Asistente de Educadora de Infantil San Francisco (Northern Waterfront)

Asistente de Educadora de Infantil

Tiempo completo • San Francisco (Northern Waterfront)
Beneficios:
  • No hay noches ni fines de semana
  • Programas de reconocimiento
  • Desarrollo profesional y reembolso de matrícula de la CDA
  • Reembolso de matrícula
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
La Escuela® Goddard, ubicada en: 1700 Montgomery St Suite 100 San Francisco, CA 94111, busca un profesor principal apasionado. En nuestra escuela, ponemos a nuestros profesores en primer lugar porque ellos ponen a nuestros alumnos en primer lugar. Únete a nosotros para crear un entorno acogedor para los niños pequeños implementando un currículo atractivo y adecuado para su desarrollo utilizando nuestro programa exclusivo Maravilla del Aprendizaje®. Lidera las actividades diarias, inspira mentes jóvenes y colabora con un equipo de apoyo.
 
Fomenta tu crecimiento. Empodera tu éxito. Únete a nuestra comunidad acogedora, donde puedes crecer y marcar una verdadera diferencia en la vida de los niños cada día. Si te apasiona la educación y los niños, y estás listo para avanzar en tu carrera, ¡nos encantaría saber de ti!
 
Resumen

Un profesor asistente en The Goddard School es responsable de ayudar a establecer y mantener un entorno de aprendizaje seguro, saludable y acogedor. Además, un profesor asistente es responsable de trabajar con un profesor principal y en colaboración con todo el profesorado.

Cualificaciones generales

Un profesor asistente debe cumplir con las cualificaciones de su estado y las siguientes:

  • la capacidad de comprender y apoyar el programa educativo utilizando la filosofía de "aprender a través del juego";
  • la capacidad de interactuar estrechamente con niños de su nivel;
  • la capacidad de mantener a los niños bajo supervisión visual y auditiva en todo momento;
  • la capacidad de cambiar pañales a los niños y/o ayudar en el baño (cuando sea necesario);
  • la capacidad de comprender y cumplir con las políticas laborales del franquiciado;
  • la capacidad de comunicarse de manera eficaz y profesional con el personal escolar, los niños y los padres;
  • la capacidad de gestionar situaciones de crisis, incluyendo la asistencia en la evacuación del edificio durante emergencias; y
  • la capacidad de cumplir en todos los aspectos con todas las leyes y regulaciones aplicables relacionadas con el cuidado infantil.
Titulaciones Académicas

Todos los candidatos que deseen ser considerados para el puesto de profesor asistente deben cumplir uno o más de los siguientes criterios, además de cualesquiera condición que puedan exigir las autoridades estatales y/o locales de licencias:

  • Un título de grado o superior en Educación Infantil, Educación Primaria, Desarrollo Infantil.
  • Un título de grado o superior en un campo relacionado, incluyendo 18 créditos semestrales de cursos completados relacionados con niños pequeños desde el nacimiento hasta los 8 años.
  • Un título de Asociado o superior en Educación Infantil, Educación Primaria, Desarrollo Infantil o campo relacionado.
  • Un título de Asociado o superior en un campo relacionado, incluyendo 18 créditos semestrales de cursos completados relacionados con niños pequeños desde el nacimiento hasta los 8 años.
  • Un CDA vigente o Credencial de Enseñanza de Primera Infancia.
  • Un certificado académico privado de enseñanza para la educación infantil hasta el jardín de infancia o educación infantil; o
  • Prueba de la matrícula actual del profesor en un programa de acreditación CDA; o
  • Prueba de la matrícula actual del profesor en un programa acreditado de grado asociado o de grado en educación infantil o en un campo relacionado; o
  • 12 unidades de ECE incluyendo las asignaturas troncales para calificar para un puesto de profesor o 9 unidades de ECE incluyendo las asignaturas troncales y estar matriculado en un curso de tres unidades de ECE para calificar para un puesto de profesor/profesor asistente.
Responsabilidades del Profesor

Las responsabilidades del profesor asistente pueden incluir, pero no se limitan a, las siguientes:

Fomentar la competencia física e intelectual de los niños      

  • Adaptar el programa para satisfacer las necesidades individuales de cada niño
  • Crear un entorno de aprendizaje multicultural
  • Proporcionar una variedad de actividades adecuadas para el desarrollo que involucren a los niños en el aprendizaje
  • Interactúa con los niños para apoyar el juego, la exploración y el aprendizaje
  • Anima a los niños a hablar entre ellos y con el profesorado
  • Expectativas actuales adecuadas a la edad y al desarrollo para todos los niños
  • Crea un entorno rico en impresión para que los niños aprendan sobre libros, literatura y escritura
  • Fomenta la creatividad a través del arte, la música, el juego dramático y los bloqueos
  • Proporcionar un equilibrio razonable entre actividades dirigidas por el profesor y dirigidas por el niño
  • Ofrecer oportunidades tanto para el juego activo como para el tranquilo
  • Integrar los recursos aprobados por GSI (incluidos los Programas de Enriquecimiento) en los planes de lección
Apoya el desarrollo social y emocional de cada niño y proporciona orientación positiva

  • Entiende y cumple con la Política de Comportamiento de GSI
  • Planificar e implementar actividades para desarrollar la autoestima y las habilidades sociales de los niños
  • Planifica e implementa actividades para que los niños se sientan seguros
  • Fomenta sentimientos empáticos y respetuosos hacia los demás, así como hacia el medio ambiente, mediante un modelo positivo
  • Respetar la diversidad cultural y étnica
Establecer y mantener un entorno de aprendizaje seguro, saludable y acogedor

  • Diseña una disposición adecuada de las aulas que apoye los objetivos y el nivel de desarrollo de los niños en el aula
  • Desarrollar un sistema adecuado de gestión del aula que apoye los objetivos y el nivel de desarrollo de los niños
  • Asegúrate de que el material del aula esté en buen estado
  • Comprender e implementar los procedimientos de emergencia de la Escuela® Goddard
  • Fomenta prácticas de alimentación saludable en la hora de la comida y los tentempiés
  • Asegurarse de que los niños siempre estén dentro de los requisitos estatales de ratio
  • Realiza tareas menores de limpieza (por ejemplo, derrames) de inmediato
  • Realiza una limpieza importante en momentos en que no haya niños
  • Publica un horario de aula que se adapte a las necesidades de los niños e incluya una rutina y oportunidades de aprendizaje
  • Publicar y cumplir con todas las políticas y procedimientos de Salud y Seguridad de GSI
Establecer relaciones familiares positivas y efectivas

  • Comunica, de manera profesional, con familias y profesorado
  • Animar a las familias a convertirse en una parte integral de las experiencias de aprendizaje de sus hijos
  • Ofrecer oportunidades (por ejemplo, conferencias) en las que las familias se sientan parte de las experiencias de aprendizaje de sus hijos
  • Prepara un informe diario de actividades para cada niño
  • Mantén un portafolio para cada niño
  • Mantener la Junta de Padres del aula
Garantizar un programa eficaz, que responda a las necesidades de los niños

  • Evaluar los suministros y materiales necesarios para implementar actividades
  • Fomenta el trabajo en equipo
  • Elabora planes de lección
  • Gestionar las aulas según los Estándares de QA de GSI
  • Realiza observaciones infantiles y documenta en sus portafolios
  • Utiliza herramientas de evaluación (por ejemplo, Informes de Progreso, Progreso de los Niños)
Mantén el compromiso profesional

  • Promover la filosofía y los objetivos educativos de "aprender a través del juego"
  • Apoya un código de conducta ética
  • Seguir el desarrollo profesional y la formación continua
  • Asiste a reuniones de profesorado, jornadas de servicio, conferencias y oportunidades de crecimiento profesional
Para ser considerado para el puesto vacante debes tener:

  • Mínimo 6 meses de experiencia laboral en un entorno de gran centro.
  • SE REQUIERE UN LIFECAN ACTIVO Y LIMPIO DEL DOJ.
  • Certificación obligatoria de denunciante.
  • Certificación en RCP y primeros auxilios.
  • Un examen físico actual realizado por un médico, incluyendo una prueba de tuberculina actual.
  • Debe presentar un registro preciso de la vacuna que incluya MMR, T-dap y Gripe.
  • Una comprobación aprobada de antecedentes penales según lo exigido por la normativa estatal.
  • Autorización sanitaria completa requerida por el estado de California.
Beneficios tras el periodo de prueba

  • 401(k)
  • Seguro médico
  • Seguro de visión
  • Seguro dental
  • De lunes a viernes - turno de 8 horas
  • Sin fines de semana
  • Tiempo libre remunerado
  • Días libres por enfermedad
  • Seguro de vida
  • Programa de referencia
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Si eres una persona enérgica y cariñosa que busca un entorno de trabajo divertido y de apoyo, ¡únete a nosotros! Nuestro colegio ofrece una experiencia educativa de primera en instalaciones de última generación, ayudando a cada niño a convertirse en un aprendiz alegre y seguro de sí mismo, listo para tener éxito en la escuela y en la vida.
Compensación: 24,00 $ - 32,00 $ la hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para ti

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está gestionada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. El/los propietario(s) de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y el/los propietario(s) de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchos lugares ofrecen ventajas como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (salud, dental, visión)
No hay noches, ni fines de semana ni festivos.
Reembolso/descuento en cuidado infantil
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula