- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
La oportunidad
- Producción multimedia: Sé nuestro "creador" principal. Produce activos visuales de alto impacto, vídeos cortos (Reels/TikToks) y gráficos usando Canva/Adobe que generen confianza y entusiasmo entre las familias.
- Desarrollo de campañas y promoción: Diseñar y lanzar promociones efectivas a nivel de sistema con resultados rastreables. Desarrolla la estrategia y los kits de herramientas de "marketing en una caja" (folletos, redes sociales, correo electrónico) para que los franquiciados puedan ejecutar promociones de alto rendimiento de inmediato.
- Contenido de alta intención: Posee el calendario editorial de nuestras redes sociales, correos masivos y blogs. Redacta y gestiona contenido diseñado para atraer a padres que buscan actividades y emprendedores que buscan inversiones.
- Estrategia social y viralidad: Apoderarse de la ejecución de nuestros canales nacionales de redes sociales. Construye autoridad en LinkedIn y genera interacción/viralidad en TikTok, Instagram y Facebook adelantándote a las tendencias.
- Diseño de la biblioteca de activos y la presentación: Organiza nuestra biblioteca nacional de fotos/vídeos para acceder a franquiciados con consulta. Posee el "aspecto y la sensación" de todas las presentaciones corporativas, desde presentaciones para inversores hasta seminarios web de formación.
- Relaciones Públicas y Medios: Actuar como el principal punto de contacto para consultas de relaciones públicas. Redacta comunicados de prensa para hitos y coordina oportunidades de medios locales para los franquiciados.
- Redacción de sitios web: Crea textos atractivos y enfocados en la conversión para nuestro sitio nacional, páginas de reclutamiento de franquicias y 40+ páginas de localizaciones locales.
- Formación creativa para franquiciados: Actúa como el "Coach de Marca". Forma a los propietarios en cómo contar su historia, ejecutar marketing comunitario (influencers, colaboraciones con colegios, eventos locales) y utiliza nuestras herramientas creativas.
- Día de Conocer al Equipo (MTTD): Presenta la "visión" de marketing durante eventos mensuales en Chester, MD, ayudando a cerrar posibles candidatos a franquicia.
- Colaboración en colaboración: Trabaja en un conjunto muy coordinado de "Marca y Crecimiento" junto a nuestro Responsable de Crecimiento y Rendimiento para asegurar que la estrategia técnica y la visión creativa estén alineadas.
- Ventas por fuente: Evidencia de que las reservas se originan en tus canales gestionados (correo electrónico, redes sociales, blog).
- Crecimiento de conversiones: Mejoras en las tasas de apertura/clics en correos masivos y en las tasas de conversión en contenido web y blog con alta intención.
- Rendimiento en la promoción: alta participación de franquiciados y tasas de contratación exitosas impulsadas por la creatividad de tu campaña.
- Consistencia de marca: 100% de adhesión a la identidad visual y verbal en las 38+ ubicaciones.
- Adopción: Altas tasas de uso de la biblioteca de activos y de las herramientas de "marketing en caja" por parte de los propietarios locales.
- El Creador Práctico: Un "hacedor" que vive en Canva y CapCut. Disfrutas cogiendo la cámara, escribiendo el gancho y construyendo recursos que mueven la aguja.
- El narrador visual: Tienes un alto "nivel de gusto" y sabes cómo hacer que el contenido se sienta premium pero accesible.
- The Wordsmith: Puedes pasar de un blog lúdico para padres a una publicación de LinkedIn de alto riesgo para inversores.
- El Bibliotecario Organizado: Entiendes que un buen contenido solo es útil si los franquiciados pueden encontrarlo.
- Un coach nato: Tienes la paciencia para enseñar a un empresario primerizo cómo triunfar en su comunidad local.
- Experiencia: 5–7+ años en gestión de marca o dirección creativa, idealmente en un entorno de varias unidades o franquicia.
- Salario: 70.000 – 90.000 dólares (acorde con la experiencia).
- Híbrido: 2 días a la semana en nuestra sede de Chester, MD ; 3 días de trabajo remoto.
- Salud y riqueza: Seguro de salud integral y 401K con aportación de compañía.
- Armonía entre la vida laboral y personal: Tiempo libre remunerado ilimitado y una cultura interna centrada en la familia.
- Ventajas familiares: ¡Clases de cocina gratuitas para ti y tu familia!
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Crecimiento: Impactar en el éxito de decenas de pequeños empresarios a nivel fundamental.
Sobre nosotros
Taste Buds Kitchen ha conquistado el país con un concepto refrescante y simple. Brindamos entretenimiento culinario a niños, familias y adultos en un estudio de cocina divertido, hermoso y de última generación. A los niños de 2 a 1/4 años les encantan nuestras clases prácticas de cocina, campamentos, fiestas de cumpleaños y excursiones. A los adultos les encantan nuestras clases de cocina nocturnas, fiestas de cumpleaños, despedidas de soltera, duchas y eventos corporativos. Nuestros programas innovadores son tan entretenidos como educativos. Siempre nos esforzamos por atraer y deleitar a nuestros huéspedes.
Oportunidades de trabajo
Tenemos increíbles oportunidades de carrera en cada uno de nuestros Kitchen Studios en crecimiento en todo el país, así como en nuestra oficina corporativa. Involúcrate en una empresa emocionante y en crecimiento. ¡Siempre estamos buscando talentos dinámicos para unirse a nuestro equipo amante de la diversión y trabajador! Perfecto para profesionales culinarios, apasionados de la comida, maestros, gerentes, administradores, comercializadores y estudiantes universitarios y de secundaria por igual.
(si ya tienes un currículum en Indeed)










