Coach de Negocios de Franquicias - Texas y Medio Oeste
Fully Remote - US
Coach de Negocios de Franquicias - Texas y Medio Oeste
Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
RESUMEN DE LA EMPRESA:
Scenthound es la primera franquicia basada en membresía que ofrece cuidados caninos asequibles y accesibles centrados en el bienestar, comprometidos a proporcionar a cada perro el cuidado necesario para ayudar a mantener su salud y mantenerlos limpios y felices. Franquiciando desde 2019 y con un camino previsto para tener más de 200 locales abiertas a finales de 2026, Scenthound se está consolidando como la solución preeminente para el cuidado rutinario y preventivo de perros.
Nuestros valores...
· El perro primero. Defendemos la salud y el bienestar de cada perros bajo nuestro cuidado.
· Un paquete. Somos una sola empresa, un solo equipo, con una sola misión.
· Trae amor. Aportamos buena energía a nuestro trabajo y hacemos nuestro trabajo con intención amorosa.
· Busca el crecimiento. Creemos. Aprendemos. Crecemos.
· Haz la diferencia. Trabajamos con propósito. Nos impulsa el deseo de generar un impacto positivo.
RESUMEN DEL PUESTO:
El Coach de Negocios de Franquicias (FBC) desempeña un papel fundamental en el sistema, ofreciendo orientación estratégica y apoyo a los franquiciados para mejorar su eficiencia operativa, rendimiento financiero y cumplir con los estándares y procedimientos de la marca. La FBC aprovecha datos financieros, análisis e informes para identificar oportunidades únicas de crecimiento empresarial y rentabilidad en cada ubicación. Son el punto de contacto único para los socios franquiciados y trabajan de forma colaborativa con equipos interdepartamentales para ofrecer servicios y apoyo mejorados en múltiples disciplinas. Este puesto reporta al Vicepresidente de Rendimiento de Franquicias.
RESPONSABILIDADES:
Gestión de relaciones y crecimiento de ingresos
- Construye relaciones profundas basadas en la confianza con los franquiciados que actúan como su principal defensor dentro de la organización y su primera llamada cuando surjan desafíos. Crea un entorno de comunicación abierta donde los franquiciados se sientan escuchados, apoyados y sujetos a altos estándares.
- Mantener una cadencia constante de puntos de contacto estructurados con cada franquiciado centrado en las tendencias de rendimiento, la planificación del crecimiento y el cumplimiento de la marca.
Análisis de rendimiento e informes
- Responsable de analizar métricas clave y datos financieros para evaluar la salud general y el rendimiento de la red de franquicias.
- Recopila y analiza datos de franquiciados, métricas de rendimiento y estados financieros para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento y aumento de la rentabilidad.
Cumplimiento y Normas de Marca
- Colabora con el equipo corporativo para mantener los estándares de marca en todo tu portafolio, garantizando la coherencia en la calidad del servicio, la experiencia del cliente y la ejecución operativa.
- Aborda los problemas de rendimiento y cumplimiento de forma directa y constructiva diagnosticando las causas raíz, co-creando soluciones con los franquiciados y haciendo seguimiento hasta que el problema se resuelva.
Educación, Formación y Apoyo
- Impulsa el desarrollo de franquiciados mediante planes estructurados de rendimiento, coaching financiero y marcos de responsabilidad que construyan la capacidad de los propietarios con el tiempo.
- Dirige reuniones grupales y sesiones de aprendizaje entre iguales que agudizan la comprensión de los franquiciados sobre los KPIs, impulsen la fijación de objetivos y fomenten una cultura de competencia saludable en todo el sistema.
REQUISITOS:
- Debe vivir en Texas
- Se prefiere título de grado
- Experiencia demostrada en coaching empresarial, consultoría o gestión de franquicias— se prefiere experiencia directa en coaching de franquiciados.
- Un sólido conocimiento financiero con la capacidad de leer cuentas de resultados, interpretar métricas y traducir datos en prioridades de coaching
- Historial de influencia en resultados — haces que las personas rindan cuentas con empatía y consigues resultados sin autoridad
- Habilidades excepcionales de comunicación y construcción de relaciones.
- Capacidad para viajar hasta un 50%
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS:
- Salario base: 85.000 $ - 95.000 $
- Potencial total de compensación: 100.000 - 115.000 dólares anuales (Base + Incentivo)
El puesto es elegible para un bono anual basado en el rendimiento basado en los objetivos del equipo e individuales. - Seguro de salud/dental/visión
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de Vida y AD&D Pago por la Compañía
- Incapacidad temporal
- 401k con aportación de la empresa
- Membresía gratuita de Scenthound para tu perro — porque, claro,
Este es un puesto remoto.
Compensación: 85.000,00 $ - 95,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Abogamos por la salud y el bienestar de los perros.
Somos un equipo con una misión. Confiamos, nos respetamos y nos apoyamos unos a otros.
Aportamos buena energía a nuestro trabajo.
Creemos en lo que hacemos.
Trabajamos con propósito. Nos mueve el deseo de generar un impacto positivo.
Capacitación interna, trayectoria profesional clara, avance alcanzable.