Especialista en Empleo Apoyado
Tiempo completo • Las Vegas
Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Resumen del puesto
El Especialista en Empleo Apoyado coordina las actividades diarias del programa Recovery Works y proporciona apoyo individualizado a los buscadores de empleo inscritos. Recovery Works es un programa de empleo apoyado de 12 semanas en la Fundación para la Recuperación, centrado en ayudar a personas que se recuperan de trastornos por consumo de estimulantes o opioides a encontrar y mantener un trabajo significativo con apoyo integral en salud conductual. El Programa Recovery Works sigue el modelo de Apoyo a la Colocación Individual (IPS) basado en la evidencia para el empleo apoyado.
Este puesto facilita clases semanales de desarrollo laboral y grupos de habilidades para la vida, organiza y coordina formaciones y actividades de certificación con socios comunitarios, interactúa con empleadores favorables a la recuperación que participan en el programa, desarrolla planes de empleo y beneficios con las personas, ofrece coaching basado en fortalezas y ayuda a las personas a prepararse para entrevistas, buscar empleo y redactar currículums con el objetivo de lograr empleo competitivo y rápido en la comunidad. En este puesto participarás en conferencias semanales de casos y colaborarás con los miembros del equipo de vivienda y salud conductual para asegurar la alineación entre los objetivos de recuperación y los objetivos laborales.
Este puesto requiere completar una formación de Especialista en Apoyo a la Recuperación entre Pares aprobada por la Junta de Certificación de Nevada o la capacidad de obtener la certificación.
Funciones esenciales
- Involucra a los participantes del programa y establece relaciones de confianza y colaboración orientadas al objetivo de lograr empleo competitivo en entornos laborales comunitarios.
- Ayuda a los participantes del programa a obtener información individualizada sobre cómo se verán afectados los derechos (por ejemplo, SSI, Medicaid, etc.) por parte del empleo
- Evalúa continuamente las habilidades y preferencias profesionales de los participantes utilizando información previa y experiencias laborales.
- Ayuda a los participantes a conocer diferentes oportunidades laborales organizando reuniones con empleadores para que pregunten sobre puestos y ferias de empleo para hablar con empleadores sobre distintas oportunidades laborales
- Facilitar talleres semanales de habilidades laborales para los participantes del programa.
- Ofrecer servicios de divulgación a los clientes cuando parezcan que se están desvinculando del servicio
- Organizar y participar en conferencias semanales de casos con otros miembros del equipo para revisar los objetivos de carrera y recuperación de los participantes, planes de empleo, alojamiento y oportunidades laborales disponibles en lugares de trabajo favorables para la recuperación.
- Responsable de un mínimo de 40 inicios de empleo al año y del mantenimiento del 80% del empleo entre la carga de casos.
- Ayuda a los participantes a aprender sobre diferentes programas educativos y de formación profesional relacionados con sus intereses y aptitudes académicas.
- Colabora y coordina servicios con socios externos, incluyendo proveedores de salud mental de los participantes, agencias de vivienda, trabajadores sociales y orientadores en la Oficina de Ayuda Financiera, según sea necesario.
- Mantiene una lista de empleadores locales, ofrece empleos abiertos y fomenta relaciones con ellos para abordar cualquier problema con los participantes en el programa asignado.
- Completa diversas evaluaciones, encuestas, entrevistas y otros métodos de recopilación de datos para hacer un seguimiento de los resultados de los miembros para los donantes, la dirección y los socios comunitarios
- Coordinar servicios auxiliares para los miembros tales como: asistencia en transporte, formación profesional, entornos de vida estables y seguros, y otros servicios de apoyo a la recuperación, según lo identifiquen los miembros
- Apoya a los miembros en la identificación de objetivos globales de salud y recuperación y en el desarrollo de planes para alcanzarlos
- Proporcionar apoyo individualizado, empoderamiento y ánimo a los miembros mediante coaching e interacciones cotidianas
- Comparte y modela experiencias personales de resiliencia y recuperación, cuando sea apropiado, actuando como modelo a seguir para los miembros
- Proporcionar comunicación regular con los miembros por teléfono, mensajes de texto y seguimientos y comprobaciones presenciales
- Mantén una documentación clara y concisa utilizando el software de gestión de casos de la organización
- Prepara informes de programas, subvenciones y carga de casos
- Comprende y cumple con todas las leyes y normativas de confidencialidad estatales y federales
- Capacidad para obtener la certificación como Especialista en Apoyo a la Recuperación entre Pares al ser contratado a través de la Junta de Certificación de Nevada
- Otras funciones asignadas
Requisitos laborales
Cualificaciones requeridas
- Diploma de secundaria o equivalente
- Finalización de la formación de Especialista en Apoyo entre Pares aprobada por la Junta de Certificación de Nevada (o posibilidad de obtener la certificación al ser contratado)
- 1-2 años de experiencia trabajando con personas con trastornos de salud conductual y con individuos
- de diversos orígenes socioeconómicos, étnicos y culturales
- 1-2 años de experiencia facilitando grupos, talleres o formaciones
- 1-2 años de experiencia previa con prácticas y procedimientos estándar de oficina, incluyendo etiqueta en oficina, gestión de registros y uso de gestión de casos o sistemas electrónicos de historias médicas, y uso de programas informáticos como Microsoft Office o Google Workspace.
- 1-2 años de experiencia en atención al cliente
- Debe comprender y cumplir con el código de ética de la Junta de Certificación de Nevada para Especialistas en Apoyo a la Recuperación entre Pares, las leyes y regulaciones federales y estatales de confidencialidad, y las leyes y regulaciones de notificación obligatoria de Nevada
- Experiencia previa elaborando informes de programas y haciendo seguimiento de resultados
- Debe aportar prueba de identificación y elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos de América.
Cualificaciones Preferidas
- Especialista Certificado en Apoyo a la Recuperación entre Pares (PRSS-I o CPRSS) por la Junta de Certificación de Nevada
- Título universitario (asociado o grado) en el campo de servicios humanos
- Experiencia previa trabajando en programas de empleo con apoyo y familiaridad con el modelo de Colocación y Apoyo Individual (IPS) de empleo apoyado
- Familiaridad con iniciativas de empleo favorables a la recuperación
- Experiencia previa trabajando en entornos de oficina, organización sin ánimo de lucro o comunitaria.
- Experiencia previa trabajando con subvenciones estatales y federales.
Habilidades
- Cómodo facilitando grupos de fuerza laboral y habilidades para la vida
- Mantenimiento de registros precisos del trabajo realizado
- Capacidad para establecer límites personales y profesionales
- Entrevista motivacional
- Escucha activa
- Capacidad para comprender conceptos de múltiples vías de recuperación y principios de principios IPS
- Desarrollo del currículum y preparación para entrevistas
- Excelente comunicación oral y escrita
- Capacidad para establecer límites profesionales
- Gran atención al detalle y organización
- Excelente etiqueta telefónica y habilidades de atención al cliente
- Orientación al servicio
Entorno de trabajo
Nuestros empleados trabajan en un entorno de oficina colaborativo y de apoyo. Este puesto es a tiempo parcial y tiene su sede en Las Vegas, en el Clubhouse de Foundation for Recovery. Foundation for Recovery proporcionará todas las herramientas necesarias para desempeñar las funciones del puesto.
Exigencias físicas
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales del trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. Movilidad para trabajar en un entorno de transporte y conducir un vehículo motorizado; fuerza y agilidad para levantar materiales de hasta 75 libras; resistencia para sentarse durante largos periodos de tiempo; Se requiere que el trabajador tenga una agudeza visual cercana para realizar una actividad como: preparar y analizar datos y cifras; transcripción; conducir un vehículo; ver un terminal informático; lectura extensa; Oído y habla para comunicarse en persona o por teléfono. Movimiento repetitivo. Movimientos sustanciales (movimientos) de las muñecas, manos y/o dedos. El trabajo está sujeto a la actuación bajo exposición a viajes extensos, fluidos corporales, humos, gases, ruido y productos químicos.
Detalles del puesto y salario
- Empleado a tiempo completo, exento
- Rango salarial: 45.000 - 55.000 dólares al año
- Seguro de salud, visión y dental disponible tras 90 días
- Acumulación de días de vacaciones: 10 horas/mes tras 90 días
- 3 días pagados por enfermedad/salud mental de la empresa además de los días de PTO acumulados.
- 11 festivos pagados por la empresa al año
- Oportunidades de formación y desarrollo profesional proporcionadas por el empleador
Aviso legal
Nada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la dirección a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. Este es un puesto financiado por una subvención. La financiación para este puesto está actualmente aprobada hasta el 30 de septiembre de 2026 y la continuación de este puesto está sujeta a financiación continua por subvención.
Acerca de la Fundación para la Recuperación
Establecida en 2005, la Fundación para la Recuperación ha creado programas y alianzas para eliminar barreras para las familias y comunidades de Nevada afectadas por el consumo de sustancias y los trastornos de salud mental. Nuestro éxito se debe a un concepto sencillo; Ampliar los servicios de apoyo comunitario, empoderar a los líderes locales, fortalecer la capacidad de recursos auténticos para la recuperación de adicciones y tratar a las personas que consumen sustancias con dignidad y respeto.
Como la primera y única Organización Comunitaria de Recuperación a nivel estatal de Nevada, nuestra filosofía es que quienes están más cerca del problema son los que están más cerca de la solución. Por eso, la mayoría de nuestro personal, junta directiva y voluntarios que impulsan nuestra misión son personas con sus propias experiencias de vida recuperándose de adicciones y trastornos concurrentes. Juntos, elevamos las voces de nuestras comunidades y elegimos centrarnos en nuestras fortalezas y talentos, en lugar de en nuestras enfermedades. Este enfoque basado en fortalezas guía nuestra visión de un mundo donde abunden los recursos, el tratamiento y el apoyo para la adicción y la salud mental.
Compensación: 45.000,00 $ - 55,000,00 $ al año
Como organización comunitaria de recuperación, nuestros programas e iniciativas están impulsados por un equipo dedicado de personas en recuperación, que refleja las comunidades a las que pretendemos servir.
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