- Coincidencia 401(k)
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Sirve como el principal punto de contacto de AdWorks para un portafolio de propietarios de franquicias, gestionando la comunicación diaria, resolviendo problemas y respondiendo a solicitudes puntuales.
- Construir y mantener relaciones sólidas basadas en la confianza entre una amplia variedad de personalidades de franquiciados.
- Lidera revisiones empresariales mensuales y trimestrales (MBR/QBRs), traduciendo los datos de rendimiento en perspectivas claras, tendencias y recomendaciones accionables.
- Informes de rendimiento propios entre las ubicaciones asignadas, asegurando que los resultados sean precisos, oportunos y basados en la información.
- Monitorizar el rendimiento para identificar riesgos y oportunidades de crecimiento, y impulsar estrategias de optimización respaldadas por datos.
- Colaborar con la agencia AdOps para optimizar campañas y garantizar la calidad y precisión en todas las plataformas (Google Ads, Meta).
- Garantizar una ejecución fluida entre franquiciados, partes interesadas internas y socios de la agencia.
- Colaborar de forma transversal para identificar oportunidades de crecimiento, optimizar el rendimiento y mejorar los procesos operativos.
- Analiza el rendimiento en una amplia variedad de canales de marketing, incluyendo SEO, SEM, correo directo, redes sociales pagadas y display.
- 5-7+ años en gestión de cuentas, marketing de rendimiento o marketing digital.
- Experiencia gestionando varias cuentas
- Experiencia con Google Ads, Meta Ads y marketing de rendimiento.
- Capacidad para analizar datos y comunicar ideas con claridad.
- Gran atención al detalle y habilidades organizativas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar prioridades en competencia.
- Experiencia con franquicias o negocios con múltiples ubicaciones.
- Experiencia trabajando con agencias externas.
- Experiencia liderando evaluaciones de clientes o presentaciones empresariales
Este es un puesto remoto.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
PD: ¡Todo gira en torno a ti!
American Family Care ha sido pionera en el concepto de atención sanitaria cómoda y centrada en el paciente. Hoy en día, con más de 400 clínicas y 800 médicos dentro de la red que atienden a más de 6 millones de pacientes al año, AFC es el principal proveedor nacional de atención urgente, atención primaria accesible y medicina laboral. Clasificada por la revista Inc. como una de las empresas de más rápido crecimiento en EE. UU., la misión declarada de AFC es ofrecer la mejor atención sanitaria posible, en un entorno amable y atento, respetando los derechos de todos los pacientes, de manera económica, en horarios y lugares convenientes para el paciente.
Si buscas una oportunidad en la que puedas marcar la diferencia en la vida de los demás, únete a nosotros en nuestra misión. Te invitamos a crecer con nosotros y a experimentar por ti mismo el trabajo satisfactorio y satisfactorio que ofrece la industria sanitaria.
Ten en cuenta que un puesto puede ser para una ubicación propiedad de la empresa o de franquicia. Cada ubicación propiedad y operada por franquicias recluta, contrata, forma y gestiona a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos laborales, y proporciona compensación y beneficios determinados por ese titular de la franquicia. Las tiendas propiedad de la empresa ofrecen un paquete completo de beneficios que incluye médico, dental, visión, discapacidad, seguro de vida, 401(k) con aportación y más.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
