Beneficios:
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
QUIÉNES SON LOS SOCIOS ESTRATÉGICOS DE TALENTO DE JLM Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL
Colaboramos con contratistas principales nacionales e internacionales para proporcionarles talento cualificado en el que puedan confiar.
Lo logramos seleccionando y evaluando candidatos de alto nivel en busca de carrera en el sector y emparejandolos con los puestos disponibles actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a formar equipos de proyecto para proyectos de infraestructura de alto nivel en todo Estados Unidos.
Aspiramos a colaborar con candidatos que estén deseosos de aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional, profundizando sus conocimientos en el campo correspondiente.
Valoramos profundamente nuestras colaboraciones y damos gran importancia a mantener relaciones sólidas y a contratar a largo plazo. Esto se refleja en nuestra oferta competitiva para nuestros empleados, incluyendo:
- Apoyo continuo de RRHH
- Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, visión y vida
- Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards
EL CANDIDATO IDEAL
- El candidato ideal tiene un historial probado en ingeniería de proyectos y trabajos de construcción civil.
- Prosperan en un entorno rápido y orientado al equipo.
- Se entusiasman tanto con los proyectos de construcción como por completar los trabajos a tiempo.
- Una persona que funcionará bien en este puesto es egocéntrica, organizada, una gran comunicadora y accesible.
- Cómodo trabajando en un entorno de equipo en el lugar del proyecto.
RESPONSABILIDADES/HABILIDADES DE LA COMUNIDAD
- Reúnete con los equipos de ingeniería y de campo para revisar el calendario de producción y confirmar todos los materiales
- Colaborar con el General Foreman para asegurar una adhesión segura, eficiente y eficaz al plan de trabajo y al alcance del trabajo
- Trabajar en el desarrollo de presupuestos mediante la revisión de planos, especificaciones, visitas a obras, revisiones de subcontratistas y reuniones de desarrollo del alcance.
- Cumple los objetivos de construcción mediante la programación y la comunicación de las expectativas laborales; planificación, supervisión y cumplimiento de políticas y procedimientos.
- Prepara proyectos de construcción verificando presupuestos, planos y especificaciones; establecer y difundir calendarios; adjudicación de contratos; especificando materiales y suministros.
- Completa proyectos de construcción dirigiendo los requisitos de construcción; comparar los resultados de la construcción con los planos; resolver problemas.
- Trabaja bien con los gestores de proyectos y ayuda en los proyectos actuales con todos los pedidos de materiales y equipos relacionados.
- Evita desafíos legales comprendiendo y haciendo cumplir las regulaciones; recomendación de nuevos procedimientos
- Otras funciones asignadas
Conocimientos, habilidades y capacidades requeridas:
- 2 años de experiencia de campo verificable.
- Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos
- Competencia demostrada en informática acompañada de una gran aptitud para aplicaciones técnicas (dominio de MS Office, aplicaciones de Google, software de gestión de proyectos como ESub y Procore, Adobe, y capacidad para aprender y operar nuevos programas). La experiencia con Bluebeam es un plus.)
VENTAJAS DE UNIRSE A JLM
Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro de salud, visión, odontología, vida y días libres remunerados.
Compensación: 30,00 $ - 45,00 $ la hora
JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.
Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.



