Operador de proceso Bunker Hill Mining

Apertura Futura: Operador de proceso

Tiempo completo • Bunker Hill Mining
Resumen del puesto
El Operador de Procesamiento es responsable de operar y supervisar equipos en los circuitos de trituración, molienda, flotación y deshidratación/filtración para garantizar un procesamiento eficiente del mineral y la producción de concentrados de alta calidad, con un fuerte enfoque en la seguridad, la excelencia operativa y el trabajo en equipo.
 
Deberes y responsabilidades
  • Operar y monitorizar equipos de trituración (por ejemplo, trituradoras de mandíbula, trituradoras de cono) para reducir el mineral a los tamaños requeridos.
  • Gestionar circuitos de molienda (por ejemplo, molinos de bolas, molinos de varillas) para lograr el tamaño óptimo de partículas para la flotación.
  • Supervisa las células de flotación para separar los minerales de plomo y zinc de las rocas residuales, ajustando reactivos y parámetros según sea necesario.
  • Operar sistemas de deshidratación y filtración (por ejemplo, espesantes, filtros) para producir concentrado y gestionar los relaves.
  • Realizar inspecciones rutinarias del equipo, identificando e informando de necesidades de mantenimiento u problemas operativos.
  • Monitorizar los parámetros del proceso (por ejemplo, tasas de avance, densidad de pulpa, pH) y realizar ajustes para mantener la eficiencia y la calidad del producto.
  • Operar equipos móviles: carretillas elevadoras, vehículos ligeros, camiones con cesta de cinturón, camiones de alta elevación, grúas puente, polipastos, montaje básico y avanzado según sea necesario.
  • Utilizar diversas herramientas manuales y/o eléctricas para manipular materiales, tareas de limpieza, montar, unir e instalar tuberías, válvulas y accesorios, y realizar el mantenimiento básico de las máquinas.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, las normativas medioambientales y los procedimientos operativos.
  • Registrar datos operativos y ayudar en la resolución de ineficiencias en el proceso.
  • Colaborar con los equipos de mantenimiento y metalurgia para apoyar el rendimiento y el tiempo de actividad de la planta.
  • Ejecutar las actividades operativas planificadas y programadas para todo el Equipo de Proceso, Procesos Unitarios e Instalaciones.
  • Participación responsable en el desarrollo y actualización de todas las estrategias operativas para activos e instalaciones de proceso, haciendo hincapié en los principios del Mantenimiento Centrado en la Fiabilidad y las mejores prácticas operativas.
Requisitos
  • Diploma de secundaria o GED; Se prefiere formación técnica en procesamiento de minerales o campos relacionados.
  • Experiencia en operaciones de procesos, preferiblemente en un entorno minero o de procesamiento mineral.
  • Permiso de conducir válido y capacidad para manejar el equipo de forma segura.
  • Habilidades informáticas básicas y capacidad para utilizar un sistema informatizado de gestión de mantenimiento (CMMS) para generar solicitudes de trabajo.
  • Historial probado de liderazgo en seguridad tanto para él como para los miembros del equipo.
  • Capacidad para leer e interpretar diagramas de flujo de procesos y lecturas del panel de control.
  • Fuertes habilidades para resolver problemas y aptitud mecánica.
  • Céntrate en la seguridad laboral y en el conocimiento de la identificación/mitigación de riesgos.
  • Habilidades de comunicación de calidad y capacidad para interactuar con éxito con una amplia variedad de departamentos y roles.
  • La actitud y la capacidad centrada en el trabajo en equipo juegan un papel fundamental en el éxito global del negocio.
  • Atención a la calidad del trabajo; Minimizar la reestructuración y ofrecer un rendimiento operativo seguro y fiable.
  • Sólidas habilidades de gestión del tiempo con capacidad para dosificar el propio trabajo sin supervisión y reajustar prioridades según sea necesario.
Requisitos físicos y de seguridad
  • Mueve la cabeza y el cuello repetidamente y es capaz de girar la cabeza 90 grados mientras manejas el equipo.
  • Capacidad para estar de pie, caminar, alcanzar y/o sentarse durante largos periodos de tiempo.
  • Levantando hasta 50 libras.
  • Percepción de profundidad y visión periférica.
  • Escuchar, ver y oler varios tipos de advertencias.
  • Lleva el equipo de protección obligatorio.
  • Realizar funciones bajo condiciones extremas de temperatura y clima.
  • Capacidad para trabajar turnos prolongados según sea necesario.
Sobre nosotros
La mina Bunker Hill es una histórica operación subterránea de plata, plomo y zinc situada en Kellogg, Idaho, en el corazón del Valle de la Plata. Con más de un siglo de herencia minera, Bunker Hill ha desempeñado un papel fundamental en la región. Hoy, nos centramos en construir su futuro.

Operada por Bunker Hill Mining Company, la mina está siendo revitalizada mediante ingeniería moderna, tecnología avanzada y prácticas de seguridad y medio ambiente de primer nivel. Guiados por un liderazgo experimentado, valores sólidos y una visión clara, estamos creando una operación responsable y sostenible a largo plazo. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de un emocionante reinicio: ayudar a construir una operación segura y de alto rendimiento y formar a la próxima generación de minería responsable en el Valle de la Plata.

Nuestro éxito está impulsado por los valores en los que vivimos cada día. Empoderamos a nuestra gente para que se comporte como un dueño y lo haga de forma segura. Asumimos buenas intenciones, esperamos que cada empleado sea un jugador de equipo y nos exigimos responsabilidades mutuamente mientras tratamos a los demás con respeto y amabilidad. Estamos comprometidos con la mejora continua y la entrega de resultados: apoyando a nuestra comunidad, promoviendo la minería responsable y proporcionando a nuestros empleados un entorno laboral de primer nivel.
 
¡Únete a nuestro equipo!
Si te interesa, ¡solicita hoy mismo! Nuestro equipo revisará tu información y se pondrá en contacto contigo por correo electrónico si tus habilidades y experiencia coinciden con lo que buscamos en este momento.
 
Bunker Hill Mining Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida a ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Consideramos a todos los solicitantes cualificados y tomamos decisiones laborales sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Está disponible una adaptación razonable para personas cualificadas con discapacidad y veteranos protegidos durante el proceso de solicitud y contratación.
Compensación: 30,00 dólares la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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