- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Sobre Ideal Siding
- Crea activos de marketing en diferentes canales (anuncios digitales, redes sociales, gráficos web y materiales impresos)
- Aplica y mantén las directrices de marca en todos los activos y ubicaciones
- Apoya las actualizaciones del sitio web con contenido visual (banners, secciones de página, gráficos)
- Diseña creatividades para páginas de aterrizaje y lanzamientos de campañas
- Producir múltiples variantes de creativos para pruebas y optimización
- Ayuda con miniaturas de vídeo y cortes creativos ligeros
- Realizar edición ligera de vídeo para creativos publicitarios de formato corto (cortar clips, añadir superposiciones de texto, transiciones sencillas)
- Apoyar la ejecución de campañas de marketing
- Preparar y adaptar materiales de marketing para múltiples ubicaciones de franquicia
- Ayuda con la creación de contenido (landing pages, blogs, redes sociales)
- Coordina con los miembros internos del equipo y socios externos para mantener los proyectos en marcha
- Organizar y gestionar activos creativos y archivos
- Haz un seguimiento de métricas básicas de rendimiento para creativos (engagement, CTR, conversiones)
- Identifica qué visuales y formatos rinden mejor e itera en consecuencia
- Apoya las pruebas continuas ofreciendo nuevas variaciones creativas
- Los activos creativos se entregan a tiempo, según la marca y listos para el lanzamiento
- Las campañas cuentan de forma constante con visuales frescos y de alta calidad
- La coherencia de marca se mantiene en todas las ubicaciones y canales
- La producción creativa sigue el ritmo de las necesidades de la campaña y el contenido
- El equipo puede confiar en que ejecutes sin supervisión constante
- 2+ años de experiencia en diseño gráfico o diseño de marketing
- Sólido conocimiento práctico de Figma, Canva y Photoshop
- Sólido conocimiento de la maquetación, la tipografía y un diseño limpio y moderno
- Capacidad para seguir las directrices de marca y replicar estilos de forma consistente
- Altamente organizado con la capacidad de gestionar múltiples tareas y plazos
- Cómodo trabajando en un entorno dinámico y centrado en la ejecución
- Comprender el marketing digital es una ventaja
- Por favor, incluye un portafolio de trabajos relevantes (anuncios digitales, redes sociales, visuales web u similares)
- No se considerarán las solicitudes sin portafolio. Gracias por tu comprensión.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Ideal Siding® es la empresa de revestimientos de más rápido crecimiento en América del Norte. Hemos reunido la experiencia de más de una docena de empresas de revestimiento exitosas y hemos encontrado una manera de mejorar el servicio al cliente, los salarios de la mano de obra y el precio que el propietario está pagando para reemplazar el revestimiento.
Somos más que una franquicia de rápido crecimiento; Somos un colectivo de profesionales capacitados que comparten una dedicación a la excelencia, la colaboración y una visión de lo que el revestimiento puede significar para nuestros clientes y comunidades. Nos apasionan todos los proyectos, desde pequeñas reparaciones hasta renovaciones de alta gama, porque sabemos que el trabajo que hacemos transforma hogares y mejora vidas.
Sabemos que nuestro éxito se basa en la dedicación y el talento de cada miembro del equipo. Es por eso que nos comprometemos a crear un lugar de trabajo en el que se le valore, se le apoye y se le aliente a dar lo mejor de sí mismo todos los días.
Ideal Siding se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación o acoso. Esperamos que cada miembro de nuestra comunidad haga su parte para cultivar y mantener un entorno en el que todos tengan la oportunidad de sentirse incluidos y se les brinde el respeto y la dignidad que merecen. Las decisiones relacionadas con la contratación, la compensación, la capacitación, la evaluación del desempeño o el despido se toman de manera justa, y brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos y empleados calificados. Examinamos nuestros sesgos inconscientes y asumimos la responsabilidad de esforzarnos siempre por crear un entorno inclusivo que haga que todos los empleados y candidatos se sientan bienvenidos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)










