Ingeniero de Control Rock Hill, South Carolina

Apertura Futura: Ingeniero de Control

Tiempo completo • Rock Hill, South Carolina
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Oportunidad de ascenso

¿Eres una persona que resuelve problemas y prospera viendo cómo los sistemas complejos cobran vida? Buscamos un Ingeniero de Control para unirse a nuestro equipo en STIWA. En este puesto, no solo escribirás código, serás el arquitecto de la automatización de alto rendimiento, llevando proyectos desde la programación inicial y la validación interna hasta la puesta en marcha global.
 
Si buscas un puesto que ofrezca retos técnicos profundos, viajes internacionales y la oportunidad de trabajar con tecnología de automatización de primer nivel, ¡queremos saber de ti!
 

Tus deberes

  • Programarás, construirás y validarás sistemas de control sofisticados que incorporan neumáticos, servos, variadores de frecuencia (VFD) y pantallas táctiles HMI para cumplir con rigurosos estándares técnicos.
  • Liderarás la instalación y puesta en marcha de maquinaria avanzada tanto internamente en nuestras instalaciones en EE. UU. y Austria como en las instalaciones de clientes de todo el mundo, garantizando una integración y rendimiento fluidos.
  • Más allá de la funcionalidad básica, te centrarás en la excelencia en los procesos refinando continuamente máquinas y sistemas para garantizar la máxima eficiencia operativa y fiabilidad a largo plazo.
  • Crearás especificaciones claras y documentación técnica exhaustiva que sirvan como el plan esencial para el éxito del proyecto y la alineación del equipo.
  • Proporcionarás soporte experto en posventa y formarás formación técnica de alto nivel, empoderando a nuestros clientes globales para que tengan éxito mediante una orientación experta y una colaboración.
 
Tu perfil

  • Tienes un grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Informática o un campo relacionado. Se prefiere un título acreditado por ABET, que proporciona el núcleo teórico para nuestros complejos sistemas de control. .
  • Idealmente, con 2–4 años de experiencia práctica, utilizarás PLCs y HMI/OIT para impulsar soluciones sofisticadas de control de procesos y automatización industrial.
  • Te motiva la perspectiva de viajar internacionalmente, incluyendo una amplia formación técnica en nuestra sede del Grupo STIWA en Austria y la ejecución global de proyectos en Estados Unidos, México, Canadá y Brasil.
  • Aportas excelentes habilidades de comunicación y una inclinación natural hacia la responsabilidad, trabajando de forma fluida dentro de equipos multidisciplinares mientras demuestras el potencial para crecer hacia futuros roles de liderazgo.

Nuestra oferta

¿Por qué STIWA?
 
En STIWA, valoramos la precisión, la innovación y a nuestra gente. Este puesto ofrece una combinación única de ingeniería estable y de alto nivel y el entorno dinámico del trabajo global de proyectos. Proporcionamos las herramientas y la formación necesarias para asegurarnos de que seas un experto en nuestros sistemas específicos de alto rendimiento.

  • Un puesto desafiante y responsable en una empresa de alta tecnología con experiencia internacional.
  • Ofrecemos un paquete de compensación competitivo entre 27,00 y 32,00 $/h, con mayor potencial para profesionales experimentados complementado con beneficios sanitarios completos efectivos tras un periodo de prueba de 2 meses.
  • Te beneficiarás de generosos días libres remunerados y vías claras de desarrollo profesional, diseñadas para apoyar la expansión continua de habilidades y la progresión hacia futuros roles de liderazgo.
  • Con base en nuestro sitio de Rock Hill, SC, con un horario de lunes a viernes, mantendrás una base profesional mientras estarás disponible para viajar durante las fases críticas de puesta en marcha de la máquina.

¿Listo para automatizar el futuro? ¡Solicita hoy mismo para comenzar tu camino con STIWA US!
Compensación: 27,00 $ - 32,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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