Suess Insurance Services
Gestor de cuentas
Tiempo completo • Sonora
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Resumen del puesto:
Buscamos un Gestor de Cuentas de Beneficios para Empleados a tiempo completo, licenciado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este puesto, apoyarás a una cartera de clientes gestionando sus programas de beneficios para empleados, asegurando el cumplimiento y ofreciendo un alto nivel de servicio a lo largo de todo el ciclo de vida de la póliza.
Buscamos un Gestor de Cuentas de Beneficios para Empleados a tiempo completo, licenciado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este puesto, apoyarás a una cartera de clientes gestionando sus programas de beneficios para empleados, asegurando el cumplimiento y ofreciendo un alto nivel de servicio a lo largo de todo el ciclo de vida de la póliza.
Este puesto es ideal para alguien detallista, conocedor de beneficios de grupo y que disfruta construyendo relaciones sólidas con clientes mientras gestiona múltiples cuentas.
Responsabilidades:
- Prepara informes de renovación y marketing comparando planes de beneficios para empleados, opciones de cobertura y costes
- Colaborar con reuniones anuales de inscripción abierta y presentaciones a clientes
- Redactar y distribuir comunicaciones con los clientes, incluyendo correspondencia y avisos de cumplimiento
- Calcular las contribuciones de los empleados y desarrollar estrategias de contribución alineadas con los presupuestos de los clientes
- Recopilar y organizar la información de nuevos clientes y la documentación de incorporación
- Asistencia con solicitudes de grupo, cambios de políticas y despidos
- Apoya a los empleados clientes con preguntas sobre beneficios y resolución de reclamaciones
- Supervisa inscripciones, terminaciones y notificaciones de COBRA/CAL COBRA
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos como HIPAA, COBRA, ERISA, ACA y las leyes estatales/federales aplicables
- Colaborar con los equipos internos y realizar tareas adicionales según sea necesario
Cualificaciones:
- Licencia activa de Vida/Salud en California (requerida o capacidad para obtener)
- Mínimo 3+ años de experiencia en gestión de cuentas de beneficios para grupos pequeños y/o grandes
- Sólido conocimiento de planes médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Muy organizado con una gran capacidad de gestión del tiempo
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos en un entorno acelerado
- Automotivado y capaz de trabajar de forma independiente
- Experiencia usando Employee Navigator
- Competente en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Se requiere un título de asociado; Se prefiere un título de grado
- Las habilidades bilingües en español son un plus
Compensación:
- 60.000 $ – 85.000 $ anuales (negociable según la experiencia)
- Oportunidades de bonificación y comisión
Compensación: 60.000,00 $ - 85,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)