- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Debe ser elegible para trabajar en EE. UU. (No hay patrocinio de visado disponible)
- Se requiere un título de grado
- La experiencia en sanidad, seguros o compensación laboral es una gran ventaja
- Debe poseer excelentes habilidades de escritura, comunicación verbal y presentación
- Establecer citas (llamadas en frío y entrar en un negocio) y habilidades de cierre son necesarias
- Debe ser cercano y profesional
- Debe ser competente en todos los programas de Microsoft Office
- Debe poseer un permiso de conducir estadounidense válido y cumplir con todas las leyes y normativas de tráfico del estado de empleo
- Vehículo fiable necesario para conducción extensa
- Desarrollo de negocio B2B: Identifica y busca empleadores locales, municipios y intermediarios para promover nuestros servicios de Medicina Laboral (compensación laboral, reconocimientos médicos del DOT, pruebas de drogas).
- Gestión de relaciones: Actuar como el principal punto de contacto para los clientes corporativos, asegurando una comunicación fluida entre el departamento de RRHH de la empresa y nuestro personal clínico.
- Crecimiento estratégico: Desarrolla y ejecuta un plan de ventas territoriales para cumplir con los objetivos de ingresos mensuales y trimestrales.
- Participación comunitaria: Representa a la clínica en eventos de la cámara de comercio, ferias de seguridad y salud y ferias del sector.
- Incorporación de clientes: Trabajar con el equipo de operaciones para asegurar que las nuevas cuentas corporativas se configuren correctamente en el sistema de EMR, con instrucciones específicas de facturación y protocolo.
- Atención por lesiones por accidentes laborales: Hacer que los empleados vuelvan al trabajo de forma segura y rápida.
- Exámenes físicos: Precontratación, DOT y Apto para el Servicio.
- Pruebas de drogas y alcohol: Colecciones DOT y no DOT.
- Vacunaciones y cribados: Vacunas contra la gripe, pruebas de DPP (TB) y Titers.
- Salario base: 22 $ - 30 $ por hora (acorde con la experiencia).
- Comisión sin límite: Estructura competitiva de bonos basada en la adquisición y volumen de nuevas cuentas.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
PD: ¡Todo se trata de ti!
American Family Care ha sido pionera en el concepto de atención médica conveniente y centrada en el paciente. Hoy en día, con más de 250 clínicas y 800 médicos dentro de la red que atienden a más de 6 millones de pacientes al año, AFC es el proveedor líder nacional de atención de urgencia, atención primaria accesible y medicina ocupacional. Clasificada por la revista Inc. como una de las compañías de más rápido crecimiento en los Estados Unidos, la misión declarada de AFC es proporcionar la mejor atención médica posible, en un ambiente amable y afectuoso, respetando los derechos de todos los pacientes, de manera económica, en momentos y lugares convenientes para el paciente.
Si está buscando una oportunidad en la que pueda marcar la diferencia en la vida de los demás, únase a nosotros en nuestra misión. Lo invitamos a crecer con nosotros y experimentar por sí mismo el trabajo satisfactorio y satisfactorio que brinda la industria de la salud.
Tenga en cuenta que una posición puede ser para una ubicación propiedad de la compañía o franquicia. Cada ubicación propiedad y operada por la franquicia recluta, contrata, capacita y administra a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos de empleo y proporciona compensación y beneficios determinados por ese propietario de franquicia. Las ubicaciones propiedad de la compañía ofrecen un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, discapacidad, seguro de vida, 401 (k) y más.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
