Coordinador de formadores
Tiempo completo • Washington DC
TÍTULO: Coordinador de formadores
UBICACIÓN: Washington, DC
Tipo de empleo: Contrato w2/1099/C2C
EDUCACIÓN MÍNIMA: Licenciatura en TI o campo relacionado o experiencia equivalente.
EXPERIENCIA REQUERIDA: 10 años
ENTREVISTAS: Solo webcam
Descripción del puesto:
El cliente busca al Coordinador de Formadores. El coordinador de formación trabaja con los interesados y la dirección para identificar los requisitos de formación y planificar las lagunas en la formación tanto para el personal nuevo como para el actual.
Tipo de empleo: Contrato w2/1099/C2C
Descripción completa:
Deberes y responsabilidades
El cliente busca un formador senior en Sistemas Integrados de Elegibilidad que sea responsable de diseñar, desarrollar e impartir la formación para el sistema integrado de elegibilidad que apoya los programas médicos, SNAP y de efectivo. El titular colaborará con otros miembros del equipo y la dirección de la Gestión del Cambio Organizacional para impartir formación y desarrollar y mantener materiales y calendarios de formación. El titular se convertirá en una parte integral del equipo, construyendo relaciones con el personal de primera línea y su liderazgo.
· Analizar, diseñar, desarrollar y probar materiales de formación estándar de la industria en apoyo a la mejora continua y a las nuevas versiones.
· Proporciona apoyo práctico tanto a los trabajadores de primera línea como a sus supervisores.
· Impartir formación de calidad con resultados medibles.
· Realizar evaluaciones posteriores al entrenamiento, incluyendo observación. Ayudar a establecer tickets de soporte para identificar necesidades de formación y apoyo.
· Mentorizar a otros formadores de elegibilidad en las mejores prácticas para el aprendizaje de adultos.
Habilidades:
· Licenciatura en TI o campo relacionado o experiencia equivalente. Obligatorio
· Excelentes habilidades de gestión del tiempo, habilidades para hablar en público, resolver problemas y habilidades de comunicación tanto verbal como escrita. Obligatorios 7 años
· Dominio del procesamiento de textos y software de presentaciones. Requisitos de 10 años
· Conocimiento sobre métodos y técnicas de entrenamiento tradicionales y modernos. Obligatorio 5 años
· Habilidades excepcionales para la organización, liderazgo e interpersonales. Obligatorio 5 años
· Capacidad para trabajar en equipo y tener atención al detalle. Obligatorio 5 años
· Conocedores de sistemas de gestión del aprendizaje, diseño instruccional y plataformas de aprendizaje en línea. Obligatorio 5 años
· Capacidad para gestionar múltiples tareas y evaluar y analizar datos. Requisitos de 10 años
· El candidato debe tener experiencia mínima para una categoría laboral STaR2 de nivel senior. Obligatorio
Compensación: 41,00 $ - 46,00 $ la hora
Sobre nosotros
AHU Technologies INC. es una empresa de consultoría de TI y dotación de personal permanente que satisface y supera las necesidades cambiantes de servicios de TI de las principales corporaciones dentro de los Estados Unidos. Hemos estado brindando soluciones de TI a clientes de diferentes sectores de la industria, ayudándolos a controlar los costos y liberar recursos internos para enfocarse en temas estratégicos.
AHU Technologies INC. fue cofundada por jóvenes emprendedores tecno-comerciales visionarios que siguen siendo nuestros principales consultores. Al mantener relaciones de trabajo con un grupo de otros consultores independientes altamente calificados, tenemos un número creciente de recursos disponibles para proyectos de desarrollo. Actualmente estamos trabajando en varios proyectos como entretenimiento multimedia, soluciones ERP, almacenamiento de datos, aplicaciones web, telecomunicaciones y medicina para nuestros clientes en todo el mundo.
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