- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Ayuda en la preparación de la lección e instruye a los niños en actividades según un currículo coherente con la filosofía y los objetivos del Centro y la Compañía.
- Trabaja con el profesor principal para organizar y mantener el aula y garantizar un entorno de aprendizaje seguro, divertido y adecuado para la edad. Pon el aula disponible para visitas guiadas a futuras familias según se solicite.
- Toma las medidas adecuadas para limpiar y desinfectar aulas, materiales y baños.
- Ayuda en la preparación del aula para las actividades diarias y colabora en la limpieza una vez finalizadas las actividades.
- Ayuda con la preparación de comidas y tentempiés y proporciona cualquier asistencia alimentaria que necesiten los niños.
- Trata a los niños con dignidad y respeto, mostrando un comportamiento amable, entusiasta y cariñoso, mientras los guía de manera positiva y les enseña a respetarse a sí mismos y a los demás.
- Reconoce y considera el trasfondo, talentos e intereses especiales, el estilo y el ritmo de aprendizaje de cada niño y ofrece actividades adecuadas para su desarrollo.
- Trabaja para prevenir lesiones y accidentes.
- Informa de cualquier lesión o accidente a la dirección del Centro.
- Colabora con la profesora principal, la directora del centro y/o la propietaria en cualquier seguimiento y comunicación entre padres
- Supervisa a los niños según lo requieran los reglamentos del Centro y estatales, así como según los planes de clase; actúa como profesor principal en ausencia de este cuando es necesario.
- Participa con los niños en actividades en el aula y el patio de juegos.
- Mantiene la confidencialidad de toda la información sobre los niños y sus familias.
- Denuncia sospechas de abuso o negligencia infantil según lo exigido por la normativa estatal.
- Asiste a todas las reuniones del personal, sesiones de formación, reuniones y programas según lo solicite el Director/Propietario.
- Realiza otras funciones según lo solicite el Profesor Principal o el Director/Propietario.
- Demuestra integridad, honestidad y profesionalidad
- Conocimiento y comprensión de todas las normativas actuales aplicables sobre el cuidado infantil
- Excelentes habilidades de atención al cliente
- Capacidad para resolver problemas y gestionar conflictos
- Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo
- Compromiso de completar los requisitos anuales de formación estatal para obtener licencias
- Capacidad para trabajar con horarios flexibles acordes con los horarios de funcionamiento, y capacidad para adaptar los horarios a las necesidades del negocio
- Dominio básico de las habilidades informáticas, incluyendo Microsoft Office
- Debe cumplir con los requisitos estatales de licencia para la formación y la experiencia, con documentación proporcionada por el DCDEE
- Capacidad para recibir formación en RCP y primeros auxilios
- Diploma de Secundaria o Equivalente
Enseñar y trabajar en Discovery Point es más que un simple "trabajo de guardería". Esta es su oportunidad de tener un impacto en la vida de los niños de su comunidad con una trayectoria profesional gratificante en el cuidado infantil.
Nuestro personal es el corazón de cada uno de nuestros centros de cuidado infantil. Su dedicación y enfoque en el cuidado y la educación de los niños a su cargo es una parte vital de lo que hace que Discovery Point sea tan especial.
Estamos ampliando nuestro equipo con puestos disponibles en varios de nuestros centros de cuidado infantil. Carreras como estas necesitan solicitantes calificados que trabajen bien con niños y tengan pasión por la educación, ¡y por divertirse!
NUESTRA MISIÓN: Construir una marca de cuidado infantil comprometida a proporcionar a cada niño un entorno enriquecedor y de apoyo para el crecimiento y el aprendizaje.
Puede buscar los trabajos publicados en nuestros centros a continuación. Si no ves una oferta de empleo cerca de ti, haz clic AQUÍ.
Si estás listo para tener un impacto en la vida de los niños de tu comunidad, ¡únete al equipo de Discovery Point!
Descargo de responsabilidad: Cada franquicia de Discovery Point es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de la ubicación de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente al franquiciado y no a Discovery Point Franchising.
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