Ingeniero de Calidad Rock Hill, South Carolina

Ingeniero de Calidad

Tiempo completo • Rock Hill, South Carolina
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión

¿Es "Calidad Primero" un reto para el que estás dispuesto a asumir? ¡Entonces has venido al lugar adecuado!

STIWA Manufacturing forma parte del Grupo STIWA y transforma ideas innovadoras de productos en productos en serie comercializables, desde el desarrollo inicial hasta la producción en serie a gran escala. A través de tecnologías innovadoras de fabricación y una gestión holística de la calidad, sentamos las bases para una implementación optimizada en costes. Gracias a una producción altamente automatizada y en red por software, garantizamos la máxima calidad y máxima flexibilidad. ¡Ayúdanos a moldear la industria del futuro—solicita ahora como Ingeniero de Calidad!
 
 
Tus deberes

  • Para ampliar nuestro equipo de Ingeniería de Calidad, buscamos un profesional altamente capacitado que pueda moldear nuestros proyectos —desde el prototipado inicial hasta la producción en serie— desde una perspectiva de ingeniería de calidad, garantizando así la satisfacción duradera del cliente mediante una fabricación de alta calidad.
  • Integrado en nuestros equipos de desarrollo y producción, aplicarás métodos de calidad para la planificación de calidad, análisis de riesgos, lanzamiento de productos y resolución de problemas.
  • Supervisarás el producto durante todo su ciclo de vida y serás el principal punto de contacto tanto para la fabricación interna como para el cliente en todos los aspectos relacionados con la calidad.
  • Apoyarás auditorías internas y externas y desempeñarás un papel activo en las auditorías de clientes.

 Tu perfil

  • Formación técnica completada (por ejemplo, HTL, FH) en ingeniería mecánica o en un campo similar.
  • Varios años de experiencia profesional en planificación y operaciones de calidad.
  • Competencia en la aplicación de métodos de calidad como APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP y 8D, y familiaridad con los requisitos de IATF, VDA 6.3 e ISO 9001.
  • Un alto grado de independencia, habilidades analíticas de pensamiento y un enfoque proactivo y autodirigido hacia el trabajo.
  • Un fuerte sentido de responsabilidad, así como excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Dominio empresarial en alemán e inglés.
  • Disposición para viajar (aprox. 10%).

Nuestra oferta
  • Un puesto desafiante y responsable en una empresa de alta tecnología con experiencia internacional.
  • Beneficios amplios (paquete de seguro médico, actividades regulares) tras un periodo de prueba de 2 meses.
  • Vacaciones pagadas.
  • Formación exhaustiva proporcionada para ayudarte a convertirte en un líder del sector.
  • Empezando con 80.000 dólares por salario, con la disposición a ofrecer un salario más alto según la experiencia profesional y las cualificaciones específicas.
  • Este puesto se realiza completamente en Rock Hill, SC, de lunes a viernes.
Compensación: 80.000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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