Nivel de entrada para agentes financieros Hybrid - US

Barr District - New York Life

Nivel de entrada para agentes financieros

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
¡Únete al equipo de Barr District - New York Life!

En Barr District - New York Life, creemos que el crecimiento debe ser intencionado, alineado y construido para durar. Nuestra misión es generar impulso identificando un potencial real, restaurando la propiedad y creando caminos claros hacia adelante para que las personas adecuadas crezcan de la manera correcta, sin fuerzas ni atajos. Operamos con una visión basada en el flujo: donde los individuos entienden sus capacidades, los estándares están claramente definidos y el progreso se siente alineado y no presionado. Al construir sistemas y relaciones diseñados para acumularse con el tiempo, creamos una base para el éxito profesional a largo plazo y un impacto significativo en el cliente.

Sigue este enlace para escuchar a varios agentes de New York Life y descubrir las gratificantes trayectorias profesionales que han creado: https://youtu.be/tCmrZ2_M_4M
 
Conoce a nuestro equipo:

Brooks Barr, socio:
  • Tiempo con New York Life: 8 años de liderazgo y desarrollo dentro de la organización.
  • Experiencia previa: Experiencia en enseñanza y coaching, aportando mentoría y experiencia en trabajo en equipo en servicios financieros.
  • Apasionado de: Pasar tiempo con la familia, seguir a los Texas Rangers, el fútbol americano universitario y estar activo en la iglesia.
Mark Kissinger, asesor financiero:
  • Tiempo en New York Life: 8 años de experiencia atendiendo clientes y haciendo crecer su práctica.
  • Experiencia previa: Trabajé en una oficina de Allstate, adquiriendo experiencia básica en seguros y atención al cliente.
  • Apasionado de: Entrenar rugby, pasar tiempo con la familia y viajar.
Andrew Austin, Asesor Financiero:
  • Tiempo en New York Life: 1 año construyendo su carrera en servicios financieros.
  • Experiencia previa: Trabajé en un centro de llamadas en TIAA, desarrollando sólidas habilidades de comunicación y servicio con clientes.
  • Apasionado de: Pasar tiempo con la familia, pasear en cruceros, jugar al pickleball y devolver algo a la comunidad.
Robert Silva, Agente:
  • Tiempo en New York Life: 2 años desarrollando su práctica y relaciones con clientes.
  • Experiencia previa: Trabajé en la restauración sirviendo mesas, desarrollando sólidas habilidades interpersonales y de atención al cliente.
  • Apasionado de: Asegurar el futuro de su familia, hacer ejercicio y pasar tiempo con sus seres queridos.
Lo que harás:
  • Aprende el negocio construyendo tu propia base de clientes y tu práctica financiera
  • Desarrollar habilidades de liderazgo, coaching y trabajo en equipo
  • Reclutar, orientar y formar futuros profesionales financieros
  • Fomenta el rendimiento, la cultura y la responsabilidad dentro de tu equipo
  • Progreso hacia los roles de gestión cumpliendo hitos claramente definidos en producción, licencias y rendimiento*
Por qué destaca esta oportunidad:
  • Camino hacia la gestión basado en el rendimiento (sin esperar vacantes ni antigüedad)
  • Potencial de ingresos sin límite* con múltiples fuentes de compensación
  • Apoyo financiero temprano y ayudas para formación* durante tu fase inicial de desarrollo
  • Formación estructurada en liderazgo, mentoría y coaching a nivel ejecutivo
  • Oportunidades de ingresos a largo plazo a través de renovaciones y desarrollo de equipos
Esta oportunidad es ideal para personas que son:
  • Ambicioso, competitivo y orientado a resultados
  • Entrenador y con mentalidad de crecimiento
  • Líderes naturales o aspirantes a líderes
  • Cómodo siendo responsable de los resultados
  • Motivado por construir y liderar a otros
Podrías ser una buena opción si:
  • Tener experiencia previa en gestión o desarrollo de negocio es útil, pero no es obligatoria. Invertimos mucho en formación y desarrollo.
  • Anteriormente has gestionado tu propio negocio
  • Poseer un MBA u otro título avanzado
Beneficios y compensación:
  • Beneficios: Incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a largo plazo.*
  • Plan de ahorro 401(k): Ayuda a asegurar tu futuro con una oferta sólida de 401(k).*
  • Plan de pensiones de beneficio definido: Pagos mensuales basados en ingresos y años de servicio.*
  • Remuneración competitiva: En 2024, la renta media de los profesionales financieros fue de 120.555 dólares.**
  • Crecimiento profesional: Acceso a formación, certificaciones y recursos de desarrollo profesional líderes en el sector.
  • Desarrollo Profesional: Ofrecemos formación de primer nivel, mentoría continua y certificaciones avanzadas, ayudándote a crecer en tu rol y a construir tu carrera.
  • Equilibrio entre vida laboral y personal: La flexibilidad de horarios te permite crear una carrera que se adapte a tu estilo de vida y que deje una huella duradera en los clientes.
Divulgaciones importantes y detalles del programa:
  • Deben cumplirse requisitos específicos de producción, licencias y rendimiento antes de pasar a la gestión de campo. El avance no está garantizado y se basa en resultados individuales.
  • Los ingresos y la compensación no están garantizados y dependen del rendimiento individual, la producción, la licencia y los planes de compensación aplicables. Los planes de compensación pueden cambiar a discreción de la Compañía.
  • Los productos de valores solo pueden ser ofrecidos por representantes registrados debidamente licenciados de NYLIFE Securities LLC (miembro de FINRA/SIPC), una agencia de seguros con licencia y una compañía de New York Life.
  • Los beneficios, planes de jubilación y programas de formación están sujetos a requisitos de elegibilidad y pueden cambiar.
¡Únete a nosotros para causar impacto!
New York Life es mucho más que una empresa de servicios financieros: somos un equipo dedicado a ayudar a las personas a alcanzar una seguridad financiera a largo plazo. Si estás listo para marcar la diferencia y hacer crecer tu carrera, ¡considera unirte a nuestro equipo local hoy mismo!



 
*Esto es necesariamente breve y solo proporciona descripciones generales de los beneficios disponibles para los Agentes elegibles bajo los planes aplicables. Los términos específicos, como elegibilidad y beneficios, se determinan únicamente por los términos y condiciones contenidos en los documentos pertinentes del plan. La Compañía se reserva el derecho de terminar los planes de beneficios en cualquier momento y por cualquier motivo. En caso de conflicto entre la información aquí contenida y las disposiciones de los documentos del plan, los documentos del plan prevalecerán.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 78.000,00 $ - 100,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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