Estamos buscando un analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. En este puesto, recopilarás e informarás sobre datos cualitativos y cuantitativos de contratación y empleo, proporcionando a la empresa información valiosa y maximizando la eficiencia de nuestro departamento de RRHH. Tus responsabilidades incluirán mapear rangos salariales, calcular tasas de retención y rotación, prever costes y analizar los resultados de encuestas. El candidato ideal es altamente analítico y con experiencia tanto en recursos humanos como en análisis de datos.