Coordinador Administrativo de Goddard Frisco Legacy
Resumen del puesto
El Coordinador Administrativo de Legado Goddard Frisco apoya las operaciones diarias del centro garantizando precisión, coherencia y calidad en la documentación, comunicación y sistemas administrativos del aula. Este puesto trabaja estrechamente con la dirección y el profesorado para mantener altos estándares en la presentación de informes en el aula, la participación familiar y la organización general del colegio.
Responsabilidades clave
Supervisión del Aula y del Sistema
- Revisa y aprueba la documentación diaria del aula, incluyendo fotos e informes de actividades
- Asegúrate de que todos los niños se registren y pasen correctamente cada día
- Auditorías de apoyo para la documentación y la completitud
- Apoyar a las familias en la incorporación
- Apoyar a los profesores cuando sea necesario en el aula con apoyo administrativo
- Audita los registros de las aulas para verificar su integridad, precisión y cumplimiento
- Supervisar la coherencia entre las aulas para mantener los estándares escolares
Gestión de fotos y contenido
- Revisa y apoya contenido social
- Asegúrate de que todo el contenido compartido sea profesional, atractivo y alineado con las expectativas del colegio
- Organizar y mantener archivos fotográficos
Comunicación familiar
- Ayuda en la preparación y edición de boletines y comunicaciones escolares
- Asegurarse de que el mensaje sea claro, atractivo y coherente en todas las aulas
- Apoya la implicación familiar mediante informes diarios de alta calidad
Soporte en redes sociales y marketing
- Identificar y organizar fotos de alta calidad para su posible marketing y uso en redes sociales
- Recomienda contenido que destaque el aprendizaje en el aula y la cultura escolar
- Colaborar con la dirección en iniciativas promocionales
Cumplimiento y Aseguramiento de la Calidad
- Asegúrate de que todas las hojas e informes diarios requeridos se completen con precisión y a tiempo
- Haz seguimiento con el personal sobre información que falta o incompleta
- Mantener la confidencialidad y cumplir con todas las políticas de licencias y del centro
Cualificaciones
- Gran atención al detalle y habilidades organizativas
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para hacer varias tareas a la vez y gestionar el tiempo de forma eficaz en un entorno acelerado
- Cómodo usando tecnología y sistemas de gestión escolar
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa con el personal y la dirección
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia en educación infantil o en un entorno de legado Goddard Frisco
- Familiaridad con software de gestión de cuidado infantil (por ejemplo, Brightwheel, Procare)
- Comprensión de los marcos de aprendizaje temprano, incluyendo el aprendizaje basado en STEAM
Entorno de trabajo
- Puesto presencial dentro de un entorno de legado Goddard Frisco
- Ambiente activo y dinámico, con interacciones frecuentes con el personal y los niños
- Horario escolar estándar con responsabilidades adicionales ocasionales según sea necesario
Impacto del puesto
Este papel desempeña un papel fundamental para garantizar la excelencia operativa, apoyar a los profesores y proporcionar a las familias una visión clara y significativa de la experiencia diaria de aprendizaje de sus hijos.
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos porque los maestros ponen a cada estudiante en el corazón de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
