Director de Admisiones
Tiempo completo • Morristown
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Comida y aperitivos gratis
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
El Director de Admisiones de Primrose Schools de Morristown, Florham Park, West Orange y Paramus lidera todos los esfuerzos de admisión, matrícula y reinscripción, mientras impulsa estrategias de marketing y comunicación para aumentar la conciencia y la participación comunitaria en las cuatro escuelas.
Cualificaciones
Cualificaciones
- Se prefiere título universitario; se prefiere un título en Relaciones Públicas, Marketing, Negocios o campo relacionado.
- Se requieren entre 3 y 5 años de experiencia en admisiones, gestión de matrículas o campos relacionados.
- Demostró profesionalidad y capacidad para liderar con el ejemplo.
- Sólidas habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales.
- Capacidad creativa para resolver problemas con una mentalidad visionaria.
- Experiencia resolviendo problemas interpersonales en el lugar de trabajo y apoyando la colaboración en equipo.
- Capacidad para viajar regularmente dentro de la región asignada
Responsabilidades
- Apoyar los procesos de inscripción escolar, incluyendo la guía de visitas guiadas para futuras familias.
- Desarrollar e impartir programas de formación trimestrales para la matrícula.
- Colaborar con la dirección para impulsar iniciativas de matrícula y alcanzar los objetivos de ocupación.
- Hacer un seguimiento, analizar e informar los datos de matrícula a los directivos.
- Supervisar a los Coordinadores de Admisiones, asegurando un seguimiento oportuno y la conversión de prospectos.
- Supervisa la calidad de las llamadas y gestiona las consultas de posibles padres.
- Planifica y participa en eventos comunitarios y en el centro para apoyar el reclutamiento.
- Organiza y gestiona eventos de puertas abiertas mensuales.
- Supervisa la incorporación de los padres, incluyendo la orientación y el acceso al sistema.
- Realizar seguimientos familiares anuales para apoyar la retención.
- Gestiona las encuestas de salida para identificar tendencias y mejorar las estrategias de retención.
- Mantén listas de clases y registros de matrícula precisos.
- Apoya a las escuelas para cubrir plazas de matrícula abierta.
- Preparar y enviar informes semanales de inscripción y operaciones.
- Gestiona los presupuestos de eventos de marketing y las iniciativas de marketing local.
- Crea materiales de marketing alineados con los estándares de la marca.
- Asegúrate de mantener actualizaciones regulares en redes sociales y sitios web.
- Supervisa y responde a los comentarios de los padres y a las opiniones online para mantener la reputación de la marca.
Rango salarial: 65.000,00 a 70.000,00 $, según el nivel de formación y la experiencia relevante.
Horario de turnos: Ofrecemos turnos flexibles entre las 7:00 a.m. y las 6:00 p.m.
Compensación: 65.000,00 $ - 70.000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
DESARROLLO DE CARRERA
Como maestro de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera en educación o iniciar el próximo capítulo de su vida profesional.
PLAN DE ESTUDIOS LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros de las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en investigaciones que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes escolares que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.