Ejecutivo de Ventas Ocupacionales Hybrid - US

Ejecutivo de Ventas Ocupacionales

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
Cualificaciones

  • Debe ser elegible para trabajar en EE. UU. (No hay patrocinio de visado disponible)
  • Se requiere un título de grado
  • La experiencia en sanidad, seguros o compensación laboral es una gran ventaja
  • Debe poseer excelentes habilidades de escritura, comunicación verbal y presentación
  • Establecer citas (llamadas en frío y entrar en un negocio) y habilidades de cierre son necesarias
  • Debe ser cercano y profesional
  • Debe ser competente en todos los programas de Microsoft Office
  • Debe poseer un permiso de conducir estadounidense válido y cumplir con todas las leyes y normativas de tráfico del estado de empleo
  • Vehículo fiable necesario para conducción extensa
Responsabilidades clave

  • Desarrollo de negocio B2B: Identifica y busca empleadores locales, municipios y intermediarios para promover nuestros servicios de Medicina Laboral (compensación laboral, reconocimientos médicos del DOT, pruebas de drogas).
  • Gestión de relaciones: Actuar como el principal punto de contacto para los clientes corporativos, asegurando una comunicación fluida entre el departamento de RRHH de la empresa y nuestro personal clínico.
  • Crecimiento estratégico: Desarrolla y ejecuta un plan de ventas territoriales para cumplir con los objetivos de ingresos mensuales y trimestrales.
  • Participación comunitaria: Representa a la clínica en eventos de la cámara de comercio, ferias de seguridad y salud y ferias del sector.
  • Incorporación de clientes: Trabajar con el equipo de operaciones para asegurar que las nuevas cuentas corporativas se configuren correctamente en el sistema de EMR, con instrucciones específicas de facturación y protocolo.
Servicios Principales

  • Atención por lesiones por accidentes laborales: Hacer que los empleados vuelvan al trabajo de forma segura y rápida.
  • Exámenes físicos: Precontratación, DOT y Apto para el Servicio.
  • Pruebas de drogas y alcohol: Colecciones DOT y no DOT.
  • Vacunaciones y cribados: Vacunas contra la gripe, pruebas de DPP (TB) y Titers.
Compensación y beneficios

  • Salario base: 22 $ - 30 $ por hora (acorde con la experiencia).
  • Comisión sin límite: Estructura competitiva de bonos basada en la adquisición y volumen de nuevas cuentas.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 22,00 $ - 30,00 $ la hora




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