Asociado de Desarrollo
Tiempo completo • Newton
Beneficios:
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
Resumen
El Asociado de Desarrollo (DA) trabaja con el Director de Desarrollo (DOD) para implementar y ejecutar un programa integral de recaudación de fondos y divulgación que apoye la misión y la programación del Club para el Boys & Girls Club de Newton. El DA ayudará a gestionar los esfuerzos del Fondo Anual del departamento, especialmente en la prospección, cultivo, solicitud y gestión de donantes del Fondo Anual. El DA ayudará a identificar y fomentar nuevas personas, empresas y apoyará la redacción de subvenciones mientras trabaja con el DOD para desarrollar un plan de desarrollo integral. El DA apoyará al Comité de Desarrollo de Recursos de la junta y proporcionará información para ayudar a los miembros en sus actividades de recaudación de fondos. El DA será responsable de la gestión completa de la base de datos de donantes (Salesforce) desde el registro de donaciones hasta los acuses de reconocimiento, y desde la generación de informes hasta el uso estratégico de esa información. La DA ayudará a apoyar los principales esfuerzos de recaudación de fondos del Club, incluyendo la Gala anual y la subasta, así como el Torneo de Golf y otros eventos menores del club, según sea necesario.
Responsabilidades específicas
Registro
- Procesa donaciones a través de diversos servicios digitales y correo tradicional, asegurando una gestión cuidadosa y adecuada de los registros de datos en la base de datos de Salesforce.
- Preparar y entregar a tiempo cartas de acuse de recibo y otra correspondencia
- Desarrollar, mantener y actualizar los sistemas adecuados de registro y archivo para garantizar que todos los datos de los donantes se registren y reconozcan de manera oportuna
- Actualizar y corregir continuamente los registros de la base de datos
- Asistir al Director de Desarrollo en la preparación de listas de correo para recaudación de fondos, informes de donaciones, planificación de eventos, reuniones e informes de la Junta y del Comité, iniciativas de marketing.
Envío anual de fondos
- Preparar y gestionar los envíos profesionales y puntuales de recaudación de fondos de donantes cada año (normalmente en noviembre y mayo).
- Preparar listas de correo, materiales y entrega puntual de los envíos y acuses de recibo de solicitud.
Apoyo a empresas, fundaciones y grandes donantes
- Realizar investigaciones sobre donantes actuales y futuros de empresas, fundaciones e individuos. Conocimientos competentes de Microsoft Outlook, Word, Excel y PowerPoint.
- Apoyar, y en algunos casos ejecutar, cultivar prospectos donantes, gestionar y "solicitar" acciones.
- Asistir al Director de Desarrollo y al Director Ejecutivo en la preparación de los informes de reuniones.
Subvenciones
- Preparar propuestas preliminares para subvenciones de fundaciones privadas y corporativas para apoyar los programas operativos del club.
- Asegúrate de que las subvenciones se guarden correctamente en la base de datos de Salesforce de los donantes y que todos los entregables y restricciones relevantes estén debidamente anotados y comunicados.
- Preparar y asegurar la entrega puntual de los informes de subvenciones.
- Investiga posibles nuevas oportunidades de financiación.
Eventos
- Apoyar la planificación y ejecución de los principales eventos de recaudación de fondos del Club, incluyendo la Gala anual y el Torneo de Golf.
- Apoya otros eventos del Club según sea necesario, por ejemplo, Noche de Lucha, Noche Familiar, Maratón de Baloncesto, etc.
Apoyo a la Asamblea General
- Apoyar la planificación, ejecución y seguimiento de las reuniones
- Reunir materiales para las reuniones de la Junta Directiva y de los subcomités de la Junta
Apoyo adicional a la oficina
- Apoyo profesional en la oficina empresarial con atención telefónica, correo y recepción según sea necesario
- Preparar y mantener regularmente las redes sociales, boletines y otros contenidos de comunicación que destaquen la programación y las colaboraciones del Club.
Otros
- Funciones adicionales asignadas por el Director de Desarrollo o el Director Ejecutivo
Competencias Básicas
- Tener excelentes habilidades verbales y escritas
- Tener sólidas habilidades organizativas, trabajar de forma eficiente y realizar múltiples tareas de forma eficaz
- Puede trabajar con y fomentar grupos de voluntarios
- Posee habilidades superiores en las relaciones
- Funciona bien de forma independiente, pero también puede ser parte de un equipo
- Agradezco la orientación de los supervisores
- Puede adaptarse a entornos cambiantes
- Fiable, responsable, entusiasta, creativo, enérgico y de confianza
Cualificaciones y experiencia
- Dos años o más de experiencia en un departamento de desarrollo o de negocios dentro de una organización sin ánimo de lucro
- Experiencia en actividades de desarrollo de organizaciones sin ánimo de lucro, incluyendo campañas individuales de donaciones o solicitudes anuales, redacción de subvenciones y eventos de recaudación de fondos.
- Conocimiento competente de Microsoft Outlook, Word, Excel y PowerPoint.
- Experiencia con Salesforce o con bases de datos de donantes de organizaciones sin ánimo de lucro.
- Se prefieren habilidades en redes sociales, creación de contenido y comunicación visual.
- Detallista y con plazos.
- Se prefiere un título universitario de cuatro años.
- Comprender y tener pasión por el trabajo orientado a la misión.
- Experiencia previa o conexión personal con el Boys & Girls Club es un plus.
Nota
Envía la carta de presentación y el currículum
Los candidatos serán evaluados de forma continua
El puesto está disponible de inmediato.
Este es un puesto presencial a tiempo completo basado en la oficina del Club en West Newton, 40 horas a la semana, con algunas noches y fines de semana para eventos especiales según se solicite. Paquete completo de beneficios que incluye salud y odontología pagados al 80% por el empleador, incapacidad vitalicia y a corto y largo plazo pagados al 100% por el empleador, 2 semanas de vacaciones pagadas y plan 401A pagado al 5% por el empleador tras 1 año.
El John M. Barry Boys & Girls Club de Newton tiene una historia de casi 60 años marcando la diferencia en la vida de los jóvenes y es la única agencia de servicio completo en Newton que atiende únicamente a niños y adolescentes, de 6 a 18 años.
El John M. Barry Boys & Girls Club de Newton está comprometido con una política de no discriminación e igualdad de oportunidades para todos los empleados y solicitantes cualificados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, ascendencia, estado civil, identidad de género u origen nacional.
El John M. Barry Boys & Girls Club de Newton mantiene el derecho de solicitar CORI (Información de Antecedentes Criminales), SORI (Información de Antecedentes de Delincuentes Sexuales) y pruebas de drogas como condición de empleo y periódicamente durante el empleo.
Compensación: 48.000,00 $ - 60,000,00 $ al año
Sobre nosotros
MISIÓN
El Club inspira y permite a los jóvenes alcanzar su máximo potencial como ciudadanos productivos, solidarios y responsables.
VISIÓN
Comprender a los jóvenes de hoy y desarrollar a los líderes del mañana a través de un caleidoscopio de oportunidades, programas llenos de diversión y excelentes personas.
HISTORIA
El Boys & Girls Club de Newton ('el Club') tuvo sus inicios en 1899, como la Asociación Atlética de Nonantum (N.N.A.), que se formó para proporcionar servicios recreativos a los jóvenes. Con el tiempo, la NAA y un pequeño grupo de organizaciones de formación profesional se combinaron bajo un mismo techo, y el edificio llegó a ser conocido como "The Boys Club". En 1954, el Club se unió a Boys Clubs of America. El Club comenzó a servir a las niñas en 1974 y era totalmente mixto a mediados de la década de 1980, cuando la organización pasó a llamarse oficialmente The Boys & Girls Club of Newton. Durante la década de 1990, el Club superó su pequeño espacio en una iglesia reconvertida y compró un antiguo edificio de agua de la ciudad de Newton. En abril de 2000, el Club abrió las puertas de una instalación de 20,000 pies cuadrados. Desde esa fecha, la membresía ha crecido a 800 miembros y el presupuesto operativo ha crecido de $280,000 a $1,100,000. Una clave para el éxito a largo plazo del Club es la participación continua de los miembros de la junta, voluntarios, empleados y ex alumnos.
Durante más de un siglo, los Boys & Girls Clubs han ayudado a poner a los jóvenes en el camino hacia un gran futuro.
NUESTROS VALORES
Excelencia
Mantenemos las expectativas más altas de nuestros hijos y de que los demás seamos parte de una cultura de innovación, aprendizaje y diversión, mientras siempre nos esforzamos por alcanzar nuestros mayores logros.
Orgullo
A través de la entrega de nuestros programas y nuestros compromisos con los niños y entre nosotros, nos inspira el crecimiento y los resultados positivos logrados para nosotros y los jóvenes. Celebramos el crecimiento personal para todos.
Integridad
Nuestras acciones están guiadas por la honestidad, la confiabilidad y la responsabilidad compartida, al tiempo que reconocemos nuestra influencia en el desarrollo de una brújula moral, la confianza en nosotros mismos y la perspicacia de liderazgo por parte de quienes nos rodean.
Colaboración
La confianza, el respeto y el apoyo mutuo guían nuestras relaciones entre nosotros y con los miembros. Nos comunicamos en un entorno enriquecedor e inclusivo donde las experiencias y perspectivas de todos se entretejen en soluciones.
(si ya tienes un currículum en Indeed)