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Estimador de construcción de restauración Thomasville

Estimador de construcción de restauración

Tiempo completo • Thomasville
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Resumen del puesto

Buscamos a una persona fiable y motivada que trabaje bien con los demás. Buscamos un estimador experimentado que haya trabajado en el campo de la restauración/reconstrucción y tenga experiencia en Xactimate. Esta persona debe estar familiarizada tanto con el mundo de los seguros como con el de la construcción. La persona adecuada es detallista, automotivada, responsable y gestiona bien el tiempo.

Responsabilidades:

· Redactar presupuestos precisos y detallados de Xactimate para presupuestos de restauración y reparación

· Reúnete con el cliente y/o el perito para recorrer el lugar de trabajo, creando el alcance mientras recopila toda la información necesaria en el lugar para mediciones, notas, planos, fotos, documentación firmada y materiales para introducir en el software

· Comunica con precisión a clientes y peritos el alcance y las expectativas de las reparaciones, comprendiendo las necesidades individuales del cliente.

· Capacidad para conectar con los propietarios, tranquilizarles en su momento de crisis, ejemplificar una naturaleza cariñosa y empática con confianza sabiendo que puedes ayudarles en este proceso

· Comunicar claramente con los gestores de proyecto el alcance y los detalles de los proyectos

· Cultiva buenas y sólidas relaciones con peritos y compañías de seguros

· Trabaja con integridad y responsabilidad en todo momento

· Asiste a las reuniones obligatorias y a toda la formación necesaria

Cualificaciones:

· Mínimo 2 años de estimación de reconstrucción por agua, incendio, contenido o daños traumáticos

· La competencia en Xactimate es esencial

· Se prefiere tener experiencia con Symbility

· Habilidades sobresalientes de comunicación escrita y verbal

· Sólidas habilidades analíticas y organizativas

· Habilidades informáticas competentes, con capacidad para aprender nuevo software

· Capacidad y disposición para seguir los estándares y procedimientos de seguridad de la empresa

 
Deberes y responsabilidades
  • Inspecciona y define los trabajos in situ, y trabaja con el Jefe de Proyecto, el Jefe de Equipo o el Técnico Principal sobre el alcance del trabajo
  • Documenta la pérdida con fotos claras y descriptivas del trabajo y súbelo al sistema operativo/software
  • Escribe estimaciones de reconstrucción usando Xactimate y otros programas de estimación
  • Comunica conversaciones e información clave sobre el trabajo utilizando la función de notas en el software requerido
  • Estima utilizando los estándares de auditoría del transportista y gestiona el presupuesto basándose en la retroalimentación del cliente y del cliente
  • Se comunica con el jefe de proyecto/técnico principal para asegurarse de que toda la documentación requerida esté completa (fotos, notas y documentos firmados)
  • Determinar los costes de mano de obra y equipos
  • Prepara despegues precisos de cantidades y precios de materiales
  • Comunícate con las compañías de seguros y los peritos por teléfono y correo electrónico de manera oportuna y actúa como enlace
  • Gestionar todos los documentos de presupuesto y evaluar los riesgos del proyecto
  • Revisa presupuestos y presupuestos con el equipo del proyecto de construcción
  • Aborda las excepciones estimadas de forma oportuna
 
 
Aviso legal
Las afirmaciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas al personal clasificado de esta manera. Todo el personal puede estar obligado a desempeñar funciones fuera de sus responsabilidades habituales de vez en cuando, según sea necesario. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin aviso previo al empleado. Esta descripción del puesto no crea un contrato laboral, implícito o no, y el empleo en la empresa se mantiene a voluntad. Estas responsabilidades pueden ser modificadas para acomodar razonablemente a las personas con discapacidad.
 
 
Compensación: 25,00 $ - 30,00 $ la hora




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