- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro médico
- Bono de firma
- Formación y desarrollo
- Recursos de bienestar
Ellie Mental Health es una plataforma W2 para consultas privadas creada para clínicos que buscan autonomía, crecimiento de ingresos y propiedad — sin la carga administrativa de gestionar su propia consulta.
Buscamos profesionales que disfruten trabajar con niños, adolescentes y familias, y que estén motivados para aumentar una carga de casos en esta área.
No te darán un horario garantizado: lo construirás.
No gestionarás facturación, acreditación, alquiler ni gastos generales — nosotros nos encargamos de eso.
Tendrás la flexibilidad de diseñar tu horario, trabajar de forma híbrida (presencial + remoto) y aumentar una carga de trabajo centrada en la infancia y la familia que se ajuste a tus intereses y objetivos clínicos.
Qué hace diferente a esta oportunidad
• Empleo W2 — sin carga fiscal o de gastos generales 1099
• Flexibilidad de horario híbrido
• Hermoso espacio de clínica presencial completamente amueblado (ideal para trabajo infantil y familiar)
• Apoyo administrativo, de facturación y acreditación
• Potencial de crecimiento de ingresos basado en el rendimiento
• Oportunidades de bonificación ligadas a la productividad
• Incentivos para la firma disponibles para clínicos con una base de clientes establecida o presencia comunitaria
• Supervisión para clínicos con licencia limitada
• Apoyo continuo en la consulta de casos
• Beneficios de seguro médico disponibles para los clínicos que mantienen cargas de trabajo a tiempo completo
Nosotros proporcionamos la infraestructura. Tú traes la propiedad.
Que prospera aquí
Clínicos que:
• Disfrutar trabajando con niños, adolescentes y familias
• Involucrar a los cuidadores y a los sistemas familiares en el tratamiento
• Construir y mantener cargas de trabajo recurrentes
• Reprogramar y retener clientes de forma constante
• Desarrollar relaciones con colegios, pediatras y organizaciones comunitarias
• Autonomía de valor y crecimiento basado en el rendimiento
Si prefieres una carga de trabajo garantizada con mínima responsabilidad, puede que esto no sea el adecuado.
Responsabilidades
• Proporcionar terapia de alta calidad a niños, adolescentes y familias
• Involucrar a los padres/cuidadores para apoyar los resultados
• Documentación completa y planificación del tratamiento a tiempo
• Mantener horarios recurrentes constantes de clientes
• Coordinar la atención con escuelas, proveedores pediátricos y apoyos
• Participar en la colaboración del equipo y en la consulta de casos
• Construir visibilidad profesional y relaciones comunitarias
Cualificaciones
• Máster en Asesoramiento, Trabajo Social, MFT o campos relacionados
• Licencia de Michigan (LPC, LMSW, LMFT, LP) o licencia limitada
• Experiencia o gran interés en la terapia infantil, adolescente y familiar
• Sólidas habilidades de documentación y comunicación
• Comodidad con el trabajo híbrido
• Se fomenta la carga de casos existentes o las relaciones de derivación (elegibles para incentivos)
Compensación y Apoyo Profesional
• Estructura de compensación competitiva
• Oportunidades de bonificación ligadas al rendimiento
• Horario flexible
• Modelo de trabajo híbrido
• Supervisión para clínicos con licencia limitada
• Apoyo a la consulta de casos
• Estabilidad W2 sin gastos generales en la práctica privada
¿Por qué unirte a Ellie?
Estamos construyendo clínicas basadas en la propiedad, la responsabilidad y el acceso a la atención — no un entorno de terapia o agencia corporativa.
Si quieres autonomía, crecimiento de ingresos y la oportunidad de hacer un trabajo significativo con niños y familias, nos encantaría conectar.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)

