Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Oportunidad de ascenso
Jefe de turno — Tu Pastel Covington
Resumen del puesto
El Jefe de Turno es responsable de liderar las operaciones diarias del restaurante durante los turnos asignados, garantizando una excelente experiencia del cliente, un rendimiento sólido del equipo y una ejecución eficiente de todos los estándares de Your Pie. Este puesto actúa como líder "en el momento", marcando el tono de la hospitalidad, la rapidez, la limpieza y la calidad de la comida.
Responsabilidades clave
Liderazgo del equipo
Liderar y motivar a los miembros del equipo durante los turnos
Asignar posiciones y gestionar el flujo de turnos (línea, horno, caja, expo)
Entrena a los miembros del equipo en rendimiento, actitud y ejecución
Exigir al equipo que respete los estándares y expectativas de Your Pie
Intervenga y trabaja junto al equipo durante los periodos de mayor afluencia
Experiencia de los huéspedes
Ofrece una experiencia de primer nivel en cada turno
Resuelve las preocupaciones de los huéspedes de forma rápida y profesional
Asegura precisión, rapidez y amabilidad en todas las estaciones
Construye relaciones con clientes habituales y la comunidad local
Operaciones y ejecución
Ejecutar procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre
Asegurarse de que se cumplan los estándares de calidad de los alimentos, raciones y presentación
Mantener la limpieza y la organización del restaurante
Controla los tiempos de tickets y mantén la cocina funcionando de forma eficiente
Asegurarse de que se cumplan todos los procedimientos de seguridad y manipulación de alimentos
Conciencia financiera y de inventario
Ayuda a controlar el coste de los alimentos mediante una porción adecuada y la reducción de residuos
Ayudar con el recuento de inventarios y la rotación de productos (FIFO)
Gestionar la mano de obra durante el turno (ajustar el personal según el volumen)
Proteger los activos de la empresa y minimizar las pérdidas
Formación y desarrollo
Ayuda a formar a los nuevos empleados en sistemas, recetas y cultura
Refuerza los estándares y las expectativas de marca de Your Pie
Identificar miembros sólidos del equipo para oportunidades de crecimiento
Cualificaciones
Se prefiere experiencia previa en gestión en restaurantes o turnos
Fuerte ética de trabajo y capacidad para liderar con el ejemplo
Capacidad para trabajar en un entorno acelerado
Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas
Horario flexible (noches, fines de semana, festivos)
Requisitos físicos
Capacidad para estar de pie durante largos periodos, con o sin adaptaciones razonables
Capacidad para levantar hasta 50 libras, con o sin adaptaciones razonables
Cómodo trabajando en una cocina de ritmo acelerado
Lo que buscamos
Actitud positiva y llena de energía
Una fuerte presencia de liderazgo (no solo un trabajador, sino alguien que dirige el turno)
Mentalidad de responsabilidad y propiedad
Mentalidad de equipo primero
Alguien que se sienta orgulloso del rendimiento de la tienda
Compensación y Ventajas
Salario horario competitivo
Oportunidad de crecimiento hacia puestos de Subgerente / Director General
Descuentos para empleados
Programación flexible
¿Por qué trabajar en tu pastel?
En Your Pie, vamos más allá de la pizza: nos dedicamos a crear una experiencia. Creemos en desarrollar a nuestra gente, construir equipos sólidos y hacer que cada invitado se sienta como una familia.
Resumen del puesto
El Jefe de Turno es responsable de liderar las operaciones diarias del restaurante durante los turnos asignados, garantizando una excelente experiencia del cliente, un rendimiento sólido del equipo y una ejecución eficiente de todos los estándares de Your Pie. Este puesto actúa como líder "en el momento", marcando el tono de la hospitalidad, la rapidez, la limpieza y la calidad de la comida.
Responsabilidades clave
Liderazgo del equipo
Liderar y motivar a los miembros del equipo durante los turnos
Asignar posiciones y gestionar el flujo de turnos (línea, horno, caja, expo)
Entrena a los miembros del equipo en rendimiento, actitud y ejecución
Exigir al equipo que respete los estándares y expectativas de Your Pie
Intervenga y trabaja junto al equipo durante los periodos de mayor afluencia
Experiencia de los huéspedes
Ofrece una experiencia de primer nivel en cada turno
Resuelve las preocupaciones de los huéspedes de forma rápida y profesional
Asegura precisión, rapidez y amabilidad en todas las estaciones
Construye relaciones con clientes habituales y la comunidad local
Operaciones y ejecución
Ejecutar procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre
Asegurarse de que se cumplan los estándares de calidad de los alimentos, raciones y presentación
Mantener la limpieza y la organización del restaurante
Controla los tiempos de tickets y mantén la cocina funcionando de forma eficiente
Asegurarse de que se cumplan todos los procedimientos de seguridad y manipulación de alimentos
Conciencia financiera y de inventario
Ayuda a controlar el coste de los alimentos mediante una porción adecuada y la reducción de residuos
Ayudar con el recuento de inventarios y la rotación de productos (FIFO)
Gestionar la mano de obra durante el turno (ajustar el personal según el volumen)
Proteger los activos de la empresa y minimizar las pérdidas
Formación y desarrollo
Ayuda a formar a los nuevos empleados en sistemas, recetas y cultura
Refuerza los estándares y las expectativas de marca de Your Pie
Identificar miembros sólidos del equipo para oportunidades de crecimiento
Cualificaciones
Se prefiere experiencia previa en gestión en restaurantes o turnos
Fuerte ética de trabajo y capacidad para liderar con el ejemplo
Capacidad para trabajar en un entorno acelerado
Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas
Horario flexible (noches, fines de semana, festivos)
Requisitos físicos
Capacidad para estar de pie durante largos periodos, con o sin adaptaciones razonables
Capacidad para levantar hasta 50 libras, con o sin adaptaciones razonables
Cómodo trabajando en una cocina de ritmo acelerado
Lo que buscamos
Actitud positiva y llena de energía
Una fuerte presencia de liderazgo (no solo un trabajador, sino alguien que dirige el turno)
Mentalidad de responsabilidad y propiedad
Mentalidad de equipo primero
Alguien que se sienta orgulloso del rendimiento de la tienda
Compensación y Ventajas
Salario horario competitivo
Oportunidad de crecimiento hacia puestos de Subgerente / Director General
Descuentos para empleados
Programación flexible
¿Por qué trabajar en tu pastel?
En Your Pie, vamos más allá de la pizza: nos dedicamos a crear una experiencia. Creemos en desarrollar a nuestra gente, construir equipos sólidos y hacer que cada invitado se sienta como una familia.
Compensación: 8,00 $ - 12,00 $ la hora
ÚNETE A LA FAMILIA
Your Pie es un grupo de personas apasionadas inspiradas en mejorar sus comunidades cambiando la forma en que las personas experimentan la pizza. La experiencia de los miembros del equipo es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que el equipo que desarrollemos hará que la experiencia de Your Pie sea excelente para todos los involucrados.
CREA MOMENTOS PARA COMPARTIR
CREA MOMENTOS PARA COMPARTIR
Utilizamos cada interacción con los miembros del equipo, los huéspedes y la comunidad para crear una experiencia memorable y positiva, tan notable que inspira un entusiasmo contagioso. Tenemos éxito cuando las personas comparten el recuerdo duradero de cada pequeña interacción con los demás.
CULTIVAR COMUNIDAD
Atraemos a personas apasionadas y comprometidas con el mundo que las rodea, y construimos una comunidad Your Pie que permite que florezcan el respeto, la amabilidad y el entusiasmo. Abrazamos esa pasión para practicar activamente la buena ciudadanía en las comunidades que llamamos hogar.
TOMA POSESIÓN DE TI
Nos enorgullecemos del producto de nuestro trabajo y buscamos la oportunidad de servir en cada encuentro. Ya sea elaborando una pizza perfecta, liderando un equipo o brindando herramientas y apoyo a otros miembros de la familia, establecemos solo los estándares más altos para nosotros mismos y para los demás.
ADOPTE LA INNOVACIÓN
Honramos nuestra historia y reconocemos nuestros aprendizajes, al tiempo que adoptamos la creatividad y la experimentación como un medio para la mejora y el crecimiento continuos.
TRATA A LAS PERSONAS COMO SI FUERAN DE LA FAMILIA
Consideramos a los miembros de nuestro equipo, propietarios de franquicias, huéspedes, proveedores y las comunidades a las que servimos como parte de nuestra familia, y tratamos a los miembros de nuestra familia con honestidad, transparencia, integridad y respeto. Vamos a trabajar todos los días buscando formas de mejorar a alguien
el día de los demás.
el día de los demás.
(si ya tienes un currículum en Indeed)





