Gerente de Ventas Itinerantes Jonesboro

GH Brands

Gerente de Ventas Itinerantes

Tiempo completo • Jonesboro
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Formación y desarrollo
Resumen del puesto de Responsable de Ventas Itinerantes

El Director de Ventas Itinerantes de GH Brands es responsable de impulsar el rendimiento de ventas, reforzar los procesos de venta y mantener los estándares de marca en múltiples tiendas minoristas del estado de Arkansas. Este puesto actúa como un líder práctico en el campo: interactuando activamente con los clientes, apoyando a los representantes de ventas y asegurando la ejecución coherente de la estrategia de ventas de la empresa.

El candidato ideal es altamente móvil, orientado a resultados y prospera en un entorno minorista acelerado donde el coaching, la responsabilidad y la experiencia del cliente son fundamentales. Este candidato también debe estar motivado y tener el deseo de crecer junto con la empresa mientras seguimos expandiendo la marca.

Responsabilidades ClaveSoporte de Ventas y Compromiso con el Cliente

  • Saluda y conecta con los clientes en la tienda para causar una fuerte primera impresión
  • Ayuda a los representantes de ventas a cerrar acuerdos y superar objeciones
  • Participa en las interacciones de ventas según sea necesario para apoyar y asegurar las transacciones
  • Garantiza una experiencia de cliente de alta calidad y coherente en todas las ubicaciones
Aplicación del proceso de venta

  • Supervisar y hacer cumplir el cumplimiento del proceso de ventas de la empresa
  • Identificar lagunas en la ejecución y corregirlas en tiempo real
  • Reforzar las mejores prácticas en técnicas de descubrimiento, presentación y cierre
  • Mantener la coherencia en cómo se entrega el proceso de venta en todas las tiendas
Entrenamiento y Desarrollo

  • Ofrece coaching sobre el momento a los representantes de ventas
  • Mejorar el rendimiento del equipo mediante retroalimentación y orientación en tiempo real
  • Apoyar el desarrollo tanto de personal de ventas nuevo como experimentado
  • Abordar los problemas de rendimiento de forma rápida y profesional
Representación de la marca y estándares

  • Actúa como embajador de marca en cada tienda que visites
  • Asegúrate de que se cumplan todas las expectativas de marca, mensajes y experiencia del cliente
  • Realiza recorridos a la tienda para evaluar la presentación, la energía y el profesionalismo
  • Defender los valores de la empresa y representar a la organización con integridad
Soporte de Viajes y Tiendas

  • Viaja regularmente a puntos de venta por todo Arkansas
  • Colaborar con los responsables de tienda para alinear el rendimiento y las expectativas
  • Proporcionar soporte constante en varias ubicaciones según sea necesario
  • Adaptarse rápidamente a diferentes entornos de tienda y dinámicas de equipo
Cualificaciones

  • Se prefiere experiencia demostrada en ventas al por menor o gestión de ventas, pero no es obligatorio
  • Sólidas habilidades de cierre y capacidad para influir en los resultados de ventas
  • Capacidad para orientar, orientar y responsabilizar a los demás
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
Compensación: 50.000,00 $ - 70,000,00 $ al año




Esta oportunidad de empleo está disponible en la organización que aparece en la parte superior de esta página. Su solicitud irá directamente a ellos y todas las decisiones de contratación serán tomadas por su gerencia. Todas las consultas deben hacerse directamente con la organización que publicó esta oportunidad de empleo.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ventajas de trabajar en la industria minorista

Oportunidad de crecimiento
Si quieres un puesto directivo en un entorno divertido, ¿por qué no eliges el sector minorista? Puedes empezar como gerente junior o asociado de una tienda y ascender hasta llegar a ser el gerente. (Fuente: careeraddict.com)
Adquiere habilidades que puedas usar el resto de tu vida
El 71% de los responsables de contratación afirman que el sector minorista proporciona a sus empleados habilidades y experiencias fundamentales que pueden transferirse a otros sectores. (Fuente: nrffoundation.org)
Seguridad laboral
La Oficina de Estadísticas Laborales indica que se espera que el número de empleos en ventas minoristas crezca un 17 por ciento entre 2010 y 2020, lo cual está en consonancia con la tasa media de crecimiento de todas las demás industrias. Eso significa que las oportunidades laborales deberían seguir siendo abundantes. (Fuente: chron.com)