Cuidado con Heart en el condado de Wake Garner

Cuidado con Heart en el condado de Wake

Tiempo completo • Garner
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Pago bajo demanda a través de Tapcheck
  • Pago semanal
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
  • Seguro dental
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión

Cuidar con corazón: únete a No Place Like Home Senior Services en el condado de Wake, NC


En No Place Like Home no contratamos cuidadores solo para cubrir turnos. Buscamos personas que sientan la llamada a este trabajo.

Esta agencia se construyó desde un lugar muy personal. Cuando mi padre necesitaba cuidados, vi de primera mano la diferencia que supone el cuidador adecuado. No se trata solo de completar tareas. Se trata de cómo se siente alguien, cómo es tratado y cómo se honra su dignidad. También vi lo que ocurre cuando ese cuidado no funciona.

Esa experiencia moldeó todo lo que hacemos.

Por qué NPLH

Hacemos las cosas de forma diferente:

  • Emparejamos a cuidadores y clientes de forma intencionada
  • Nos centramos en la calidad de vida, no solo en las listas de comprobación
  • Esperamos compasión, presencia y propósito en cada turno
Este trabajo importa.

No solo entras en la casa de alguien, estás entrando en la vida de alguien. Y eso es algo que nos tomamos en serio.

Si solo buscas un sueldo, puede que este no sea el lugar para ti.
Pero si buscas un trabajo significativo donde lo que haces realmente influya en la vida de alguien, nos encantaría conocerte.

Vacantes permanentes actuales de clientes

Estamos contratando activamente para los siguientes clientes a largo plazo:

Fuquay-Varina

  • Primer turno disponible
  • Segundo turno disponible
  • Fines de semana y días laborables
Cary (pareja)

  • 3 días a la semana
  • 4 horas al día
  • Oportunidad de horas adicionales
Apex (cerca de Pittsboro)

  • Cliente con demencia avanzada
  • Horario constante y continuo
  • Buscando jueves-domingo (a tiempo completo o parcial)
Compensación y beneficios

  • Empezando en 16 dólares la hora
  • Formación remunerada y orientación remunerada
  • Beneficios de visión y dentales disponibles
  • Salario semanal
  • Opciones de pago bajo demanda a través de Tapcheck
Por qué los cuidadores nos eligen a nosotros

  • Emparejamiento intencional entre cuidador y cliente
  • Céntrate en la calidad de vida, no solo en las listas de comprobación
  • Una cultura construida sobre la compasión, la presencia y el propósito
Que prospera aquí

Si solo buscas un sueldo, puede que esta no sea la opción adecuada.

Si quieres un trabajo significativo donde tu presencia realmente influya en la vida de alguien, nos encantaría conocerte. ¡Visita team.noplacelikehomenc.com/apply para consideración inmediata!

Responsabilidades

  • Apoyo en las tareas diarias
  • Proporciona compañía y apoyo emocional
  • Mantener un entorno seguro y respetuoso
  • Comunica claramente con los clientes y el equipo de la oficina
Requisitos

  • Compasión genuina hacia los adultos mayores
  • Fiabilidad y profesionalidad
  • Fuertes habilidades de comunicación
  • La experiencia es útil pero no necesaria
  • Debe pasar la verificación de antecedentes
Compensación: 16,00 $ - 18,00 $ la hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Pulso de Cuidado en el Hogar)