Todos los Trabajos
Todos los Trabajos
Responsable de Marketing de Crecimiento y Rendimiento Chester

Responsable de Marketing de Crecimiento y Rendimiento

Tiempo completo • Chester
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
La Ciencia: ROAS, GHL, Búsqueda de IA, Pistas

La oportunidad
Somos una start-up familiar en modo de crecimiento hiperactivo, que este año ha escalado de 18 a casi 40 ubicaciones. Necesitamos un Responsable de Marketing de Crecimiento y Rendimiento que vea el marketing como un motor de ingeniería de precisión. Serás el propietario del flujo de leads y de la infraestructura técnica que impulsa nuestra expansión, actuando como el motor principal tanto para la adquisición de invitados locales como para el desarrollo de franquicias nacionales.


Responsabilidades clave:
  • Asignación de fondos de marca: Gestionar y asignar estratégicamente el Fondo Nacional de Marca en 40+ ubicaciones. Analizarás los datos de rendimiento para desplegar capital donde se generen los mejores resultados de ventas, asegurando un crecimiento equilibrado en todo el sistema de franquicias.
  • Arquitectura y automatización CRM: Toma plena propiedad del ecosistema GoHighLevel (GHL). Diseña y mantén una lógica de marketing sofisticada, incluyendo flujos de trabajo, desencadenantes y secuencias automáticas de crianza que impulsan los leads desde la consulta hasta el descubrimiento. Garantizar una integración técnica fluida con los sistemas de n8n y reservas, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento del 100% mediante verificación A2P 10.2 en todas las ubicaciones.
  • BÚSQUEDA POR AIA Y SEO (GEO/AIO): Asegúrate de que nuestras ubicaciones 40+ estén "listas para IA". Optimiza para la búsqueda con IA, gestiona el marcado de esquemas para recomendaciones de modelos de IA y mantén una visibilidad dominante en Google Maps y en los paquetes de búsqueda local.
  • Optimización de la Tasa de Conversión (CRO): Gestiona sitios web con múltiples ubicaciones centrándote en la intención de búsqueda local y el rendimiento de la landing page para maximizar la captación de leads y las conversiones de ventas.
  • Responsabilidad del Proveedor: Actuar como líder principal de nuestras agencias de publicidad, asegurándonos de que cada dólar tenga un ritmo adecuado y cumpliendo KPIs estrictos en ROAS, Coste Por Lead (CPL) y calidad de lead-to-booking.
  • Datos y análisis: Utiliza GA4 y los datos de la plataforma para auditar el rendimiento. Proporciona el "por qué" detrás de los números y el gasto pivote en tiempo real para maximizar el retorno de inversión a nivel de unidad.
  • Generación de Líderes de Franquicias y Habilitación de Ventas: Posee la estrategia de todo el embudo para las ventas de franquicias. Optimiza el "Proceso de Descubrimiento" técnico para asegurar que el proceso desde la captura de leads hasta la revisión del FDD sea sin fricciones.
  • Formación técnica para franquiciados: Actuar como experto en la materia para los propietarios. Formarles para leer paneles, gestionar el flujo local de leads y entender su ROI de marketing.
  • Colaboración en colaboración: Trabaja en un conjunto muy compacto de "Crecimiento y Marca" con nuestro Creative Manager. Tú eres el dueño del motor; Proporcionan el "combustible" narrativo de alta calidad.
Cómo medimos el éxito:
  • Resultados de ventas: Crecimiento medible en las ventas a nivel de unidad directamente vinculado a las asignaciones de fondos de marca y campañas de rendimiento.
  • Salud de la canalización: Entrega constante de clientes potenciales de franquicia de alta calidad y objetivos de tráfico local de visitantes.
  • Puntuación de visibilidad: Altas posiciones en los "map packs" locales y citas frecuentes en las respuestas de búsqueda generadas por IA.
  • Métricas de eficiencia: Mantener los objetivos de CPA/ROAS y garantizar que no haya "cubos con fugas" en la automatización CRM.
Quién eres
  • El arquitecto de sistemas: No solo "pones anuncios"; Construyes ecosistemas escalables. Encuentras tanta satisfacción en la lógica de un flujo de trabajo complejo de GHL como en un lanzamiento exitoso de campaña. Tienes un historial probado en la arquitectura de entornos CRM—específicamente GoHighLevel—donde la integridad de los datos y la eficiencia de la automatización son las principales prioridades.
  • Obsesionados con los datos: Encuentras paz en un panel de GA4 limpio y puedes explicar a los stakeholders la diferencia entre una métrica de vanidad y una métrica de crecimiento.
  • IA-Forward: Entiendes cómo la Optimización de Motores Generativos (GEO) influye en cómo los modelos de IA (Gemini, Perplexity) "ven" nuestra marca.
  • Susurrador de Vendedores: Puedes detectar un informe de agencia "fallido" a kilómetros de distancia y saber cómo presionar a los socios para que alcancen objetivos reales de rendimiento.
  • Experiencia: 5–7+ años en marketing de rendimiento u operaciones de marketing, idealmente en un entorno multi-unidad o franquicia.
Ventajas y ventajas
  • Salario: 70.000 – 90.000 dólares (acorde con la experiencia).
  • Híbrido: 2 días a la semana en nuestra sede de Chester, MD ; 3 días de trabajo remoto.
  • Salud y riqueza: Seguro a todo riesgo + 401K con igualación de la compañía.
  • Armonía entre la vida laboral y personal: PTO ilimitado y una cultura interna que ponga a la familia en primer lugar.
  • Ventajas familiares: ¡Clases de cocina gratuitas para ti y tu familia!
  • Crecimiento: Impacta el éxito de decenas de pequeños empresarios a nivel fundamental.
Compensación: 70.000,00 - 90.000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or
If no code provided, add their name instead.

Amas lo que haces

ambiente de trabajo agradable
Ampliar conocimientos culinarios
Horario flexible
Ambiente social
compensación competitiva
Diviértete en la cocina