STONE
Director de Operaciones
Tiempo completo • Chicago
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Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Director de Operaciones
(FABRICACIÓN DE PIEDRA Y CRECIMIENTO EMPRESARIAL)
(FABRICACIÓN DE PIEDRA Y CRECIMIENTO EMPRESARIAL)
QUIÉN SOMOS
Somos una empresa de diseño y fabricación de piedra de lujo reconocida a nivel nacional, destacada en Luxe, Architectural Digest, Traditional Home y otras publicaciones líderes. Colaboramos con arquitectos, diseñadores y constructores de primer nivel en todo el país para producir repisas de chimenea, bañeras, lavabos y elementos arquitectónicos personalizados de alta gama.
Somos una empresa de diseño y fabricación de piedra de lujo reconocida a nivel nacional, destacada en Luxe, Architectural Digest, Traditional Home y otras publicaciones líderes. Colaboramos con arquitectos, diseñadores y constructores de primer nivel en todo el país para producir repisas de chimenea, bañeras, lavabos y elementos arquitectónicos personalizados de alta gama.
Nuestra sala principal de exposición y la planta de fabricación están situadas a las afueras de Chicago. Nuestra misión es crear productos atemporales y de alta calidad que perduren durante generaciones.
RESUMEN DEL PUESTO
Buscamos un operador de alto nivel para asumir la propiedad del negocio como Director de Operaciones / Vicepresidente de Operaciones. Este puesto es responsable de construir, estructurar y escalar la empresa en operaciones, fabricación y desarrollo de negocio.
Buscamos un operador de alto nivel para asumir la propiedad del negocio como Director de Operaciones / Vicepresidente de Operaciones. Este puesto es responsable de construir, estructurar y escalar la empresa en operaciones, fabricación y desarrollo de negocio.
Este es un verdadero puesto de liderazgo centrado en ejecutar el crecimiento, construir sistemas y gestionar las operaciones diarias a un alto nivel. Trabajarás directamente con la propiedad para transformar la empresa en una operación altamente eficiente y escalable.
Este puesto es ideal para alguien con experiencia en la construcción o escalabilidad de un negocio basado en fabricación o productos y que busca una oportunidad de liderazgo a largo plazo.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Operaciones Empresariales y Liderazgo
- Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias en fabricación, ventas y administración
- Establecer estructura, responsabilidad y métricas de rendimiento en todos los departamentos
- Traducir la visión de la empresa en planes operativos ejecutables
- Construye y lidera un equipo directivo de alto rendimiento
Supervisión de Fabricación y Producción
- Supervisar las operaciones de producción para garantizar eficiencia, calidad y entrega puntual
- Implementar sistemas para mejorar el flujo de trabajo, la capacidad y la producción
- Impulsar la mejora continua en todos los procesos de fabricación
- Alinear las capacidades de producción con el crecimiento de ventas
Sistemas, Infraestructura e Inventario
- Diseñar e implementar sistemas operativos escalables en todo el negocio
- Construir y gestionar sistemas de inventario, seguimiento de materiales y planificación de la producción
- Optimiza herramientas ERP/CRM, paneles de control de informes y KPIs operativos
- Mejorar la organización, la previsión y la asignación de recursos
Desarrollo y crecimiento empresarial
- Impulsar el crecimiento de ingresos mediante el desarrollo de nuevos negocios y alianzas estratégicas
- Desarrollar y ampliar los canales de distribución y las cuentas nacionales
- Trabaja estrechamente con ventas para mejorar la conversión, la gestión de pipelines y la experiencia del cliente
- Identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de expansión de productos
Gestión financiera y del rendimiento
- Posee métricas de rendimiento operativo como ingresos, márgenes y eficiencia
- Mejorar la rentabilidad mediante el control de costes, la mejora de procesos y mejores sistemas
- Trabajar junto a la propiedad en presupuestación, previsión y planificación estratégica
Marca y posicionamiento en el mercado
- Ayuda a elevar el posicionamiento de marca de la empresa dentro del mercado del diseño y la construcción de lujo
- Garantizar la alineación entre operaciones, calidad del producto y estándares de marca
CUALIFICACIONES
Obligatorio
- 7–10+ años de experiencia en liderazgo operativo, fabricación o gestión empresarial
- Historial probado de escalar o mejorar significativamente un negocio o división
- Amplia experiencia construyendo sistemas, procesos e infraestructuras operativas
- Experiencia gestionando múltiples departamentos (operaciones, producción, ventas)
- Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones de alto nivel
- Una mentalidad financiera y analítica sólida
- Capacidad para operar tanto estratégica como tácticamente
Preferido
- Experiencia en empresas de fabricación, construcción o de productos
- Formación en piedra, hormigón, productos arquitectónicos o fabricación personalizada
- Experiencia implementando sistemas ERP, CRM o de gestión de inventario
- Familiaridad con el trabajo junto a diseñadores, arquitectos o constructores
- Mentalidad emprendedora o experiencia en una empresa en fase de crecimiento
COMPENSACIÓN & ESTRUCTURA
- Salario base competitivo (basado en la experiencia)
- Bonificaciones basadas en el rendimiento vinculadas al crecimiento y la rentabilidad de la empresa
- Oportunidad de crecimiento a largo plazo
- Descuentos en productos para empleados
QUÉ DIFERENCIA ESTE PAPEL
Este no es un rol tradicional de operaciones. Es una oportunidad para construir, estructurar y liderar una empresa en crecimiento a un alto nivel. Tendrás un impacto directo en la estrategia, las operaciones y el crecimiento, con la capacidad de implementar sistemas y construir un equipo que apoye la escala a largo plazo.
Este no es un rol tradicional de operaciones. Es una oportunidad para construir, estructurar y liderar una empresa en crecimiento a un alto nivel. Tendrás un impacto directo en la estrategia, las operaciones y el crecimiento, con la capacidad de implementar sistemas y construir un equipo que apoye la escala a largo plazo.
Buscamos un líder que piense como un propietario, alguien que pueda aportar estructura a un negocio de rápido crecimiento y elevarlo a una operación de fabricación altamente eficiente y premium.
Compensación: 75.000,00 $ - 120,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)