Arquitecto de IA
Tiempo completo • Fully Remote - US
Responsive recruiter
Beneficios:
- Baja de maternidad, paternidad y adopción
- Beneficios médicos, dentales y de la visión
- Presupuesto para desarrollo profesional
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
Arquitecto de IA
$150,000–$200,000+ Incluye salario base y bonificación basada en el rendimiento
(depende de la experiencia y la ubicación)
Este es un puesto remoto
Esto no es un puesto de investigación. No es un rol de baraja de estrategia. Es un puesto práctico de constructor dentro de una empresa de restauración de 60 años con 100+ ubicaciones, y tus primeros 12 a 24 meses los pasarás frente a un teclado.
Buscamos a alguien que pueda entrar en una sala, escuchar a estimadores y operadores de campo describir sus flujos de trabajo reales, y luego volver a su escritorio y construir pilotos de IA que funcionen ellos mismos. No gestionar constructores. No escribir especificaciones para que otros equipos las ejecuten. Construir.
Tú serás el dueño de la arquitectura de cómo la IA encaja en nuestras operaciones de campo y flujos de trabajo de back-office. Evaluarás las herramientas del proveedor, eliminarás las que no funcionen y echarás combustible sobre las que sí funcionan. Orquestarás varios pilotos de IA en un sistema coherente en el que estimadores y gestores de proyecto realmente confíen. Y trabajarás directamente con operadores de campo no técnicos para entender qué necesitan antes de construir nada.
Lo que harás
- Aprende nuestras operaciones de principio a fin sentándote con estimadores, jefes de proyecto y equipos de campo para entender cómo trabajan realmente hoy en día.
- Evalúa los pilotos de IA que estamos realizando actualmente con los proveedores del sector, identifica qué muestra potencial y acelera los que sí lo hacen.
- Construye pilotos funcionales tú mismo usando herramientas modernas como Claude Code, LangChain, LangGraph y cualquier otra que ofrezca el resultado más rápido y honesto.
- Integra los flujos de trabajo de IA con nuestras plataformas existentes de estimación y gestión de trabajos mediante APIs, webhooks y pipelines de datos.
- Orquestar flujos de trabajo de IA en varios pasos con validación real, intentos y salvaguardas con el contacto humano en el bucle para que los equipos de campo puedan confiar en los resultados.
- Diseña las canalizaciones de datos, bases de datos vectoriales y sistemas RAG que alimentan todo.
- Colabora con equipos de TI y datos para un despliegue seguro y conforme.
Lo que necesitamos
- Experiencia práctica real construyendo con LLMs modernos y frameworks de agentes. No "Usaba ChatGPT en mi último trabajo." De hecho, has construido y enviado sistemas agentivos en producción.
- Sólidas habilidades en Python y comodidad con la infraestructura cloud moderna en Azure o GCP.
- Experiencia conectando IA con sistemas empresariales reales a través de APIs, webhooks y pipelines de datos.
- Capacidad demostrada para trabajar directamente con operadores no técnicos y traducir sus flujos de trabajo en software funcional.
- Disposición a ser un constructor individual de IC durante los primeros 12 a 24 meses antes de que se forme un equipo a tu alrededor. Si buscas gestionar personas, este no es el puesto.
- Un historial de despliegue de soluciones de IA que mejoraron de forma medible la eficiencia operativa.
Lo que no buscamos
- Científicos de investigación que redactan artículos. Gestores que crean presentaciones de PowerPoint sobre estrategia de IA. Ingenieros que se han alejado del teclado. Cualquiera que necesite un equipo de cinco para enviar un piloto.
Puntos extra
- Experiencia en construcción, restauración, reclamaciones de seguros o negocios de servicios con operaciones de campo.
- Experiencia en plataformas de automatización de flujos de trabajo como Zapier, n8n o similares.
- Un historial de construir IA que complementa a usuarios no técnicos en lugar de reemplazarlos.
Sobre Paul Davis
Desde 1966, Paul Davis ha estado sirviendo a las personas en el peor día de sus vidas, cuando un desastre golpea su hogar o negocio. Somos una de las mayores empresas de restauración de Norteamérica, respaldada por una matriz cotizada en bolsa con uno de los balances más saludables del sector. Somos una empresa de 60 años en un sector que históricamente avanza despacio en tecnología, e invertimos en este puesto porque queremos convertir eso de una desventaja en una ventaja.
Aviso legal:
Paul Davis Restoration es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Paul Davis Restoration ofrece igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.
Adaptaciones razonables para la discapacidad:
Cualquier solicitante o empleado que considere que se requiere una adaptación razonable para fines de la ley federal o estatal de discapacidad está obligado a contactar con Recursos Humanos para iniciar el proceso de intercambio interactivo.
Desde 1966, Paul Davis ha estado sirviendo a las personas en el peor día de sus vidas, cuando un desastre golpea su hogar o negocio. Somos una de las mayores empresas de restauración de Norteamérica, respaldada por una matriz cotizada en bolsa con uno de los balances más saludables del sector. Somos una empresa de 60 años en un sector que históricamente avanza despacio en tecnología, e invertimos en este puesto porque queremos convertir eso de una desventaja en una ventaja.
Aviso legal:
Paul Davis Restoration es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Paul Davis Restoration ofrece igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.
Adaptaciones razonables para la discapacidad:
Cualquier solicitante o empleado que considere que se requiere una adaptación razonable para fines de la ley federal o estatal de discapacidad está obligado a contactar con Recursos Humanos para iniciar el proceso de intercambio interactivo.
Compensación: 150.000,00 - 200.000,00 $ al año
Desde 1966, Paul Davis ha sido un líder de la industria en las áreas de mitigación, reconstrucción y remodelación de daños a la propiedad. Con más de 370 oficinas en nuestra red de franquicias, la compañía atiende a clientes residenciales, institucionales y comerciales y clientes en los Estados Unidos y Canadá.
Hemos construido nuestro legado un proyecto a la vez, estableciendo una reputación de rendimiento, integridad y responsabilidad entre los clientes y los transportistas por igual. Ya sea que los daños a la propiedad sean causados por agua, fuego, humo, tormentas u otros desastres, cumplimos nuestra promesa de brindar excelencia, experiencia y una experiencia al cliente insuperable. En Paul Davis, nuestra pasión por la calidad impulsa todo lo que hacemos.
Nuestra Visión:
Brindar una atención extraordinaria mientras atiende a las personas en su momento de necesidad.
Nuestros Valores:
Cumple lo que prometes
Respeto al individuo
Siéntete orgulloso de lo que haces
Practica la mejora continua
Nuestra misión:
Brindar oportunidades para que las personas excelentes obtengan los mejores resultados de su clase
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidad de horas extras
Tiempo libre remunerado
Oportunidad de avance
Gran cultura empresarial