Jefe de Estado Mayor
Tiempo completo • Centro Cultural Mexicano
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Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
Sobre nosotros
El Centro Cultural Mexicano (CCM) es una organización sin ánimo de lucro de confianza con sede en Redmond, Washington, comprometida con servir a las comunidades latinas/hispanas e inmigrantes en los condados de King, Pierce y Snohomish. CCM ofrece programas bilingües en español e inglés que promueven la cultura, la educación, la participación cívica y la defensa comunitaria. Nuestro trabajo abarca una amplia gama de áreas, incluyendo artes y cultura, necesidades básicas, educación, salud, apoyo a pequeñas empresas, sostenibilidad/justicia medioambiental, y equidad e inclusión digital.
Resumen del puesto
El Jefe de Gabinete actúa como socio estratégico del Director Ejecutivo, promoviendo el impacto organizativo mediante el liderazgo en operaciones, ejecución de programas y coordinación interfuncional. Este puesto conecta la estrategia y la implementación, asegurando que las prioridades organizativas se traduzcan en programas efectivos y resultados medibles en la comunidad.
El candidato ideal es un profesional altamente organizado, bilingüe (español/inglés) con experiencia en gestión de programas, operaciones, presupuestación y coordinación interfuncional. Aportan sólidas habilidades de pensamiento estratégico y ejecución, junto con experiencia en reportajes y participación comunitaria. Un compromiso profundo con la equidad y una pasión por promover el impacto impulsado por la comunidad son esenciales para el éxito en este puesto.
Responsabilidades clave
Apoyo ejecutivo
- Colaborar con el Director Ejecutivo para impulsar la planificación estratégica, la alineación organizativa y la fijación de prioridades.
- Traduce los objetivos estratégicos en planes accionables y asegura la ejecución entre equipos.
- Supervisa las operaciones diarias, mejorando sistemas, procesos y flujos de trabajo para potenciar la eficacia organizativa.
- Preparar informes informativos, informes y materiales para apoyar la toma de decisiones ejecutivas.
- Actúa como compañero de reflexión en retos organizativos, oportunidades y estrategias de crecimiento.
- Apoyar al Director Ejecutivo para identificar oportunidades de financiación y apoyar el desarrollo de propuestas de subvención.
- Representar a la organización en eventos, coaliciones, foros públicos y compromisos con los medios según sea necesario.
Liderazgo Transversal
- Co-diseñar, implementar y supervisar programas centrados en la comunidad alineados con las prioridades y necesidades de la comunidad.
- Liderar iniciativas transversales, garantizando la colaboración y la rendición de cuentas entre equipos.
- Evaluar la efectividad del programa mediante datos, retroalimentación y seguimiento de resultados; Impulsa la mejora continua.
- Adaptar y ampliar la programación en respuesta a las prioridades y oportunidades emergentes de la comunidad.
- Establecer y gestionar sistemas para el seguimiento de objetivos organizativos, métricas e indicadores clave de rendimiento (KPIs).
- Identificar y abordar las lagunas o cuellos de botella entre los equipos para mejorar la coordinación y la ejecución.
Presupuestos e informes
- Desarrollar y gestionar los presupuestos de los programas, asegurando la alineación con los requisitos de financiación y el uso responsable de los recursos.
- Haz un seguimiento de los entregables de subvenciones, plazos y resultados.
- Preparar informes para financiadores, liderazgo y partes interesadas sobre el rendimiento de los programas y la gestión financiera.
- Colabora con la dirección para alinear el presupuesto con las prioridades estratégicas y la sostenibilidad a largo plazo.
- Apoyar la previsión y la planificación de recursos para informar la toma de decisiones organizativas.
Cualificaciones Preferidas
Formación y experiencia
- Máster en gestión de organizaciones sin ánimo de lucro, educación, trabajo social, estudios culturales o un campo relacionado; Se considerará una combinación equivalente de formación y experiencia relevante.
- Mínimo 4-6 años de experiencia en gestión de programas, operaciones, participación comunitaria o liderazgo en organizaciones sin ánimo de lucro.
- Éxito demostrado en el desarrollo, implementación y evaluación de programas comunitarios e iniciativas transversales.
- Experiencia apoyando a altos cargos, planificación estratégica o operaciones organizativas.
- Experiencia demostrada en presupuestos, supervisión financiera e informes.
- Se prefiere ampliamente experiencia en redacción de subvenciones, desarrollo de fondos y gestión de programas financiados por subvenciones.
Habilidades y competencias
- Se requiere bilingüe en español e inglés (escrito y verbal).
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con la capacidad de gestionar múltiples prioridades, impulsar la ejecución y cumplir plazos
- Capacidad para equilibrar el pensamiento estratégico y global con la atención al detalle, asegurando la implementación efectiva de las prioridades organizativas.
- Sólidas habilidades de liderazgo y coordinación de equipos, con experiencia en fomentar la colaboración entre equipos o departamentos.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo experiencia preparando materiales para ejecutivos y presentando ante audiencias diversas.
- Demostró capacidad para apoyar la toma de decisiones mediante datos, análisis y comunicación clara.
- Pensador estratégico con un enfoque orientado a soluciones, proactivo y con recursos para resolver problemas.
- Experiencia en establecer o gestionar sistemas para el seguimiento de objetivos, métricas o el rendimiento organizativo (por ejemplo, KPIs, paneles de control).
- Dominio de Microsoft Office, Google Workspace y herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Asana o plataformas similares).
Valores y alineación
- Una gran pasión por elevar la comunidad latina y fomentar el empoderamiento comunitario a través de programas culturalmente relevantes.
- Profunda comprensión de los desafíos, barreras y fortalezas dentro de las comunidades latinas.
- Compromiso con la equidad, la inclusión y prácticas culturalmente sensibles.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa y alinearse con el Director Ejecutivo bajo una visión y misión organizativa compartidas.
Compensación y beneficios
- Rango salarial 80.200 - 82.400 dólares anuales
- Beneficios para la salud (médicos, dentales, visuales)
- Paquete de vacaciones generoso, incluyendo días libres remunerados y festivos observados durante el cierre de oficinas.
- Un día a la semana de trabajo remoto.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
Compensación: 80.200,00 $ - 82.400,00 $ al año
Sobre nosotros
Misión
El Centro Cultural Mexicano se esfuerza por inspirar la participación inclusiva de la comunidad en todos los aspectos de la educación, la cultura y la sociedad, brindando oportunidades para crear un futuro positivo.
Visión
Construir una comunidad vibrante de personas empoderadas a través del arte y la cultura.
En el Centro Cultural Mexicano, nos enfocamos en el empoderamiento de nuestras comunidades. Todos nuestros servicios y programas son bilingües en español e inglés. Brindamos acceso a oportunidades en las áreas de:
El Centro Cultural Mexicano se esfuerza por inspirar la participación inclusiva de la comunidad en todos los aspectos de la educación, la cultura y la sociedad, brindando oportunidades para crear un futuro positivo.
Visión
Construir una comunidad vibrante de personas empoderadas a través del arte y la cultura.
En el Centro Cultural Mexicano, nos enfocamos en el empoderamiento de nuestras comunidades. Todos nuestros servicios y programas son bilingües en español e inglés. Brindamos acceso a oportunidades en las áreas de:
- Las necesidades básicas: la asistencia para el alquiler, el acceso a los recursos y las vacunas son importantes para que nuestras comunidades sean estables, tengan vivienda y estén saludables.
- Apoyos para pequeñas empresas para aumentar la estabilidad financiera y crear riqueza intergeneracional en nuestras comunidades y garantizar que nuestros propietarios de pequeñas empresas tengan la asistencia técnica, la información y el acceso al capital para prosperar en el futuro.
- Educación financiera : para proporcionar una base y un camino para el empoderamiento de nuestras comunidades en el futuro. La riqueza intergeneracional se basa en muchos factores, desde el puntaje crediticio hasta la propiedad de la vivienda. Proporcionamos un mapa estratégico adaptado a las necesidades de nuestras comunidades hispanas y latinas para que puedan hacer realidad este sueño.
- Apoyos educativos: nos enfocamos en aumentar el acceso a la educación postsecundaria, como la universidad y las escuelas de oficios, a través de apoyo de ayuda financiera e información. También utilizamos herramientas de tecnología creativa en nuestro Maker Space para proporcionar acceso a una variedad de herramientas y materiales.
- Compromiso cultural: el arte y la cultura unen a las comunidades y nos permiten abordar temas y conversaciones desafiantes con corazones y mentes abiertos. ¡Ven a ver nuestras exhibiciones de arte mensuales y experimenta nuestros eventos culturales! ¡Únase a nosotros para disfrutar de música en vivo y excelente comida! Escúchanos en la radio tres veces por semana en Radio Ya es Tiempo KXPA 1540 am Martes, Jueves, Viernes a las 9:00 am.
- Participación Juvenil y Familiar: En el espacio Mi Casa del Centro Cultural Mexicano ofrecemos pasantías estudiantiles remuneradas, una variedad de herramientas de tecnología creativa de última generación en nuestro Maker Space, y talleres y clases para toda la familia, todo sin costo alguno.
- Abogacía: escuchamos las necesidades de nuestras comunidades y abogamos por ellas, amplificando nuestras voces comunitarias para el cambio estructural y de sistemas.
(si ya tienes un currículum en Indeed)