Enlace con la comunidad, representante de desarrollo empresarial, reclutador
Rockville
Nouveau Healthcare
Enlace con la comunidad, representante de desarrollo empresarial, reclutador
Tiempo completo • Rockville
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Sobre nosotros:
Nouveau Health Care (NHC) es un proveedor de atención sanitaria domiciliaria con licencia estatal que atiende a comunidades de todo Maryland. Estamos dedicados a ofrecer una atención de alta calidad y compasiva a los residentes. Nuestro enfoque centrado en la persona honra los valores, preferencias y antecedentes culturales de quienes servimos.
Resumen del puesto:
Buscamos un Enlace Comunitario, Representante de Desarrollo de Negocio y Reclutador automotivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto de campo centrado en construir relaciones de referencia y ampliar nuestra base de clientes. El candidato ideal disfruta trabajando de forma independiente, haciendo networking y fomentando el crecimiento a través de alianzas significativas.
Responsabilidades clave:
* Desarrollar y mantener fuentes de referencia
* Generar y cerrar nuevos contactos
* Realizar actividades de divulgación, incluyendo llamadas en frío y networking
* Planificar y asistir a eventos comunitarios
* Seguimiento del rendimiento y presentación de informes semanales
* Gestiona tu propio horario y territorio
* Generar y cerrar nuevos contactos
* Realizar actividades de divulgación, incluyendo llamadas en frío y networking
* Planificar y asistir a eventos comunitarios
* Seguimiento del rendimiento y presentación de informes semanales
* Gestiona tu propio horario y territorio
Habilidades y cualificaciones:
* Cómodo con llamadas en frío y divulgación
* Sólidas habilidades para construir relaciones y establecer contactos
* Excelente gestión del tiempo y organización
* Comunicador seguro de sí mismo con habilidad para hablar en público
* Orientado a resultados, asertivo y competitivo
* Capacidad para gestionar el rechazo de forma profesional
* Sólidas habilidades para construir relaciones y establecer contactos
* Excelente gestión del tiempo y organización
* Comunicador seguro de sí mismo con habilidad para hablar en público
* Orientado a resultados, asertivo y competitivo
* Capacidad para gestionar el rechazo de forma profesional
Requisitos:
* Experiencia en ventas/marketing o título en marketing
* La experiencia en atención sanitaria es un plus (no obligatorio)
* Permiso de conducir válido (kilometraje reembolsado)
* Disponibilidad a tiempo completo
* La experiencia en atención sanitaria es un plus (no obligatorio)
* Permiso de conducir válido (kilometraje reembolsado)
* Disponibilidad a tiempo completo
Compensación y crecimiento:
* Salario base + estructura de comisiones/bonificaciones
* Incentivos basados en el rendimiento
* Oportunidades continuas de coaching, formación y desarrollo profesional
Esta es una gran oportunidad para alguien que busca crecer en un entorno dinámico y orientado al rendimiento.
* Incentivos basados en el rendimiento
* Oportunidades continuas de coaching, formación y desarrollo profesional
Esta es una gran oportunidad para alguien que busca crecer en un entorno dinámico y orientado al rendimiento.
Compensación: 20,00 dólares la hora
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de atención domiciliaria, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria de la atención domiciliaria ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)