Gestor de Proyecto / Producto - RRHH
Tiempo completo • Brooklyn, NY
Resumen:
Nuestro cliente es una firma global de asesoría financiera que ofrece asesoramiento estratégico en fusiones y adquisiciones, reestructuraciones y transacciones en mercados de capitales. La firma opera en un entorno de alto rendimiento y centrado en el cliente, y aprovecha soluciones tecnológicas empresariales para apoyar funciones empresariales críticas, incluidos Recursos Humanos.
Nuestro cliente es una firma global de asesoría financiera que ofrece asesoramiento estratégico en fusiones y adquisiciones, reestructuraciones y transacciones en mercados de capitales. La firma opera en un entorno de alto rendimiento y centrado en el cliente, y aprovecha soluciones tecnológicas empresariales para apoyar funciones empresariales críticas, incluidos Recursos Humanos.
Buscamos un Gestor de Producto de TI / Gestor de Proyectos versátil para apoyar aplicaciones empresariales con un enfoque en sistemas de Recursos Humanos. Este rol híbrido combina la propiedad del producto con la ejecución de proyectos, asegurando la entrega exitosa, mejora y gobernanza de tecnologías críticas de RRHH.
Responsabilidades clave:
- Definir y ejecutar estrategias de producto alineadas con las necesidades del negocio y de RRHH
- Gestionar todo el ciclo de vida del producto, incluyendo el backlog, las historias de usuario y las mejoras
- Colaborar estrechamente con los grupos de interés de RRHH para apoyar y optimizar los sistemas de RRHH
- Supervisar los procesos de gobernanza, cumplimiento e integración de aplicaciones
- Colaborar con Seguridad de la Información, proveedores y equipos de TI
- Actualizaciones del sistema de lead, lanzamientos de funciones y mejoras continuas
- Garantizar la documentación, la formación y la adopción por parte de los usuarios
- Haz seguimiento del rendimiento, los problemas y la retroalimentación de los usuarios para impulsar la mejora continua
Responsabilidades del proyecto (según sea necesario):
- Planificar y ejecutar proyectos, incluyendo alcance, plazos y entregables
- Gestionar riesgos, dependencias y coordinación interfuncional
- Comunicar actualizaciones de estado a los interesados y a la dirección
- Garantizar una entrega puntual y de alta calidad, alineada con los objetivos empresariales
Cualificaciones:
- 5–10 años de experiencia en gestión de producto y/o proyectos
- Amplia experiencia apoyando sistemas de RRHH (HRIS, LMS, plataformas de talento, etc.)
- Experiencia en entornos Ágiles con atrasos y gestión de grupos de interés
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas
- Capacidad probada para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado
Por qué unirse:
- Rol de alto impacto que apoya la tecnología de RRHH a nivel empresarial
- Entorno colaborativo y multifuncional
- Oportunidad para moldear y mejorar sistemas empresariales críticos
Compensación: 80,00 $ - 100,00 $ la hora
Quiénes somos
High Bridge es una empresa de consultoría bottom-up con más de dos décadas de experiencia en la creación de soluciones innovadoras para la industria de la tecnología.
- • Conectamos talentos cuidadosamente seleccionados con empleadores de renombre en nuestro campo.
- • Nos asociamos con empresas de ideas afines para reforzar el éxito y el entendimiento mutuos.
- • Entregamos resultados a través de la planificación estratégica y la gestión meticulosa de proyectos.
En High Bridge, creemos que el éxito es una medida de resultados y procesos, productos y personas. Estamos orgullosos de aportar integridad y humanidad al trabajo que hacemos cada día. Ya sea que estemos entrevistando a posibles asociados, intercambiando ideas con socios o solucionando problemas con proveedores, nos comprometemos a comprometernos con la honestidad, la transparencia y el buen humor en cada cruce.
Carreras
¿Te apasiona la tecnología? ¿Crees en la ausencia de líneas de meta? ¿Están las personas y el proceso en el talón a tu paso? High Bridge Consulting puede ser el próximo viaje para usted.
Aquí en High Bridge, nuestra isla es tecnología, pero nuestro pueblo es humano. Valoramos una cultura de autenticidad, integridad y creatividad. Trabajamos inteligentemente, no duro, miramos hacia adelante, no hacia atrás, y nos encanta venir a trabajar el lunes.
Si no tienes miedo a las alturas, únete a nosotros en nuestro puente.