DISEÑADOR VISUAL Y SOPORTE DE MARKETING para Fabricante de Iluminación Costa Mesa

DISEÑADOR VISUAL Y SOPORTE DE MARKETING para Fabricante de Iluminación

Tiempo completo • Costa Mesa
SOBRE TARGETTI USA

Targetti USA es un proveedor líder de soluciones de iluminación arquitectónica de alta calidad, ofreciendo diseño e innovación italiana adaptados al mercado norteamericano. Nos apasiona el diseño, estamos comprometidos con la excelencia en el servicio y nos impulsan la colaboración y la creatividad. Como empresa en crecimiento, buscamos personas con talento que quieran crecer con nosotros y ayudar a dar forma a espacios inspiradores a través de la luz.


RESUMEN DEL PUESTO

Buscamos un Coordinador de Marketing – Comunicaciones Visuales motivado y detallista que apoye a nuestro Gerente de Marketing y ayude en la ejecución de las iniciativas diarias de marketing y diseño. Este es un puesto de nivel junior ideal para alguien que busca desarrollar sus habilidades tanto en marketing como en comunicación visual en un entorno colaborativo y dinámico.

El candidato ideal es creativo, organizado y con ganas de aprender, con una base de conocimientos en diseño gráfico y marketing digital. Este puesto se centrará en apoyar el desarrollo de contenido visual, mantener la coherencia de la marca y ayudar en la implementación de campañas de marketing en plataformas digitales e impresas.

Trabajarás estrechamente con el Director de Marketing para ayudar a dar vida a las ideas, contribuir a los esfuerzos de marketing continuos y asegurar la finalización oportuna de las tareas asignadas que apoyen los objetivos generales de marketing.


RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

El Coordinador de Marketing – Comunicaciones Visuales apoyará al Director de Marketing en la ejecución de las iniciativas de marketing. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:

Diseño y soporte de contenido visual

  • Ayudar en la ejecución de tareas de diseño gráfico y comunicación visual según las indicaciones
  • Apoyar el desarrollo y la producción de materiales de marketing en plataformas digitales e impresas
  • Apoyar el diseño y la producción de productos de marca y regalos de la empresa
  • Crea y actualiza contenido visual manteniendo la coherencia de marca
  • Ayuda en la lluvia de ideas y desarrollo de conceptos para campañas y materiales promocionales
  • Asistencia en el diseño y desarrollo de stands para ferias, incluyendo la creación de conceptos y la disposición del producto
Soporte de Marketing Digital

  • Crea y actualiza contenido para plataformas digitales, incluyendo redes sociales, sitios web y comunicaciones por correo electrónico
  • Asistencia en el diseño y formato de campañas de correo electrónico y activos digitales
  • Mantener y actualizar el contenido del sitio web, asegurando precisión, funcionalidad y alineación con los estándares de marca
Soporte multimedia

  • Asistencia en el diseño y edición de contenido multimedia, incluyendo recursos básicos de vídeo y animación
  • Apoyar la creación de materiales visuales para promociones de productos, eventos e iniciativas de marca
Operaciones de Marketing y Apoyo Administrativo

  • Organizar y gestionar las tareas asignadas para apoyar los plazos y objetivos de marketing
  • Actualizar las fichas de especificaciones del producto y el material de marketing basándose en los comentarios
  • Ayuda en la preparación de presentaciones, informes y otros materiales de marketing
  • Prepara presentaciones, incluyendo presentaciones de ventas y nuevos productos
Apoyo a la investigación y el análisis de mercado

  • Ayuda a recopilar información sobre la competencia, tendencias del sector y tácticas de marketing
  • Apoyar el desarrollo de documentos de análisis competitivo e investigación de mercados

CUALIFICACIONES

Educación

  • Se prefiere un título de asociado o grado en Diseño Gráfico, Marketing, Comunicación Visual o campo relacionado, o una combinación equivalente de formación y experiencia relevante.
Habilidades técnicas

  • Conocimientos prácticos de Adobe Photoshop y Adobe Illustrator
  • Experiencia básica a intermedia con Adobe InDesign
  • Experiencia básica con Adobe Lightroom o herramientas similares de edición de fotos
Diseño y habilidades creativas

  • Capacidad para apoyar la creación de activos visuales para medios digitales e impresos
  • Comprensión de los principios básicos de diseño (maquetación, tipografía, color)
  • Disposición para aprender y adaptarse a las directrices de marca y a los estándares visuales
  • Capacidad para seguir instrucciones y traducir conceptos en contenido visual
Habilidades de Apoyo Digital y Marketing

  • Familiaridad con las plataformas de redes sociales y el formato de contenidos
  • Experiencia básica actualizando contenido web (la experiencia en CMS es un plus)
  • Capacidad para ayudar en el email marketing y la ejecución de campañas digitales
  • Interés en investigar la actividad de la competencia y las tendencias del mercado
Habilidades blandas:

  • Gran atención al detalle y organización
  • Capacidad para gestionar tareas asignadas y cumplir plazos
  • Actitud positiva y orientada al equipo con disposición a apoyar múltiples proyectos
  • Buenas habilidades de comunicación y apertura a la retroalimentación
 
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

·         La remuneración será acorde con la experiencia y formación del candidato, ya que este puesto está abierto a una variedad de niveles de habilidad.
·         Seguro de salud: HMO para empleados: 100% pagado por Targetti con opción a PPO con coste adicional
·         Seguro dental: DHMO para empleados: 100% pagado por Targetti con opción a PPO con coste adicional
·         Seguro de visión: 100% pagado por Targetti
·         Seguro de vida (pagado por Targetti) con opción de adquirir cobertura adicional
·         Recursos Sanitarios adicionales a través de United Healthcare (pueden aplicarse tasas)
·         Opción de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) para gastos sanitarios y de cuidado de dependientes
·         Plan de Participación en Beneficios 401(k) con aportación
·         Beneficios de Tiempo Libre
·         Desarrollo Profesional
 

CONDICIONES DE EMPLEO

Los candidatos deben someterse a una verificación de antecedentes. Targetti USA, Inc. se reserva el derecho de verificar toda la información proporcionada por los solicitantes y de realizar los controles conforme a las leyes aplicables. Además, los candidatos deben tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos.

 
NOTA ADICIONAL

Esta descripción del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades o cualificaciones asociadas al puesto. El puesto puede evolucionar e incluir tareas adicionales a medida que cambien las necesidades del negocio.
Compensación: 50.000,00 - 60.000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Carreras

OPORTUNIDADES PROFESIONALES
Nuestro objetivo es asegurar que los recursos talentosos y calificados tengan oportunidades de desarrollo exitosas y diversificadas a lo largo de su trayectoria profesional, tanto a nivel nacional como internacional en un contexto de dura competencia. Targetti tiene como objetivo reclutar el mejor potencial en todo el mundo, desde profesionales hasta jóvenes graduados. Los profesionales aportan conocimientos y experiencia, mientras que los graduados desarrollan sus habilidades en el trabajo con miras al éxito futuro de la empresa. Los puestos disponibles son operativos, cada uno con responsabilidades específicas y objetivos establecidos a alcanzar. Targetti da importancia a la gestión del desempeño, con el objetivo de desarrollar todos los niveles de competencias dentro de la organización. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno donde las competencias profesionales se desarrollen continuamente; donde las habilidades comerciales son las mejores en la industria y donde el desarrollo profesional se considera una prioridad. Ofrecemos un generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, seguro de vida, FSA, cuidado de dependientes, jubilación 401K con igualación del empleador y planes de incentivos. Reconocemos a los empleados por sus contribuciones a través de programas de reconocimiento y eventos de trabajo en equipo.
AMBIENTE DE TRABAJO
Targetti es un lugar atractivo para trabajar. La nuestra es una cultura de alto rendimiento que enfatiza las prácticas comerciales de alta integridad, así como el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Gestionamos por objetivos y los éxitos son recompensados en consecuencia; revisamos periódicamente las actuaciones y ofrecemos formación de apoyo; facilitamos la diversidad en las trayectorias profesionales; empoderamos a nuestra gente para que tome iniciativas. A cambio, esperamos que nuestra gente contribuya activamente al éxito de la empresa y muestre compromiso y lealtad a la empresa. También aspiramos a mantener un entorno que aliente a las personas a contribuir activamente al desarrollo de productos y servicios, manteniéndonos por delante de la competencia.
NUESTRA GENTE
A medida que nuestra Compañía crece y evoluciona, seguimos dedicados a mantener un ambiente de trabajo dinámico e inclusivo. Valoramos el talento individual que conforma esta empresa y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para el progreso de cada empleado. Creemos que las personas tienen la clave para lograr nuestros objetivos comerciales y nuestro éxito general. Las personas constituyen nuestro activo más importante. Ofrecemos flexibilidad para fomentar un equilibrio saludable entre el trabajo y el hogar. Ofrecemos muchas oportunidades profesionales emocionantes y siempre estamos buscando a las personas más talentosas para que se unan a nuestro equipo. Conducimos nuestro negocio de acuerdo con valores y principios que valoran los éxitos de nuestra gente, a saber: confianza y lealtad, respeto mutuo, cultura de aprendizaje, ambiente emocionante y desafiante. La misión de Recursos Humanos es asegurarse de que estos valores corporativos se reflejen y promuevan en las prácticas de recursos humanos en todo Targetti, y que se dé prioridad a proporcionar liderazgo, experiencia y orientación para inculcarlos. Confiamos en cada individuo para preservar la calidad, integridad y excelencia perdurables por las que la Compañía es reconocida.
NUESTRAS POLÍTICAS
En Targetti nunca hemos perdido de vista que nuestro éxito se debe al trabajo duro, la dedicación, el talento y la pasión. Desde los primeros días de nuestra Compañía hasta hoy, donde tenemos más de 300 asociados en todo el mundo, el reconocimiento del valor y la importancia de las contribuciones de nuestros asociados ha sido la base de nuestra filosofía como Compañía. Consideramos que nuestra cultura se encuentra entre nuestras innovaciones que brindan un ambiente de trabajo positivo y seguro con una política de tolerancia cero para cualquier tipo de acoso laboral. Durante décadas, nuestra gerencia ha convertido la cultura de Targetti en lo que es hoy, un lugar para el intercambio de ideas, la colaboración y donde el cliente representa el enfoque principal. Hoy, esa cultura es la fuerza unificadora de nuestras numerosas unidades de negocio en todo el mundo. La división de Recursos Humanos trabaja en colaboración con la dirección ejecutiva como un valioso socio estratégico para el desarrollo de la empresa Targetti. Nuestras políticas están establecidas para garantizar que las personas talentosas y capacitadas que se unen a nosotros tengan oportunidades de desarrollo exitosas y diversificadas a lo largo de su trayectoria profesional, tanto a nivel nacional como internacional, donde puedan desarrollar tanto sus habilidades como el conocimiento de nuestra empresa.