obtener resultados pero te sientes limitado por los roles tradicionales asalariados? Somos una agencia de atención domiciliaria en crecimiento que busca un profesional de Desarrollo de Negocio motivado y orientado a las relaciones, que construya su propio portafolio de ingresos recurrentes y disfrute de un potencial de ingresos sin límites.
Este no es un trabajo típico de 9 a 5. Esta es una oportunidad para alguien que quiere tomar el control de sus ingresos y crecer más allá de los límites tradicionales de compensación. Los mejores jugadores pueden ganar de forma realista entre 200.000 y 300.000 $+ al año.
Para quién es este puesto
- Profesionales de ventas seguros de sí mismos dispuestos a hacerse cargo de sus ingresos
- Personas que prosperan en entornos emprendedores
- Profesionales capaces de construir relaciones, generar nuevos negocios y mantener la satisfacción del cliente
Compensación y ganancias
-
Cobra contra la comisión proporcionada durante el periodo de rampa para apoyar los ingresos tempranos
- Comisión vinculada directamente a los ingresos facturables recurrentes semanales
- Los ingresos escalan a medida que crece tu base de clientes, sin límite de ingresos
- Potencial de ingresos anual ilustrativo:
Ingresos semanales Beneficios anuales*
$5,000 $25K–$35K
$10,000 $55K–$75K
$20,000 $120K–$140K
$30,000 $160K–$225K
$40,000+ $250K+
*Los beneficios reales varían según los ingresos generados y la retención de clientes. Las comisiones típicas representan el ~12–14% de los ingresos.
Aceleradores de rendimiento
- Los clientes y tarifas de mayor valor pueden obtener bonificaciones adicionales por comisión
- Los clientes retenidos generan ingresos residuales continuos
Soporte de ventas y gastos
- La empresa cubre todos los gastos aprobados de desarrollo empresarial, incluyendo:
- Reembolso de kilometraje
- Eventos de networking y alcance comunitario
- Materiales de marketing (impresos, digitales, productos de marca)
- CRM y herramientas de ventas
- Estipendio opcional para teléfono y otras herramientas menores
- Presupuestos mayores se desbloquean a medida que se alcanzan los hitos de rendimiento
Lo que harás
- Construir y gestionar relaciones con hospitales, centros de rehabilitación, residencias asistidas y médicos
- Generar nuevos clientes potenciales y convertirlos en casos continuos de atención domiciliaria
- Representa a nuestra agencia en la comunidad sanitaria local
- Desarrolla y gestiona tu propia cartera y alianzas
Qué hace diferente a este puesto
- Estás construyendo una cartera de ingresos recurrentes, no solo operaciones puntuales
- Tus ingresos crecen tanto con el tamaño como con la calidad de tu base de clientes
- Correlación directa entre tu esfuerzo y tus ingresos sin techo
- Alta autonomía con responsabilidad emprendedora
Para quién no es para este puesto
- Quienes buscan un salario base garantizado alto
- Candidatos incómodos con la compensación basada en el rendimiento
- Personas que buscan un puesto puramente administrativo
Si confías en tu capacidad para construir relaciones, generar ingresos y generar un flujo de ingresos de seis cifras+ con potencial ilimitado, queremos saber de ti.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
AHORA BUSCANDO SOLICITANTES DE CUIDADORES
Home Helpers Home Care, está buscando un cuidador atento y compasivo para brindar servicio a un cliente en su área local. Reconocemos a nuestro personal de atención directa como nuestro mayor activo y ofrecemos: compensación competitiva, capacitación inicial y continua, horarios flexibles y un AMBIENTE DE TRABAJO AMIGABLE Y DE APOYO.
LOS DEBERES TÍPICOS DEL TRABAJO INCLUYEN:
- Ayudar con las actividades de la vida diaria
- Ayudar con compras, mandados y transporte
- Recoger recetas y ayudar con las visitas de telesalud
- Limpieza ligera
- Preparación de comidas
- Proporcionar compañía
PREMIOS AL CUIDADOR EXCEPCIONAL
Ofrecer atención compasiva a los clientes en sus hogares es una vocación especial. Cada año, Home Helpers Home Care reconoce a los cuidadores que han ido más allá con los premios Exceptional Caregiver.
Echa un vistazo a algunos de los ganadores del Premio al Cuidador Excepcional a continuación:
SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En Home Helpers Home Care, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados que soliciten ser parte de nuestra familia de atención médica domiciliaria recibirán consideración sin distinción de raza, género, religión, color, origen nacional, orientación sexual, edad, condición de veterano, discapacidad o cualquier otro estado protegido.
Si cree que encajaría perfectamente en nuestra empresa, ¡lo invitamos a postularse! Every Home Helpers Home Care es una franquicia de propiedad y operación independiente que utiliza la marca comercial Home Helpers bajo una licencia de H.H. Franchising Systems, Inc. Todos los empleados de las agencias locales de Home Helpers no son empleados de H.H. Franchising Systems, Inc, ni de ninguna de sus filiales.
