Representante de Ventas Internas Farmington

Representante de Ventas Internas

Tiempo completo • Farmington
Responsive recruiter
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Resumen

  • El Representante de Ventas Internas es la primera impresión de nuestra empresa y desempeña un papel clave en convertir las consultas entrantes en movimientos programados.
  • Cada cliente con el que hablas está pasando por un momento importante en la vida. Tu trabajo es intervenir, aportar claridad al proceso y guiarles con confianza desde su primera pregunta hasta una mudanza reservada.
  • Este no es un papel de tomar pedidos. Tú eres responsable de asumir la conversación, generar confianza y cerrar el trabajo.
    Trabajarás con leads entrantes de alta calidad mientras gestionas tu pipeline para asegurarte de que ninguna oportunidad se escape.
Compensación
  • Estructura base + comisión
  • Ganancias esperadas: 40.000–70.000 dólares+ dependiendo del rendimiento
  • Potencial de ingresos sin límite
  • Incentivos adicionales para la tasa de cierre, la consistencia en el seguimiento y la experiencia del cliente
Responsabilidades clave

Conversión de saque de salida
  • Responde rápidamente a todas las llamadas entrantes, correos electrónicos y consultas web
  • Genera confianza desde el principio y guía a los clientes durante el proceso de presupuesto
  • Recopila detalles precisos de inventario y traslados para crear estimaciones completas
  • Presenta claramente los precios y pide la reserva con confianza en cada oportunidad
Seguimiento saliente y gestión de pipelines
  • Ejecuta un ritmo de seguimiento constante para cada contacto no reservado
  • Reactiva estimaciones pasadas y mantén las oportunidades avanzando
  • Mantén siempre una pipeline limpia y organizada en el CRM
  • Contacta proactivamente con clientes potenciales para generar reservas
Rendimiento de ventas y cierre
  • Hazte responsable del resultado de cada pista desde el primer contacto hasta el cierre
  • Alcanzar o superar consistentemente los ingresos mensuales y cerrar los objetivos de tipo
  • Gestiona las objeciones con confianza y claridad
  • Crea urgencia y guía a los clientes hacia una decisión
  • Proteger precios y márgenes manteniendo una tasa de cierre fuerte
  • Haz un seguimiento persistente hasta que obtengas un sí o no claro
Experiencia del cliente
  • Ofrece una experiencia amable, profesional y acorde a la marca en cada ocasión
  • Ayuda a coordinar la distribución de cajas MLS y cajas sorpresa para clientes
  • Busca pequeñas formas de ir más allá de lo esperado por los clientes
Métricas de éxito
  • Tasa de cierre (%)
  • Ingresos registrados al mes
  • Tiempo de respuesta de la velocidad al liderazgo
  • Consistencia en el seguimiento
  • Limpieza del CRM y precisión de la tubería
Compensación
  • Estructura base + comisión
  • Ganancias esperadas: 40.000 $ – 70.000 $+ dependiendo del rendimiento
  • Potencial de ingresos sin límite
  • Incentivos adicionales ligados a la tasa de cierre, la consistencia en el seguimiento y la experiencia del cliente
Para quién es este puesto
Este puesto es para alguien que disfruta hablando con la gente, se mantiene organizado y se enorgullece de ayudar a los clientes en momentos importantes. Estás seguro pidiendo la venta y asumiendo la responsabilidad de los resultados. No esperas oportunidades, haces seguimiento, mantienes la coherencia y llevas las cosas hasta el final.

Cómo se ve el éxito
  • Los clientes se sienten atendidos y seguros al elegirnos
  • Respondes rápido y estás al tanto de cada oportunidad
  • Tu cartera está llena, organizada y en activo
  • Constantemente alcanzas tus cifras y haces crecer tus ingresos
Compensación: 30.000,00 $ - 70,000,00 $ por semana




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Pink Zebra Moving Corporate.

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Formación extensa
Ofrecemos una formación exhaustiva a todos nuestros empleados para que estén preparados para ofrecer el mejor servicio de mudanza y la mejor experiencia al cliente.
Consejos/Propinas
Nuestros empleados reciben el 100% de cualquier propina que ganen. Nuestra experiencia planificada del cliente ayuda a nuestros empleados a maximizar su potencial de ingresos.
Reconocimiento de empleados
Nos enorgullecemos de nuestros empleados y nos aseguramos de reconocer a aquellas personas que destacan en su rendimiento.